2023年企业党建工作经验交流：党建引领增活力多管齐下促发展.docx

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1、2023年企业党建工作经验交流：党建引领增活力多管齐下促发展习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要“探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”。近年来，XX高度重视互联网行业党建工作，将这一新兴领域作为党的建设重要阵地，多次专题部署推进。XX以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“XX”工作思路，不断提升党在互联网领域的组织和工作覆盖质量，切实将党管互联网落到实处，助推行业健康发展，为做实互联网企业党建工作进行了有益尝试。XX是XX互联网发展较快的区域，形成以XX为核心，XX、XX和XX区域协同推进的“一核多区”互联网产业空间发展模式，规划打造千亿级软件和信息服务业

2、集群。现拥有网站、微博、公众号XX万多个，有各类互联网企业XX余家，从业人员XX余人，党员XX余人。XX年XX月，XX成立互联网行业党委，成为XX首批设立互联网行业党组织的区县之一，下设互联网企业党支部XX个。为加大对互联网党建的指导和支持力度，由XX负责人出任党委书记，吸收大数据、商务、金融、市场监管等相关部门负责人作为党委委员，配备专职党建工作指导员。党委成立后，积极探索建立党建工作站园区服务点、联建支部楼宇示范点，落实党支部标准化、规范化建设机制，紧抓党建引领、组织凝聚和发展服务，形成有益做法。一、主要经验（一）打造2个支点，打开两个覆盖“突破口”一是打造示范点，破解“组织覆盖难”。XX

3、以XX产业为主要发展方向，主要服务物联网、云计算、大数据等相关行业。针对小微互联网企业集中的特点，行业党委在XX打造了“楼宇联建支部示范点:依托XX动态掌握入驻企业党员情况，将分属不同企业的党员纳入统一管理,增强了党员组织归属感，为发展新党员、单建新支部打通了有效渠道。二是打造服务点，破解“工作覆盖难”。XX现有注册企业XX家、入驻企业XX家、从业人员X余人。针对互联网企业集聚的优势，行业党委在XX建设了“党建工作站园区服务点”。工作站设有办公区、阅览室、会议室、党建服务窗口等功能区，通过指派党建指导员每周一天驻点服务、每月一次实地走访、每季度一次主题活动，打通党建服务的“最后一公里”。（二）

4、抓好3点定位，激发党建引领“活因子”一是高举“红色旗帜”，传播党的声音。在党委监督指导下，成立互联网协会，纳入新闻资讯、视听传媒、内容创作、网络运营、网络技术等类型会员单位XX家。凝聚网媒企业，唱响主旋律，开展XX活动，宣传乡村振兴重大成果，开展“网上战疫”行动,讲述抗疫一线好故事。鼓励内容创作、新闻媒体企业设立“党员审核员”，对内容严格审核把关；推动党支部设立“红色网评员”，在重大事件、重要节点发动党员进行跟帖评论，正面发声。二是发展“红色阵地”，增强组织凝聚力。“属地兜底”和“行业培育”结合，全覆盖掌握互联网企业底数，对规模以上企业重点培育指导，做到“应建尽建”。打造专业化党建工作骨干队伍

5、,选优配强专职党建工作指导员，帮助企业党组织规范开展工作。建立专项工作经费，对新建党组织给予一次性补贴，对已建党组织通过补助工作活动经费、党费返还、税前列支等落实经费保障，支持党组织打造标准阵地，规范开展党建工作。三是打造“红色引擎”，促进企业发展。结合XX业务和党建工作走访调研企业，帮助反映和解决疑难问题，督促企业依法依规诚信经营。大力推进党建与业务融合，深入推动党建带群建、党建促发展，引导党组织、党员发挥作用，涵养健康向上的企业文化，纾解思想、化解矛盾、凝聚力量、激发斗志，为企业发展注入充足动力。（三）落实4项机制，筑牢规范建设“基础桩”一是“计划+总结:每季度初制定党建工作指导性计划,规

