2023年度在全面落实深学争优敢为争先实干争效研讨发言材料后附实施方案.docx

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1、2023年度在全面落实“深学争优、敢为争先、实干争效”研讨发言材料后附实施方案第一篇，共五篇某单位中心组2023年专题学习“深学争优、敢为争先、实干争效”交流会发言材料省委部署实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动后，结合实际，研究制定了实施“深学争优比调研、敢为争先比攻坚、实干争效比进位”行动工作方案，围绕“奋力冲刺首季开门稳、奋战半年双过半、确保全年满堂红发展目标，进一步强化组织领导、细化工作举措、实化动员部署，迅速掀起争优、争先、争效的热潮。一是深学争优比调研，着力凝心铸魂。重学习，强化理论武装。建立“周学习、月研讨、季交流”机制，市四套班子领导带头开展学习研讨，在学懂弄通做实上下功夫

2、，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的二十大精神和习近平总书记来闽来XX单位考察重要讲话精神，学习习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。重调研，理清思路举措。市四套班子领导每人确定1个重点调研课题，通过“走出去”学习经验，“沉下去”解剖麻雀，了解真情、掌握实情,抓住症结、破解难题，形成一批有分量、有质量的调研成果，进一步找准项目的支撑点、产业的增长点、收入的提升点、改革的创新点，不断提升绿色发展的质量和效益。重转化，推动学以致用。抓好调查研究的“后半篇”文章，切实将调研成果转化成解难题、促发展、开新局的具体行动和思路举

3、措。对调研过程中发现的短板弱项认真检视梳理，形成问题清单，一项一项明确具体目标、责任单位、责任人、完成时限，坚持工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化、责任考核化，一件一件抓好整改落实。二是敢为争先比攻坚，着力创新突破。大抓项目攻坚。牢固树立“大抓项目、抓大项目”的工作导向，坚持“一切盯着项目干、一切围着项目转“，以高质量项目建设助推高质量发展。抓项目谋划，成立项目谋划工作专班，及时研究对接上级政策、借助专家学者、专业机构等力量，不断提高项目谋划水平。抓资金争取，建立资金争取激励机制，推动各级各部门向外跑、向上跑,积极争取地方政府债券、中央预算内补助等资金支持。抓项目建设，对40个总投

4、资215.8亿元的省市重点项目分级分类管理，市领导挂钩重大项目，强化用林、用地、资金等要素保障，协调解决项目前期审批、征迁交地、基础配套等困难问题。抓扩大投资，细化年度投资增长目标，鼓励和吸引社会资本围绕产业发展、基础设施、城市更新、“一老一小”等社会民生短板加大项目投资。大抓招商攻坚。强化“一把手”招商，精准定位重点产业、重点地区及头部企业，建立产业链招商引资项目库、客商库和招商地图，健全项目引进专家评估、部门联力、督查检查、绩效考评等机制，把亩均产值、税收贡献等指标作为重要标尺，持续开展精准招商、以商招商、联动招商、平台招商、活动招商。加强“四上”企业培育,完善“四上”企业梯度培育机制，做

5、好企业动态监测和跟踪服务，加强政策宣传解读，积极动员和鼓励“准四上”企业上规入统。鼓励企业增资扩产，完善工业技改项目开工、建设、投产、入统全生命周期跟踪服务机制,研究制定企业技改激励政策，支持企业技改做大做强，不断扩大产能规模，为产值增长多作贡献。大抓服务攻坚。提速征地拆迁，推进土地征迁、报批、供应等环节提速，加快批而未供土地处置、违法用地管控增效，精准对接省市重点项目和“一把手”招商项目等，系统梳理重大征地拆迁项目任务清单。提升城市品质，围绕“拆除一批、谋划一批、建设一批、更新一批、提升一批”的工作要求，持续推进城市更新三年行动，加快度假区品质提升，补齐城市建设短板。提优营商环境，深化“放管

6、服”改革，持续推出服务企业群众高频事项“一件事”套餐，推动惠企政策“免申即享”工作升级,对标一流打响“武宜商”营商环境品牌。常态化开展企业家“下午茶、晚餐会”“围炉话企”等活动，构建政企面对面沟通对接平台，用心用情解决企业家反映的困难问题。三是实干争效比进位，着力奋发作为。坚持跟强者比拼、往高处攀登、与能者赛跑，用争先进位的排名说话、用实实在在的数据说话、用真金白银的项目说话，推进绩效考评、三大攻坚、生态环保、平安建设、乡村振兴、营商环境、文明创建、河长制林长制等考评和文旅经济、绿色经济、数字经济等创一流、走前列。同时,充分运用媒体，广泛宣传开展行动的经验做法、先进典型和突出成效，强化晾晒比拼

