2023家政月嫂服务合同样本7篇.docx

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1、家政月嫂服务合同样本篇1甲方（消费者）：乙方（经营者）：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。第一条家政服务内容乙方应选派家政服务员人，为甲方提供下列第项服务。1 .一般家务；2 .孕、产妇护理；3 .婴、幼儿护理；4 .老人护理；5 .家庭护理病人；6 .医院护理病人；7 .。第二条乙方家政服务员应满足的条件性别：学历：籍贯：年龄：级别：乙方家政服务员应具备的技能或达到的要求:第三条服务场所：第四条服务期限：年_月一日至年一月Bo第五条试用期及服务费用1乙方家政服务员

2、上岗试用期为个工作日，试用期服务费（大写）元人民币/日。在试用期内，乙方家政服务员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方家政服务员的实际试用时间支付试用期服务费。2 .试用期满后，甲方应按以下标准支付服务费：乙方家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月,共计元人民币/月。支付期限：按月/季/半年/年向乙方支付，具体时间为支付方式：现金转账支票O3 .签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后，余额应如数退还。第六条甲方权利义务1 .甲方权利：(1)甲方有权合理

3、选定、要求调换乙方家政服务员。(2)甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担;如体检不合格，体检费用由乙方承担。家政月嫂服务合同样本篇2甲方：地址：电话：乙方：家庭地址：身份证号：联系电话：根据法律、法规的相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，协商一致，签订本合同。第一条合同期限1 .合同期限为月,从年月日起至年月日止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限1试用期限为天，即从年月日起至年月日止。第三条工作条件和劳动保

4、护1甲方聘请乙方主要从事幼J1学前教育、护理、家教等工作。4 .甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。5 .甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇1 .乙方在试用期间，月薪元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1跟踪服务，培训，教材费用元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。2 .乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3 .乙方试用期半个月的工资保留在甲方

5、作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1 .在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2 .提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3 严重违反工作纪律，故意不完成工作任务z严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的；4.被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1在试用期内的；家政月嫂服务合同样本篇3甲方：乙方：为明确双方权利和义务，本着互惠互利，自主自愿的原则立如下协议合同：壹：甲方根据乙方的请求，为乙方委派技术级别为级的月嫂，给甲方预交全额费用第一期（

6、28天）为人民币现金元服务期限为至。若使用公司物品时见清单（另列附件）。贰：月嫂在为乙方服务期间，吃住行随乙方，不能特殊化。工作中乙方应积极配合月嫂服务工作，并接受月嫂正确指导，平等相处。工作完毕时，乙方据实给月嫂签发用于回执给甲方的满意程度表。叁：甲方所委派的月嫂工作行为标准要符合甲方章程。除必须自带物品外，工作中所需物品由乙方保质保量保期备齐。月嫂代表甲方提供具体服务事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若确实因月嫂失误造成乙方损害的。扣除月嫂相应工资赔偿乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的红包和礼品。肆：乙方若要求延长或缩短服务期间，均需提前三天告知甲方，并说明原因。甲方同意时办理相关手

7、续。工作中若需要第三方协助时,所需费用由乙方另行支付。伍为保证甲乙双方长期利益，甲乙双方要保持及时的沟通联系，绝不允许私下进行违反三方利益的行为，力求建立长期的相互信赖的合作关系，甲方愿为乙方的母婴护理相关事物做出全力以赴的努力。附加内容，甲乙双方己协商：如丙方不能胜任此工作，根乙方要求可做及时调换，否则，乙方付丙方实际上工作天数工资，预交现金余额由甲方退还乙方。陆：未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份，双方各持一份。甲方：乙方：地址：住址：电话：年月日家政月嫂服务合同样本篇4甲方（雇主）：乙方（雇员）：居民身份证：居民身份证：经甲方（雇主）乙方（雇员）协商同意，签订家政服务合同，在合同

8、有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。第一条服务事项乙方同意作为甲方选派的家政服务员,承担下列第项服务：Q）一般家务;（2）孕、产妇护理;婴、幼儿护理;老人护理;半自理病人护理;不能自理病人护理;医院护理病人其他。第二条服务地点服务地点位于市区（县）街（路）号室第三条服务期限1合同期限为月,从年月日起至年月日止。2、试用期限为天,即从年月日起至年月日止。3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪元

9、。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪,具体以试用期后协商的为主。第五条需求说明1甲方在签订合同时必须出示有效的身份证件，同时说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。2、乙方必须满足体检合格以及具有相应服务能力，并在上岗前出示市或其原所在地县级以上医院体检证明。3、甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担;如体检不合格则由家政服务员自行承担。第六条服务人员从业要求1乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、担保人一名。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲

10、方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方。第七条服务人员行为准则Q)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行公民道德建设实施纲要，自尊自强，爱岗敬业;遵守企业各项规章制度，维护经营者和甲方的合法权益。(2)遵守职业道德，尊重甲方生活习俗，主动适应甲方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员不泄露甲方隐私;不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾;不向甲方借钱或索要财物;在离开甲方家庭时，要主动打开自己的包裹让其检查，以示尊重。(3)遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发

11、生矛盾，出现甲方侵犯家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。(4)努力学习服务技能，完成经营者和甲方安排的工作任务。对不会使用的器具，未经经营者指导和甲方允许不要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑等设备。(5)保证自身和甲方的安全。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿，如有特殊情况不能按时返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盗。第八条服务人员仪态仪表Q)讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。(2)佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指

12、甲油。(3)言谈举止大方得体，与甲方交流时要正视对方，不要左顾右盼，不能双臂交叉或双手插在兜里。(4)进入甲方卧室前应先行敲门，以示礼貌和尊重。(5)提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。第九条甲方权益保障1甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。合同期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求改变，应及时通知乙方，以便双方变更合同内容及服务费。2、甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员约定。3、甲方有权以合法方式追究家政服务员因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非

13、法方式处理问题。乙方所派遣的家政服务员如对甲方有违法行为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。第十条甲方的承诺1甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。2、甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。3、甲方应向家政服务员提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。4、甲方在未经家政服务员及乙方的同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所

14、提供服务;不得唆使家政服务员做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。5、甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。第十一条工作时间甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证家政服务员休息，每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家法定节假日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。第十二条保险购买乙方有

15、义务为家政服务员投保家政服务员团体意外伤害保险，投保档次由乙方确定，费用由乙方承担。第十三条合同的解除1符合列情况之一，甲方有权解除合同：(1)在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；(2)提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的.；(3)严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；(4)被依法追究刑事责任的。2、甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：(1)唆使家政服务员脱离乙方管理的；(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的；(3)未按时交纳服务费的；(4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地；(5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的；(6)刁难、虐待、打骂家政服务员的；(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政服务员发生意夕M先害的。第十四条合同正常解除或续签手续