试析三孩政策背景下女性就业的困境原因与解决对策论文答辩问题汇总.docx

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1、南京大学网络教育学院专升本劳动与社保保障专业论文题目：试析“三孩政策”背景下女性就业的困境、原因与解决对策开场白自述:（只有2分钟时间）包含的内容：题目，选择该题目的动机、核心观点以及意义是什么各位老师好，我是XXX,下面陈述我的毕业论文。我的论文议题为：试析“三孩政策”背景下女性就业的困境、原因与解决对策。鉴于2023年5月31日中共中央政治局召开会议实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施引起社会热议选择了该议题。本文就“三孩政策”背景下女性就业问题做出了相关问题的研究与阐述。基于已刊的文献与新闻报道数据，简述了“三孩政策”下女性的就业困境。初步回答了“三孩政策”对女性就业的影响以及

2、影响因素等问题。研窕表明，该政策对女性就业影响巨大包含：事业与家庭矛盾加剧；女性面临退出职场；女性就业机会减少；女性职场晋升限制加剧；职业薪资福利降低等问题。经过深入分析“三孩政策”下女性就业的困境产生的原因，本文从加强公共服务政策和配套支持措施，完善相关就业保障法律法规，均衡企业负担，加强女性教育水平和劳动技能的提高，打破传统性别文化，积极弘扬男女平等观念等五方面提出相应的对策建议。希望本文能为引起社会各界的关注尽快完善保证职称女性平等就业相关政策及配套措施贡献份力量。我的陈述完毕，谢谢各位老师，请各位老师批评指正。回答问题格式:知道：XXX老师，关于第XX个问题，我的看法是XXXx不知道：

3、XXX老师，对于此问题我未做深入研究了解，将来会认真学习。答辩常见问题:1、为什么选这个题目？研究目的作为适婚适育年龄的职称女性，亲身经历着职称女性既要兼顾家庭又要生育三孩的不易；作为企业hr同时也很理解企业聘用适婚适育女性需要担负的用工成本。因为亲身经历所以选择了这个议题。2、研究的意义是什么？解决的问题本文从加强公共服务政策和配套支持措施，完善相关就业保障法律法规，均衡企业负担，加强女性教育水平和劳动技能的提高，打破传统性别文化，积极弘扬男女平等观念等五方面提出相应的对策建议。3、论文的核心观点是什么？一句话总结“三孩政策”背景下因公共配套政策失衡/相关法律法规不完善/中国传统文化影响加之

4、女性自身因素等原因导致女性就业困境加剧，需要女性从自身能力的提高以及社会各部门加强配套政策的实施/完善相关法律法规/均衡企业负担/弘扬文化等方面缓解。4、论文的创新性在哪里？有无？贴近生活，紧跟社会的热点，是当天迫切需要解决的问题。5、你的毕业论文设计采用了那些与本专业相关的研究方法？案例分析法、比较研究法、实证分析实证分析：“男主外女主内”的思想；招聘时出现一些歧视性字眼，比如“仅限男性”、“男性优先”、“询问生育与否”、“准备要几个孩子”等；“公办园靠关系，私立园靠票子”的畸形模式。6、论文中的核心概念是什么？用自己的话高度概括。美键词埴句“三孩政策背景下女性就业困境加剧，本文就此社会现象

5、作出原因分析并提出有针对性的对策建议。7、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？叙述逻辑由社会热点引入，分析相关概念，叙述困境现状，针对困境作出原因分析，针对原因提出解决对策。8、全文的各部分之间逻辑关系如何？叙述逻辑循序渐进（发现问题-分析原因-提出解决对策）9、论文虽未论及，但与其他密切相关的问题还有那些？拓展延伸我国目前具体有那些已出台用于保护女性平等就业权的利法律规。毕竟只有了解了具体有那些才能找出哪里不完成，从而提出有针对性的可行性对策。10、还有那些问题自己还没搞清楚，在论文中论述的不够透彻？实事求是针对目前我国具体有那些已出台用于保护女性平等就业权的利法律规范这一块确实未能搞的很

6、清楚，毕竟不是法律方面的专业人才，所以未能有针对性提出如何完善那些相关法律法规。后续需要继续学习具体了解清楚。11、写论文对自己的工作有什么启发？结合自身实际一方面多关注政府各部门针对“三孩政策”出台对企业的相关优惠政策，为企业争取优惠减轻企业聘用女性职工的成本；另一方面作为企业的HR尽量理解女性的不易给女性争取工作机会平等的机会。12、写论文对个人的学习有什么作用？结合自身实际一方面学习法律方面相关知识，为自己如若遭遇不公平待遇，能够有能力维护自己的合法权利；另一方面不断学习专业知识，提高自己的市场竞争能力自然不愁就业困难问题了。13、论文写作过程是否阅读过相关的什么文献？准备核心文献1胡蕙蓉.“全面二孩政策对扬州市女性就业的影响研究D.江苏:扬州大学,2023.2兰庆庆.全面二孩政策下的女性平等就业问题研究一一基于政策均衡的理论视角D.重庆:重庆大学,2018.3陈睿.全面二孩政策下的生育风险及政策支持研究一一以武汉市为例D.广西:广西大学,2018.4邙惠娜.广州市妇女就业性别歧视问题及对策研究D.广东:中山大学,2010.