2023年东港石油公司支部书记谈廉洁廉洁心得体会廉洁风险分析廉洁措施10篇.docx

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1、2023年东港石油公司支部书记谈廉洁、廉洁心得体会（10篇）支部书记谈廉洁廉洁就是不贪取不应得的钱财；一生清洁，也指人生光明磊落的态度；清楚一点的说，廉洁就是做人、做事要有清清白白的行为，光明磊落的态度。一、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题1、思想作风方面能够坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想武装自己头脑,用正确的人生观、世界观和价值观来衡量自己的一切行动。在工作中,深感落实党的宗旨贵在全心全意,难在长期坚持,作为一名共产党员、应有较强的事业心和责任感,有强烈的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。但是,付诸的努力与要求还有一定差距,个别时候也存在惰性思想,尤其是遇到实际困难的时候,

2、有时会绕开或拖延。涉及其他方面的问题,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,一些工作要求还存在差距。2、学风方面能坚持上级组织的理论学习，坚持集中学习与自学相结合。主要学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等文件和领导讲话精神。通过学习,使我大体上掌握了基本内容;深刻领会廉政准则的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求,更加正确解廉政准则这一重要思想的基本内涵;准确把握廉政准则规定的8条禁止、52个不准的内容,进一步增强廉政准则的自觉性和主动性,逐项进行对照检查,认真自查自纠,深入剖析思想、工作、生活中存在的问题,为今后的工作指明了前进方向。但是,

3、有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式问题,还缺少对理论的深刻钻研,满足于一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。3、工作作风方面后勤服务分公司认真组织党员干部深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,对照廉政准则中8个禁止、52个不准的突出问题,作风上,认真查找自身在权力行使方面,个人生活圈、交友圈方面,节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题,剖析了原因,明确了努力方向,提出了整改措施,并开展

4、了批评与自我批评。工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感,一步一个脚印地推进分管工作,使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,表现在:一是分管工作开展的不够平衡,与员工沟通、交流的少。二是工作方法不够创新。工作中存在的不足,除客观因素外,我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因,往往习惯下按部就班地推进工作,缺乏工作的主动性和创造性。二、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改,发挥好自己的作用。1、加强党性锻炼,提高政站位。通过深入学习习近平新时代中国特设社会主义思想、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观

5、、人生观、价值观,做到严以律己,宽以待人,防微杜渐,见微知着。树立共产主义理想,筑牢服务宗旨，切实增强党性修养,增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。2、转变作风,积极工作。增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,围绕后勤分公司以服务为中心的理念,增强“四个意识”，充分相信和依嵬群众,调动群众的积极性和创造性,践行全心全意为人民服务的宗旨意识,坚决贯彻执行党的路线方针政策,从大处着眼、小处着手,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,凡事站在全局的高度,努力解决目前情况下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持用习近平新时代中国特设社

6、会主义思想武装自己,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观、效率观、质量观,落实好党的宗旨，搞好党风廉政建设。3、严格要求，务求实效。严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的各项要求、纪律,严格执行各项规定,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己，正确对待个人得失,不计名利,不图虚名，勒勒恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色,为进一步推进井下公司稳定发展做出应有的贡献。4、抓班子建设，廉洁从政方面始终牢记党的宗旨,清清白白做人,堂堂正正办事,敢于抵制歪风邪气,严格党的八项规定，严禁违规吃喝，清正廉洁,并能够

7、严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对自身的要求,严格执行党的廉洁自律方面的有关规定。一是落实“一岗双责”，将廉政工作纳入支部重点工作，与安全生产紧密结合，做到了同部署、同检查、同落实。二是加强廉政学习，重点学习了廉政准则和廉洁从政有关政策规定，不断强化党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是带头廉洁自律，支部班子成员都能做到模范遵守党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，以实际行动维护了党员干部的良好形象。支部书记谈廉洁一、加强政治理论学习，增强政治信仰。习近平总书记曾形象的说，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定理

8、想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。因此，把政治素养和政治信仰树牢，也是反腐倡廉的根本。在当今以经济为主导的时代，我们要想守住廉洁这道防线，就要不断的加强政治理论的学习，用强大的理论武装自己的头脑，用坚定的信仰提高个人的廉洁，用老一辈的革命精神提升自己的践行。只有多学才能常坚定，只有多标榜才能常坚守。二、强化廉洁自律，按制度规定办事。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。（

9、一）守纪律、讲规矩，作为制度上的先行者。1、生活上保持洁身自好的正气，不该干的不干，不该拿的不拿，不该参加的不参加。2、工作上坚持以制度建设为原则，执行党的组织制度、纪律制度，按照制度流程办事，即不能因亲废规，更不能因已好而废制。（二）强政治纪律，驰而不息纠正“四风”。1、经常以史为鉴，常观、常思来之不易的今天。观：中国百年沧桑，历经磨难，和老一辈革命党人的精神，树牢政治信仰。思：来之不易的今天，我们应当如何珍惜当下，近微薄之力。2、以身作则，率先垂范，营造风清气正的政治生态和生态环境。要想廉洁上不出问题，就要常“照镜子、正衣冠、洗洗澡”为根本，严格要求自己，克制自己私心，用最大意志和行动抵制

