高校毕业生到农村社区挂职锻炼解除终止劳动合同证明书.docx

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高校毕业生到农村（社区）挂职锻炼解除（终止）劳动合同证明书合同编号：甲方：镇（街道）人民政府（办事处）甲方负责人：甲方地址：乙方（受聘人员）：性别：民族：身份证号码：Iiiiiiiiiiiiiiiiiii甲乙双方于年月一日签订为期一年的劳动合同，起止时间为年月日至年月日，劳动合同类型为有固定期限劳动合同。现根据双方签定的劳动合同，依据劳动合同法第条第一款第项规定，用人单位（甲方）按以下合同条款之第（）项原因决定解除、终止与乙方签订的劳动合同。1、乙方在试用期内被证明不符合聘用条件，或表现较差、工作不胜任，或在试用期满后被发现有违法乱纪行为，或严重违反规章制度，或经考核不称职的。2、合同期未满，乙方有正当理由要求解除合同的，经甲方同意，可予以提前解除合同，但必须提前三十日书面通知甲方。3、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，同意终止合同。4、合同期期满，不再续订新的劳动合同。5、其他劳动合同约定的条款：O本合同证明书在履行中若发生劳动争议，经甲乙双方自行协商未能达成一致的，可向县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，也可直接向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同证明书一式五份，具有同等法律效力。甲方、乙方各执一份，存入乙方人事档案一份，报县组织人事部门备案各一份。甲方（盖章）:甲方负责人（签名）:乙方（签名）:签订日期: