重大危险源安全包保责任制管理规定.docx

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1、重大危险源安全包保责任制管理规定1总则为加强公司重大危险源管理，细化重大安全风险管控责任，依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品重大危险源监督管理暂行规定、应急管理部办公厅关于印发危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）的通知（应急厅（202312号）要求及公司实际，特制定本管理规定。2范围本制度适用于*公司各单位重大危险源的管理。3公司重大危险源概况公司所属危化单位构成了一个三级危险化学品重大危险源，一个四级危险化学品重大危险源，具体如下：焦化厂：粗苯成品储罐组储存单元（四级）焦化厂：粗苯成品储罐组储存单元（三级）4职责4.1公司两个重大危险源的主要负责人由总经理担任，对所包保的

2、重大危险源负有下列安全职责。（1）组织建立重大危险源安全包保责任制并指定对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人；（2）组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行；(3)组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训；(4)保证重大危险源安全生产所必需的安全投入；(5)督促、组织检查重大危险源安全生产工作；每半年至少组织安全、生产、消防、电气仪表专业人员，对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查。(6)组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案；(7)组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息，保证重大危险源安全监测监控有

3、关数据接入危险化学品安全生产风险监测预警系统。4.2 公司焦化厂粗苯成品储罐组储存单元四级重大危险源技术负责人由焦化厂厂长担任；焦化厂粗苯成品储罐组储存单元三级重大危险源技术负责人由焦化厂厂长担任；对所包保的重大危险源负有下列安全职责：(1)组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定；(2)组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行；(3)对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，组织采取相应的降低风险措施，直至风险满足可容许风险标准要求；(4)组织审查涉及重大危险源的外来施

4、工单位及人员的相关资质、安全管理等情况，审查涉及重大危险源的变更管理；(5)每季度至少组织安全、生产、消防、电气仪表专业人员,对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重点时段和节假日前必须组织进行重大危险源安全风险隐患排查，制定管控措施和治理方案并监督落实；(6)组织演练重大危险源专项应急预案和现场处置方案。4.3 焦化厂粗苯成品储罐组储存单元四级重大危险源操作负责人由焦化厂化产车间主任担任；焦化厂粗苯成品储罐组储存单元三级重大危险源操作负责人由焦化厂化产车间主任担任，对所包保的重大危险源负有下列安全职责：(1)负责督促检查各岗位严格执行重大危险源安全生产规章制度和操作规程；(2

5、)对涉及重大危险源的特殊作业、检维修作业等进行检查，督促落实作业安全管控措施；(3)每周至少组织一次重大危险源安全风险隐患排查；(4)及时采取措施消除重大危险源事故隐患。5.公示要求5.1 各厂安全科负责在重大危险源安全警示标志位置设立公示牌,写明重大危险源的主要负责人、技术负责人、操作负责人姓名、对应的安全包保职责及联系方式，接受员工监督。5.2 重大危险源安全包保责任人、联系方式应当录入全国危险化学品登记信息管理系统，并向所在地应急管理部门报备，相关信息变更的，应当于变更后5日内在全国危险化学品登记信息管理系统中更新。5.3 各单位按照应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺

6、公告制度的通知(应急201874号)要求，向社会承诺公告重大危险源安全风险管控情况，在安全承诺公告牌企业承诺内容中落实重大危险源安全包保责任的相关内容。6工作要求6.1 副总经理对重大危险源负综合监督监管的的责任，协助主要负责人要根据危险源实际情况及时组织完善危险化学品重大危险源安全管理制度，定期检查安全管理情况，研究解决安全管理中存在的问题，强化安全风险管控，及时消除安全隐患，确保安全风险可控。6.2 安全管理部负责督促监督各单位对重大危险源进行安全排查。按照重大危险源的应急预案组织和督促各单位进行演练工作；负责定期对重大危险源进行安全评估，报送应急管理局和有关部门备案。6.3 各涉及重大危

7、险源的相关厂部负责建立、留存重大危险源技术负责人、操作负责人的安全包保履职记录工作记录，做到可查询、可追溯。同时做好重大危险源的日常安全管理工作，定期对重大危险源安全风险进行排查，对隐患及时处理。6.4 重大危险源所在岗位要加强巡检、稳定操作及时处理设备缺陷，保障其安全稳定运行，负责重大危险源安全、消防设施的日常维护工作，发现安全风险隐患及时上报跟进处理。7履职考核公司安全管理部部长对重大危险源主要负责人安全包保履职情况进行定期评估考核，每半年评估考核一次，生产单位安全科长对重大危险源技术负责人和操作负责人安全包保履职情况定期评估考核，技术负责人每季度考核评估一次，操作负责人每月考核评估一次。