7、，形成鲜明导向，营造奋楫争先、百舸争流的浓厚氛围，引导全市上下把心思和精力集中到干事创业上来，上紧发条、开足马力、拼搏实干，凝心聚力加快建设人与自然和谐共生现代化先行示范区，在中国式现代化中彰显武夷担当、体现武夷作为。干部队伍始终是我们干事创业的中坚力XX实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，主体对象是干部，实施效果关键在干部。近年来，我们通过接续开展“一比拼四创新”“三大攻坚行动”“文旅提效年活动”等，推动各级干部敢担当、善作为，全市上下比学赶超、敢拼会赢的氛围越来越浓，也探索建立了一套行之有效的工作机制，持续提振干事创业精气神。一是专班推进机制。对重点工作实行专班化运作，每月听取一次工

8、作汇报，每季开展一次拉练检查，每年进行一次盘点对账，推动各级干部眼睛向下、脚步向下,学在基层、干在基层、热在基层，切实提高工作推进的效能、效率和效果。二是闭环落实机制。落实“三化五定”，推进工作项目化、项目清单化、清单具体化，定标定人定责定时限，强化督查跟踪问效，做到有部署、有检查、有结果、有奖惩，切实打通抓落实的“最后一公里”。三是赛马相马机制。充分发挥考核“指挥棒”作用，健全完善重实干、重实绩的考核评价机制，让在“三争”行动和攻坚一线脚踏实地、埋头苦干、实绩突出的干部得到重用，对庸懒散拖、慢生活、不担当不作为的及时调整处理，用鲜明的导向激励干部用心尽责、实干拼创，让真抓实干、创新突破在武夷

9、山蔚然成风。第二篇XX单位在“深学争优、敢为争先、实干争效”交流会的发言材料我很高兴参加今年首场省直机关青年学习讲堂，有机会和青年干部作个交流。之前早就从手机、电视中看过这个讲堂，知道这个讲堂是青年朋友们交流经验体会、展现青春风采的靓丽舞台，在省直机关乃至全省青年中很有影响力。省委对实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动高度重视，在春节后上班第一天，就召开“新春第一会”进行动员部署。周祖翼书记向全省党员干部包括广大青年干部发出了“开局之年加油干”的冲锋号角，奏响了“新的征程再出发”的创业序曲。省直机关是实施争优、争先、争效行动的“第一方阵”。省直机关工委及时印发实施方案，提出要把握重点、精准

10、发力，把“点、线、面”相结合，把对党组织的“考”、对党员干部的“试”相结合，一体推动实施争优、争先、争效行动，让“争、担、为“成为机关最激昂的旋律，让“创、实、优”成为机关工作最靓丽的风景线。相信一定会带动省直机关干部争当理论武装的“优等生”、敢拼会赢的“先行者”、务求实效的“实干家”。为推动实施争优、争先、争效行动，前不久，根据省委领导要求，省委政研室撰写了4篇宣传解读文章深学争优敢为争先实干争效深学争优走前头敢为争先闯新路实干争效创佳绩，连续刊发在福建日报。我下面的发言，主要以此为基础，再结合我的工作实际,讲一讲体会，与大家共勉。一、深学争优、敢为争先、实干争效，关键词是一个“争”字我体会

11、，深学争优、敢为争先、实干争效，三句话十二个字是相互联系、有机统一的整体。每句话前两个字深学、敢为、实干是路径、方式，后两个字争优、争先、争效是目标、方向。学不深悟不透，敢为争先就可能乱打乱撞、蛮干瞎干；不敢闯不敢试，实干争效就可能找不到新路、迈不开步伐；不真抓不实干，深学争优、敢为争先就可能落不到实处、见不到实效。深学争优、敢为争先、实干争效，重在一个“争”字。争是一种昂扬向上、积极进取的精神状态，敢于斗争、敢于胜利是党和人民不可战胜的强大精神力量。福建自古以来就有“争”的传统，福建人自古就有“争”的基因。唐宋以来，福建先辈们拓海开洋、出海经商、闯荡世界，“有太阳的地方就有福建人”，这争的是