10、不良风气，用责任和信仰压灭自己的私欲。三、加强制度建设，按时厂务公开，接受群众监督。（一）坚持以制度为原则，强化制度的重要性。在各项工作决策上，要注重群策群力，发挥支委班子和党员群众的力量，在重大事项决策时，勿将组织制度抛于脑后，勿搞一言堂、勿一把抓，要做到严己、严制度。决策上按照会上畅所欲言，广开言路,工作时求同去异，按章办事，而会下认真执行。（二）按章办事，将常务公开落实，能经得住监督。腐败从第一次开始，问题隐藏在监督之外。所以，好的制度还要有好的执行，为官一任，需担当作为，尽职尽责。支部书记谈廉洁一、讲党性、重品行、做表率。忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在大是大非面前立场坚定

11、，族帜鲜明，自觉维护井下公司发展稳定大局。二、加强理论学习，提高自身工作水平。已习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神作为学习重点，深刻领会反腐倡廉工作精神，提高落实带压分公司各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结，确保安全生产和队伍稳定。三、严于律己，自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行干净干事的廉政理念，严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，严格遵守法律法规

12、，严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节，都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。四、改进作风、服务基层。切实解决实际困难，努力在求实务实上下功夫，摆正自己位置，恪尽职守，重心卜.移，以人为本、关爱员工，在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫，努力把企业发展成果惠及员工群体的具体措施落实到位，把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题，全面加强基层建设，持续推进技术培训、岗位练兵、技术比武活动，努力提高队伍素质。抓好班子建设，团结和带领广大干部员工发扬大庆精神铁人精神，坚定不移的把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。支部书

13、记谈廉洁下面，我就环保厂廉洁工作开展情况及下步工作打算，向各位领导和同事作以汇报，不妥之处，请批评指正。一、工作开展情况一是每月组织党员及关键岗位人员观看警示教育视频，学习油田纪委工作会议精神并结合实际撰写学习体会，不断提高廉洁从业思想意识。二是按照公司要求每年年初签订班子成员及关键岗位人员个人廉洁自律承诺书，接受员工监督。三是要求员工严格执行中央八项规定和油田公司各项廉洁自律规定，避免利用权力谋取私利。四是加强关键岗位人员的监管，并强化廉洁责任追究，防止违反廉洁从业现象的发生。五是紧盯群众反映的突出问题，查漏补缺，堵塞管理漏洞，经常性的对关键岗位人员进行廉洁警示教育，对关键岗位员工进行定期轮

14、换。自环保厂成立以来，从未发生过员工违法违纪行为。二、下步工作打算面重点就廉洁风险点排查及建立廉洁风险防控机制工作谈一下下部工作打算：抓住“找、防、控”三个环节，困绕权力运行和监督制约，以班子和关键岗位为重点：查找思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境、业务流程等五个方面的“五类廉洁风险”，有效识别岗位廉洁风险,建立防控机制，形成规范、系统的廉洁风险防控工作机制。1、通过宣传教育，让班子成员及关键岗位人员真正意识到岗位廉政风险的客观存在性与现实危害性，主动查找风险，最大限度地降低岗位廉洁风险，增强对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正的自觉性，有效预防腐败。2、进一步规范工作流程，认真梳理工

15、作职责，对重点工作进行清理。重点是针对各业务过程的审核审批等使用权力的关键点。3、查找廉政风险点。采取自上而下和自下而上相结合的方式，对管理事项、业务流程所处环节、所涉对象等方面，认真查找容易发生腐败问题的廉政风险点。一是查找思想道德风险。因放松政治理论学习和世界观改造，权力观、利益观、工作观不正确等，可能造成个人权力失控、行为失范，导致以权谋私等严重后果的腐败风险。二是查找制度风险。因制度机制缺失或不健全、不按制度办事、影响制度机制有效运行，缺乏有效制约监督，可能造成职权失控、行为失范、制度失灵，导致滥用职权、以权谋私等严重后果的腐败风险。三是查找业务流程风险。针对人、财、物、事四个关键环节

16、，对照职责定位情况，因工作流程设计不完善、缺乏相互制约或执行不力，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责，不作为、乱作为，导致失职渎职、以权谋私等严重后果的腐败风险。四是查找岗位职责风险。因岗位职责的特殊性及存在思想道德、业务流程、制度机制和外部环境等方面实际风险，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责，导致失职渎职、以权谋私等严重后果的腐败风险。五是查找外部环境风险。指因业务时象在业务往来中对相关领导干部及工作人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，可能造成权力失控、行为失范，导致失职渎职、权钱交易等严重后果的腐败风险。六是评估风险等级。根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，将风险等级分高、中、低二级。4、实施防控阶段一是强化廉政教育。牢固树立“风险无处不在、防控人人有责”的全员廉洁风险防控意识，以理想信念教