驾驶员车辆管理制度.docx

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1、为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一 步提高管理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照 执行。一、适用范围1、本制度适应全所有公务车辆驾驶人员。二、安全行车2、加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管 理，不违章行驶。3、日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，不开斗气车， 不乱鸣笛，过人行横道减速让行，注意避让特种车辆，不乱停乱放。4、驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、打电话、吸 烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶，停车时注意防盗。5、按规定周期定期做好车辆维修保养，不破坏性使用车辆，做 到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确

2、保车辆状况良 好。6、驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查，排除故障， 不准带隐患行驶。确实不能自修时，应马上与办公室或分管领导联系 修理。7、发生事故后要迅速通知办公室，以便及时处理。三、日常管理8、小车驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排按时出车，不论哪位X领导安排出车，驾驶员都应提前主动向办公室告知，完成出车任务后及时返回，向办公室汇报。发现不告知行踪行为的，第1次处罚50元、第2次处罚100元、第3次处罚 元，依此类推加倍处罚。9、实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的车辆负全责， 行车前必须办理好一切手续，因自带手续不全造成的罚款和损失由个 人自负，不予

3、报销。驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天， 及时告知办公室，提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用 由驾驶员承担。10、未经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，不准私自外 借车辆0公车私用发现1次处罚IOOO元、第2次处罚_0元、第3 次处罚9000元，并停职检查。Ik军用车辆、防雹及其它公务车辆，维修保养按照机关公务用 车程序办理，统一由办公室负责安排。管理与调度由相关部门及分管 业务的领导负责。12、未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。13、严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次处罚_0元，并停职检查。 全年酒后驾车2次的处罚6000元，并予以开除。14、驾驶员无故不参加早操，

4、发现1次处罚50元、第2次处罚 元、第3次处罚800元，并在机关大会上作检查;驾驶员保证随叫 随到,对无故不接听电话或不能及时出车的,发现第1次处罚100元、 第2次处罚400元、第3次处罚800元，并予以停职。15、公务车辆一律停放在车库。不按规定将车停放在车库的，发 现第1次处罚50元、第2次处罚元、第3次处罚800元，并予以 停职。16、驾驶员要保持自身形象，注意修饰，仪态衣着要大方整洁, 并保持车辆卫生整洁，对不注意自身形象或车辆不整洁的现象及时整 改，对整改不力的发现1次处罚元、第2次处罚800元、第3次 3元，并予以停职。17、驾驶员要端正服务态度，提高个人素质，保持良好的工作作

5、风，生活作风，注意维护场及个人形象，提高保密意识，严禁有粗 鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。发现或经人举报，经查证属实 的，处1000-9000元的经济处罚。打架1次处罚1000元、打架2次 处罚3000元、打架3次处罚9000元，并予以停职。18、除固定车辆外，临时派驾驶员开其它公务车辆外出，出现违 章驾驶及其它事故的，由当时开车驾驶员负全责，根据违章和事故的 情节追究驾驶员的责任。四、加油、维修及费用报销19、驾驶员持加油票到指定加油站加油，加油票号应与车牌号相 符。20、所有公车维修纳入办公室统一管理，车辆需要维修或更换 零部件时，驾驶员填写维修单，注明维修部件，经办公室审查，报 分管

6、领导审批、主管领导同意后，持维修单到指定维修点维修，修 车后驾驶员应对修车费用签字确认。驾驶员私自到指定点以外的修理 厂维修车辆，维修费用由驾驶员承担。小车驾驶员本着节约的原则, 严格执行办发（_3） 23号关于严格控制“三公经费”的通知 文件中车辆预算要求，节约经费。21、费用结算：油料在每月的20日前后结算一次，车辆维修费 用每季度结算一次。由加油站、维修站点持正式发票，经办公室、 分管领导、主管领导签字后报销。22、驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修，严禁给私 人车辆加油或空加维修费，违者一经发现按偷盗处理，按所得利益 10倍罚款并予以停职。23、对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定 费用标准，结余奖励，超支自负。五、违章处理24、驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通 事故，视责任大小和损失情况每次处以IoOO-3000元的罚款。一年内 发生两次交通事故，予以开除。25、交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗培训，培 训学习及考试期间不记出勤，按事假处理。26、未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果 由本人负责，并视情节严重程度给予处罚。六、附则27、若办公室有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为，经查证属实的同等处罚。28、本制度由办公室负责解释，本制度自下发之日起执行。