12、生存的机会。改革开放以来，福建作为最早实施对外开放的省份之一，屡屡开风气之先，“敢为人先、爱拼会赢”成为福建人的精神特质，敢闯敢试的脚步一直没有停歇，这争的是发展的机会。习近平总书记在福建工作期间，亲自倡导、大力推行“马上就办、真抓实干”优良作风，为全省经济社会发展注入“加速度”“动力源”，全省人民一张蓝图绘到底、搏起袖子加油干，这争的是主动，争的是质效，争的是未来。从前年开展“再学习、再调研、再落实”活动，到去年实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，再到今年部署“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，省委根据党中央决策部署、围绕年度工作重心来确定行动主题和工作抓手，目的都是营造干部敢为、地

13、方敢闯、企业敢干、群众敢首创的浓厚氛围，激励广大党员干部争当学习型、开拓型、实干型的好干部，真正把状态“提起来”、让本领“强起来”、将冲劲“鼓起来”，推动形成比学赶超、争先创优的新气象。经过全省上下一块争、一起闯、一道拼，2023年我省经济总量迈上5万亿元新台阶，地区生产总值达5.3万亿元，位居全国第8位；5年来平均增速是6.4%,高于全国1.2个百分点；人均地区生产总值突破12万元，位居全国第4位。取得这样骄人的成绩,是全省上下包括广大青年团结一心、拼搏奋斗的结果。保持这种良好的发展势头，迫切需要青年干部立足本职岗位实际，更加积极、主动投身到争优、争先、争效行动当中。具体而言，深学争优，就是

14、要把握青年干部思想塑形、拔节孕穗的关键时期，依靠学习学习再学习，拧紧“总开关”、打磨“金刚钻”，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地强党性、增才干。敢为争先，就是要把高标准履职尽责作为基本要求，在勇立潮头、勇挑大梁、多作贡献上奋力争先，在突破重点、难点、堵点上奋力争先，在创造性贯彻落实上奋力争先，更好地勇担当、走在前。实干争效，就是要把心思集中在“想干事”上，把能力运用在“会干事”上，把力量汇聚在“干成事”上，把“效”体现到贯彻新发展理念、推动经济实现质的有效提升和量的合理增长中，体现到深化改革扩大开放、激发市场主体动力活力中，

15、体现到增进民生福祉、创造高品质生活、实现高效能治理中，更好地见行动、创佳绩。二、坚持“功成必定有我“，做到争优争先争效为争光我体会，深学、敢为、实干也好，争优、争先、争效也罢，最终是要争光，为自己争光、为单位争光、为全局争光。第一，为自己争光。俗话说：“树活一张皮，人争一口气。”大树靠树皮输送营养，才能长得好。人活着要争口气，才能不负年华。学习、工作一定要有股子“气”和“劲”，才能学好、做好；对朝气蓬勃的年轻干部来说，更是如此。学理论学业务，就要追求学深悟透，争当理论武装的“优等生”；想问题出主意，就要敢闯敢试，争当敢拼会嬴的“先行者”；抓工作办事情,就要真抓实干，争当务求实效的“实干家”。一

16、句话，学就要学出个样，干就要干出个彩。对于省直机关青年干部来说，我觉得就是要上好理论必修课、练好业务基本功，提高”张口能说、提笔能写、遇事能办”的本领,吃透中央精神和国家政策，加强对我省相关领域实际情况的了解把握，在全省发展大局中找工作定位、找工作重点，使各项工作措施符合实际、符合规律，真正推动政策措施落地见效。第二，为单位争光。个人的视野拓宽、能力提升、成长成才，离不开单位支持，单位的光彩就是个人的荣誉。省直机关是展示才能、施展抱负的大舞台，俗话说“小舞台”可以“唱大戏”，更何况这是个“大舞台”。我想，大家能够到省直单位工作，是经过百里挑一、千里挑一甚至万里挑一的，这很不容易。我们只有百倍珍惜宝贵工作机会，把单位看作实现自身发展的阶梯，看作成就人生价值的依托，用肯干的态度、会干的本领、能干的担当，努力干出一番实绩，为单位争得荣誉，才能不枉走上这个难得的干事创业大舞台。那么，怎么才能为单位争光？以我所在的文字团队为例,我常对同志们讲，那