集团公司党委党支部述职报告2篇.docx

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1、集团公司党委党支部述职报告XX年，本人在上级党组织的正确领导下，在其他行政领导鼎立协助和同志们的帮助下，认真学习、勤奋，圆满完成了上级交给的各项任务，现把有关情况向大家汇报如下，敬请评议：一年来，坚持不懈地听讲集团组织的MBA课程，和党员干部职工一起及时学习时事政治和集团主要领导的重要讲话以及新颁发的党的纪律。为了搞好全体员工的政治学习，我每月都按时制订政治学习计划，不定时抽检各单位的政治学习情况和学习记录，定期组织员工进行政治考试，发现问题及时提醒和解决，并把政治学习纳入年度文明单位评比条件，月考核，季，年底总评表彰奖励。经过一年来的学习，本人和全体员工的政治理论、思想素质、业务水平有了很大

2、的提高，受益匪浅。一、与时俱进做好思想政治，促进企业发展作为XX公司党务者和XX公司的主要领导之一，在搞好各项管理的同时，一年来，有我空就下基层，抽时间就到车间班组，和工人交朋友，虚心向他们学习技术，了解生产工艺流程，和他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，也谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产中去；通过座谈，发现问题及时解决，还要把职工好的想法、做法、建议及不满带回去，进行宣传、向上反映,做好公司领导联系了解职工的桥梁，尽力为职工解决实际问题，把思想政治的虚变为实。二、积极开展各种活

3、动，提高职工素质为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设，创建省级文明单位，一年来，我和其他公司领导一起，成功举办了XX公司黑板报评比大奖赛，XX公司红旗班组评选，省级文明单位创建活动，并每月在XX公司为职工过集体生日。为了庆祝元旦，增加职工对炭素技术、工艺流程的了解,现在，我正在XX公司积极筹办我对XX知多少演讲竞赛活动，竞赛将于XX年12月27日晚正式举行。每一项活动的开展，都倾注了我和同事们的大量心血，促进了公司的发展，达到了预期的目的，受到了上级领导和广大职工的一致称。三、扎实做好完善组织、党员发展为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范

4、带头作用，根据集团党委意见，结合XX公司实际，XX年共完善党支部机构9个,增加支部委员18人，并且把党小组建在了班组，增强了组织影响力，增大了组织活力。XX最新公司党支部述职报告各类报告在充分发扬民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，XX年共发展党员积极分子10名；培养对象转预备党员7人；预备党员转正15人。发展党员，不仅壮大了党员队伍，而且为党输入了新鲜血液，激发了广大职工的入党积极性和积极性。四、大力搞好宣传为进一步搞好宣传教育，提高黑板报的质量，使广大职工爱看、想看，我及时给各单位购买发放了有关办报书藉，并每月组织XX分公司支部书记对各单位黑板报进行检查评比和考核，七

5、一前夕，对各单位黑板报进行了通评，前三名进行了表彰奖励。我10月份调到XX公司后，发现xx报上炭素职工的文章很少，职工投稿积极性不高。为了让外界了解XX公司，表彰XX公司建设和生产中涌现出来的好人好事，我在公司行政领导的大力支持下，很快组建了炭素公司通讯员队伍，并邀请XX报两位编辑给大家讲课。为了让职工多投稿、投好稿，公司给各单位下发了通讯报道见报任务,并下发文件制定了有关考核办法。二个月来，XX报XX公司职工见报稿件明显增多，职工投稿写稿热情空前高涨。五、严以律己，忘我奉献由于忙，平时我很少休息，特别是调到XX公司担任领导以来，从没有休息过星期天和节假日。作为党员干部，我时事以党员的标准严格

