乡镇党建工作访展评考实施方案.docx

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1、XX镇基层党建工作“访展评考”实施方案为切实开展好基层党建工作“随机访查”、“亮点展示”、“民主评议”和“综合考评”工作，依据市委组织部关于建立基层党建工作“访展评考”科学评价机制的意见（X组发12023）X号），特制定本方案。一、工作对象及方式（一）工作对象各村、镇直各部门。共分为行政村、机关事业单位、中小学校、非公有制经济和社会组织等领域和类型。（二）工作方式1、随机访查：通过听取汇报、明查暗访、实地察看、抽样调查、电话调查、问卷调查、组织测试等形式进行，主要了解日常工作进展及落实情况。2、亮点展示：选择部分党建领域类型和数量，对基层党建工作亮点进行集中展示，由镇党委、镇直部门负责人等进行

2、参观学习。3、民主评议。通过召开座谈会、现场测评、当面询问等方式，组织“两代表一委员”、党员及群众代表等进行民主评议，了解掌握党员、群众、服务对象等对基层党建工作的满意度。4、综合考评。每年年底，抽调有关人员组成综合考评组，通过大会述职、领导点评、民主测评等方式，对镇机关、镇直部门和各村基层党建工作情况进行考评。二、工作重点及计分主要为基层党建“随机访查”百分制评价细则、基层党建“亮点展示”百分制评价细则、基层党建“民主评议”百分制评价内容、基层党建“综合考评”百分制评价内容规定的内容，严格落实各项评价项目和要求，实行百分制量化评分。三、加强动态考核根据党的基层组织建设任务、工作需要，特别是省

3、市县委安排部署的阶段性重要工作，适时充实完善相应的“访展评考”科学评价内容，制定相应的评价标准和具体实施方案,加强对基层党建工作的动态考核，考核情况列入年终科学评价内容。四、组织领导全镇基层组织党建评价工作在镇党委领导下进行，党委书记XXX同志任党建评价工作领导小组组长，副书记、镇长XXX、副书记XXX同志任副组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等任成员。下设办公室，组织委员XXX兼任办公室主任。根据工作需要，从镇机关、镇直有关部门单位抽调专门人员组成检查组，各基层党支部配合。五、纪律要求为确保基层党建“访展评考”工作质量，严格工作纪律，提出几点要求：1、围绕中心，服务

4、大局。要充分认识在新形势下构架基层党建科学评价机制的重要性和必然性，努力在推动落实各项具体任务指标上下功夫，实现基层党建工作由“虚”向“实”、由“抽象”向“具体”的转变，全面发挥基层党建科学评价机制对党员领导干部的导向作用、监督作用和激励奖惩作用。2、严格标准，分类指导。要按照基层党建“访展评考”百分制评价内容，依据基层党建的几个领域和类型，掌握方式方法、熟悉主要内容，找准工作着力点，有针对性地提出工作措施和要求，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。3、坚持原则，客观公正。要做到公平公正，不搞形式，不走过场，坚持逐条逐项，实事求是的进行量化评分。要在集体研究的基础上，作出客观、公正、合理的评价，坚决杜绝出现失真或显失公平的评价结论。4、严肃纪律，树立形象。要服从安排、听从指挥，工作上相互配合。始终贯彻落实中央“八项规定”要求，不准给基层增加负担，不得接受任何礼品和土特产；时刻保持良好形象，在食、住、行上勤俭节约，严禁铺张浪费，不饮酒、不失态。5、扩大民主、把握关键。要最大限度提高群众参与度，在评价主体的选择上注重多元化、科学化、民主化，扩大座谈、测评的范围。对群众反映的意见，要认真核查并给予反馈。6、注重宣传、创建品牌。要通过挖掘推广典型，总结好的经验和做法，促进互相学习借鉴，推动工作创新，形成一批党建品牌。