6、定本季度党建工作的学习内容、活动主题、重点任务，为各党支部开展工作提供思路。季度末总结通报，督促各党组织严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，推进学习教育常态化制度化，切实提高组织生活质量。二是“网络+学习:通过“学习强国”、XX公众号等平台,克服地域分散的难题，满足党员便捷化、智能化学习需求，保证在线教育不落一人。针对互联网领域从业人员高学历、年轻化的特点，组织开展线上知识竞赛等活动，提高参与度，激发积极性，使党员教育覆盖更广、质量更高。三是“党务+业务”。推动企业管理层与支委班子“双向进入，交叉任职”，中高层管理人员出任支部书记比例达XXo对出资人政治安排听取党组织意见，对党支部考核听

7、取出资人建议评价。注重把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，促进党建工作与业务工作同频共振形成合力。四是“平台+交流”。搭建党委、协会交流平台，联合开展互联网企业座谈会等活动，促进互联网企业互鉴合作。建立出资人、党支部书记重大事项会商平台，开展企业出资人、党支部书记培训教育，抓牢建强领头人队伍。建立各党组织班子、党员互动交流群，展示风采，交流经验，互学互促凝聚共识。二、创新点分析（一）提高组织和工作覆盖质量一是形成了大党建工作格局。建立“楼宇联建支部示范点”、“党建工作站园区服务点”找准切入“点”，凝聚协会XX家重点互联网企业构建延伸“线”，用好工商注册数据共享和区域兜底摸排扩大覆盖“面

8、”，“三维拓展”形成大党建工作格局，确保党的组织和工作覆盖落实落地。二是建立了常态化工作机制。结合年度党建工作目标任务和上级党组织要求，制定下发季度指导性工作计划，有序推进党建工作,有效解决了企业党组织在开展党建工作时无头绪、无重点、无标准的疑难。建立工作报告制度，重大事项及时报备，落实党组织书记年度述职，强化全面从严治党责任意识、担当精神，提升管党治党水平，助推党建工作质量提升。三是建立了专业化工作队伍。打造一支党性强、业务精的党务工作者队伍，选优配强专职党建指导员，党支部书记优先从企业管理层中选配。深入开展培训教育、考察学习，XX年通过现场授课、讲座交流、参观学习等形式培训党支部书记、党务

9、工作者XX余人次。支持思想政治工作专业素质提升，X名党建指导员成功通过助理政工师专业职务评审。（二）激发互联网行业发展活力一是提高行业思想认识。建立党组织和企业重大事项会商的双向互动机制，及时传达党的声音、贯彻党的主张，把政治引领贯穿企业经营管理全过程。走访联系和交流座谈中，教育引导出资人深入学习习近平总书记关于网络强国重要思想，确保事业沿着总书记指引的正确方向前进，自觉守好链接网上网下的“阀门”,为建设网络强国做出积极贡献。二是促进行业交流合作。指导互联网协会开展“XX系”会员单位开放日活动，邀请行业专家授课，现场考察参观学习，促进业内深度学习探讨，实现资源共享、互通有无。深入开展互联网优秀

10、应用案例评比和分享交流座谈，搭建沟通平台，交流经验成果，探索模式方法，增进互鉴合作。三是促进党员作用发挥。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导党组织做企业文化的“先行者”，形成向上向善的企业文化,做企业与员工关系的“黏合剂”,维护权益凝心聚力，深入开展“亮身份、亮承诺”党员“双亮”活动，引导党员做困难面前的“排头兵”,关键时刻冲锋在前,做改革发展的“带头人”,立足岗位奋斗建功。（三）增强企业社会责任意识一是参与网络生态建设。发挥党建引领作用，凝聚网媒企业开展“XX”系列活动，通过网站、客户端、微信、微博等多种网络平台，集中发文XX篇，原创文章总阅读量达XX万人次，全面展示XX乡村振兴的新成果，营造砥砺奋进的氛围。开展“网上战疫”行动，讲述XX抗疫一线好故事，刊发相关报道XX余篇，累计推荐量/播放量XX亿人次，发出好声音，传递正能量。深化行业自律，自觉响应守法自律倡议书号召，营造诚实守信的社会氛围和天朗气清的网络空间。二是参加社会公益行动。组织各党组织、互联网企业开展“XX”助力脱贫攻坚公益行动，聚焦贫困家庭学生的教育和成长，阻断贫困代际传递。在重大任务面前担当作为，面对新冠肺炎疫情，动员企业通过捐款捐物、开办复工复产公益课程、开展公益课题调研、免费提供安全应急响应服务、研发疫情大数据分析平台等多种方式，助力疫情防控和复工复产，积极践行社会责任。