6、要求自己，信奉说到不如做到的格言，处处起先锋模范作用，不图名、不争利，不计较个人得失，时刻以为重，带领职工出色完成了各项任务。回首往事，自己有成绩也有不足。不足之处是自己下基层车间的次数少，时间短，职工思想动态没有很好掌握，对XX工艺流程还不是很了解。新的一年，我将戒骄戒躁，在XX公司更加努力地，紧紧围绕企业的经济效益这个中心，服务好生产设备的安装调试，为生产保驾护航，争取*公司早日全线投产运营，取得物质文明和精神文明的双丰收，与时俱进，去取得更加优异的成绩。谢谢大家！述职人：集团公司2019年党委书记抓基层党建述职报告根据公司党委的工作部署，按照关于开展2019年度各级党组织书记抓基层党建述

7、职评议考核工作的通知文件要求，对自己2019年岗位履职情况进行认真总结和理性思考，现述职如下。进行整改落实情况一、工作开展情况（一）认真落实责任抓建设，履行第一责任人职责。作为一名基层组织党支部书记，自己能够履行党建工作责任制，突出党支部书记第一责任，落实党支部书记党建工作责任制履责考核要求。认真贯彻落实好党支部建设工作细则，从认真落实“三会一课”基本制度入手,聚焦主题主线，以组织开展“xxxx、XXXXXX教育，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为契机，深入贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，结合XX工作特点，实行集体领导与个人分工负责相结合的分工协作，发挥“

8、一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、生产经营协调的运行机制。通过分工协作，互相配合监督，推动了XX党建工作各项任务落实，加强和改进了XX的党建工作。通过主题党日活动开展营销活动，组织带领全体党员围绕“三保三增”攻坚战，发挥党组织和党员作用，健全落实了党建工作责任制，认真兑现了年度党建重点任务清单，为XX活动提供坚强组织保证。（二）学习提高履职作为，开展好“XXXX、XxXX”XX教育。今年自开展“XXXX、XXXXvXX教育以来，我能和支委委员一起带领全体党员,按照公司党委的整体工作部署和推进计划，按要求，分层次、分阶段、分步骤，在指导组的指导下开展好了X

9、X教育。集中组织学习了总书记在uXXXX.XXXXvXX教育工作会议上的讲话精神；XXX关于“XXXX、XXXX论述摘编；先进典型榜样读本；党章关于新形势下党内政治生活的若干准则、党规中国共产党纪律处分条例等XX次,组织观看XXXX砥砺前行、榜样专题片等XX次；组织开展个专题学习座谈讨论XX人次，支委委员每个专题都撰写形成了XX篇交流发言材料。组织党员集中学习XX次，公司领导为党员上党课XX人次，组织开展党日活动XX次。做到了把学习的热情和动力体现在为职工解难题办实事上。（三）抓好党建重点工作，保证任务落实。在工作中，我始终把党建工作列入重要议事日程，亲自制定年度工作计划、明确目标。组织开展学

10、习和活动，做好会议精神传达，推动“两学一做”工作制度化常态化和“三会一课”制度，扎实推进党支部规范化建设。党支部整改后规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用得到突显。通过开展党员“三无一创”党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。我认真坚持在全体党员中深入开展“创岗建区”活动，组织开展了党员包保设备、党员亮身份上岗等活动，结合不同时期工作特点，如：防洪防汛、专项整治、暑期安全等工作，组织党员围绕中心工作，立足岗位,起好模范带头作用。在工作的急难险重任务面前，冲在前，干在前，从而使党支部焕发了活力、党员激发了动力、XX工作增强了内力。通过活动的有效开展，营造了良好的安全经营工作环境。（四）

11、严格纪律要求，抓好党风廉政建设工作。我自觉履行“一岗双责”主体责任，一手抓分管工作，一手抓廉政任务，把集中学习作为加强支部委员建设、提高管理人员从业能力的重要途径，带头提升理论素养，提高廉洁从业意识。同时，在落实党风廉政建设责任制方面，坚持做好节假日日常提醒警示教育，以巡察检查通报问题为教材，整治群众身边“微腐败”为目标，不断提高党员干部廉洁勤政的自觉性。二、存在问题和原因剖析(-)在党员意识方面存在的问题。安于现状，缺乏责任思想,原则性缺失。作为党员干部没有尽全力干事创业，没有把“四讲四有”“四个意识”精神理解透彻，自己的思想还比较狭隘，过于安于现状，导致了在工作中没有全身投入，对制度执行不

