高校毕业生到农村社区挂职锻炼解除终止劳动合同证明书.docx

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高校毕业生到农村(社区)挂职锻炼解除(终止)劳动合同证明书合同编号:甲方:镇(街道)人民政府(办事处)甲方负责人:甲方地址:乙方(受聘人员):性别:民族:身份证号码:Iiiiiiiiiiiiiiiiiii甲乙双方于年月一日签订为期一年的劳动合同,起止时间为年月日至年月日,劳动合同类型为有固定期限劳动合同。现根据双方签定的劳动合同,依据劳动合同法第条第一款第项规定,用人单位(甲方)按以下合同条款之第()项原因决定解除、终止与乙方签订的劳动合同。1、乙方在试用期内被证明不符合聘用条件,或表现较差、工作不胜任,或在试用期满后被发现有违法乱纪行为,或严重违反规章制度,或经考核不称职的。2、合同期未满,乙方有正当理由要求解除合同的,经甲方同意,可予以提前解除合同,但必须提前三十日书面通知甲方。3、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,同意终止合同。4、合同期期满,不再续订新的劳动合同。5、其他劳动合同约定的条款:O本合同证明书在履行中若发生劳动争议,经甲乙双方自行协商未能达成一致的,可向县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,也可直接向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同证明书一式五份,具有同等法律效力。甲方、乙方各执一份,存入乙方人事档案一份,报县组织人事部门备案各一份。甲方(盖章):甲方负责人(签名):乙方(签名):签订日期:

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