8、履职评估考核记录样表见附件1-6o8附则本规定由公司安全管理部门负责解释，自下发之日起执行。职务主要负责人姓名序号评估内容履职情况1组织建立重大危险源安全包保责任制并指定对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人2组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行3组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训4保证重大危险源安全生产所必需的安全投入5督促、检查重大危险源安全生产工作6组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案7组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息，保证重大危险源安全监测监控有关数据接入危险化学品安全生产风险监测

9、预警系统评估结论：年月日评估人：主要负责人:职务技术负责人姓名序号评估内容履职情况1组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定2组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行3对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，组织采取相应的降低风险措施，直至风险满足可容许风险标准要求4组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况，审查涉及重大危险源的变更管理5每季度至少组织安全、生产、消防、电气仪表专业人员，对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重

10、点时段和节假日前必须组织进行重大危险源安全风险隐患排查，制定管控措施和治理方案并监督落实6组织演练重大危险源专项应急预案和现场处置方案评估结论：年月日评估人：技术负责人：职务操作负责人姓名序号评估内容履职情况1负责督促检查各岗位严格执行重大危险源安全生产规章制度和操作规程2对涉及重大危险源的特殊作业、检维修作业等进行检查，落实作业安全管控措施3每周至少组织一次重大危险源安全风险隐患排查4及时采取措施消除重大危险源事故隐患评估结论：年月日评估人：操作负责人：附件4重大危险源主要负责人履职绩效考核表考核人：被考核人：日期：年月日序号考核内容考核标准权重分考核扣分得分1组织建立重大危险源安全包保责任

11、制并指定对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人未建立重大危险源安全责任扣10分，未指定重大危险源安全包保责任的技术负责人、操作负责人扣5分152组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行未制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程扣10分，发现一次存在规章制度和操作规程执行不到位的扣2分153组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全牯能培训未组织对重大危险源管理和操作岗位人员定期进行安全培训扣10分。104保证重大危险源安全生产所必需的安全投入重大危险源所必须安全经费投入不足扣15分155督促、检查重大危险源安全生产工作未定期督促检查重大危险源安

12、全运行状况发现一次扣5分,累计扣15分156组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案未制定重大危险源应急预案扣10分，未按演练计划定期组织演练扣3分，演练过程157组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息，保证重大危险源安全监测监控有关数据接入危险化学品安全生产风险监测预警系统未在危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息扣5分，未接入危险化学品安全风险监测预警系统扣10分15合计100考核说明：考核得分90100分为万完全胜任，考核得分80-89为基本胜任，考核得分80分以下为不胜任。考核结果胜任继续留任相应岗位，考核结果为基本胜任由分管安全副总进行约谈改进，考

13、核结果为不胜任，调离相应岗位。附件5重大危险源技术负责人履职绩效考核表考核人：被考核人：日期：年月日序号考核内容考核标准权重分考核扣分得分1组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定重大危险源安全监测监控体系发现一项问题扣3分，累计扣15分152组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行未定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验的扣5分，未及时维护保养的扣3分，153对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，组织采取相应的降低风险措施，直至风险满足可容许风险标准要求超过个人

14、和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，未组织采取相应的降低风险措施的扣10分，风险未降到满足可容许风险标准要求的扣10分。204组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况，审查涉及重大危险源的变更管理未组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况的扣10分，未审查重大危险源变更管理的扣10分205每季度至少组织安全、生产、消防、电气仪表专业人员，对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重点时段和节假日前必须组织进行重大危险源安全风险隐患排查，制定管控措施和治理方案并监督落实每季度未定期督促检查重大危险源安全运行状况发现一次扣5分，检查不具有针对性的扣3分，检查问题未及时整改的扣2分，重点时段未制定管控措施和专项排查的扣3分156组织演练重大危险源专项应急预案和现场处置方案未组织演练重大危险源专项应急预案和现场处置方案的扣5分，演练完未总结夏盘的扣5分，应急演练组织不严密的扣5分15合计100考核说明：考核得分90100分为完全胜任，考核得分80-89为基本胜任，考核得分80分以下为不胜任。考核结果胜任继续留任相应岗位，考核结果为基本胜任由安全部长进行约谈改进，考核结果为不胜任，调离相应岗位。附件6重大危险源操作负责人履职绩效考核表考核人：被考核人：日期：年月日序号考核内容考核标准权重分