12、严格，制度制定完成以后，没有严格执行制度，使得工作中存在诸多潜在风险因素。“好人主义”的危害没有认识到位，要求不够严格；对于工作要求“只求过得去”的思想还存在，导致对职工和干部放松了严格要求和高标准的管理要求，职工思想上有波动，有想法也不能及时了解，更没有从深层次分析解决问题，主观上有了懈怠的动向，致使整体工作缺乏向上的朝气。(二)在担当作为方面存在的问题。勇于担当作为的积极性不够。抓落实缺乏持续用力。随着年龄增大，干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，没有从思想上重视，致使在规范落实上打了折扣，落实标准降低，没有起到应有的效果。工作中没有做到深入细致，统筹兼顾。过多考虑困难因素较多，人为降

13、低了工作质量标准，没有深入职工中搞好调研，摸清问题症结，致使提出一些对策建议有脱离实际的情况等等。在落实党支部标准化创建工作中还需要提升上档，一些党员干部政治站位不高，为民服务不实在、不上心、不尽力，个别党员学习的主动性、参与性不积极，与合格党员标准和职工群众所期盼的还有距离，在工作岗位上党员作用发挥没有得到充分突显出来，党支部功能作用发挥和管理还有提高的空间，产生这些问题的原因与自己工作不用心是分不开的。（）在服务群众方面存在的问题。为民服务的思想意识有待提高,联系群众工作不到位。在下现场过程中，有凭经验看待问题现象，总认为自己已工作多年,对现场情况比较了解，见的多了，习以为常，有懈怠思想和

14、惰性心理，感觉到职工工作量不大，技术要求不高，能够把保证正常生产经营工作就是最大的满足，没必要额外要求，造成了密切联系职工群众不到位。没有很好地沉下去了解职工群众思想,倾听职工群众的意见，关心职工群众的冷暖;在处理职工与管理者的关系上，有时表现错位，有针对性的开展工作不够。（四）在遵守纪律方面存在的问题。对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对职工和同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。致使部分党员干部不爱学习，缺乏上进心，工作找不到着力点

15、，效能不高，将精力和兴趣放在工作之外的事情上。（五）在作用发挥方面存在的问题。引领作用发挥还不明显，敢闯敢试的劲头不足。在实际工作中，习惯用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取精神。对创新举措还有顾虑，在思想上行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少；听汇报相对较多，主动到现场了解情况相对较少”的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多，且存在到现场多了会增加负担的片面认识，因此，在党员的工作教育和管理上标准不高，只求过得去，离规范化标准化要求还有差距，造成党组织和党员作用发挥不明显。三

16、、整改措施和下步打算1 增强政治意识，提升工作能力。树立正确的政绩观，将个人履职尽责放到职工满意认可的具体工作中去认定和评价，不断提升在改革发展的主战场、服务群众的最前沿砥砺品质和本领。要知责尽责，还要善为有为扑下身去，在积极作为中成就一番事业。2 .作为党建第一责任人，要管好自己的“责任田”，在其位，谋其政，一定要对自己的工作负责，对组织负责，不断地完善、提高自己的综合能力，当好第一责任人和委员的领头羊。深刻认识党建工作的重要性，增强做好工作的紧迫感，按照国企业党支部建设工作细则的要求，高标定位抓好党建工作，对目前工作中存在的死角、盲区、薄弱环节做到心中有数，有的放矢。结合党员队伍现状，制定素质提升规划，不断完善完善制度，发挥示范带动作用，开展党员业务政治学习，提高党员队伍整体素质，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员在安全生产经营中的先锋模范作用。3 .始终做到慎思慎独、慎