驾校管理规章制度.docx

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1、1、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的机动车驾驶培训 机构资格条件有关教练员的要求。2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式， 由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书 及填写员工登记表。5、聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根 据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的 教练员，予以开除。7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终 止聘用合同，教员应以书面

2、形式并提前40天通知对方。教员辞聘应 按聘用合同规定承担责任。8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关 事宜。10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。11及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面 顶撞考官。14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体 日期及时通知教练员，由教练员通知学员。15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训 练。

3、16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除, 不能排除的应立即送修。17、对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调 解工作，不得打击报复。18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教 练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动 用教练车。21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请 及消费性的娱乐活动。22、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。23、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语 言。24、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每 一个学员都有平等学习、训练的时间。25、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、 干净、整洁，杜绝责任机械事故。