党委书记在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话(1).docx

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1、党委书记2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话*（2023年2月16）同志们：这次党风廉政建设和反腐败工作会议，是全厂上下学习贯彻集团公司、油田公司有关会议精神，部署推进厂党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。刚才，*作业区、工艺研究所两个单位进行了典型经验介绍；*同志传达了油田公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神广*同志在工作报告中，总结了2023年全厂党风廉政建设和反腐败工作，分析了目前的形势任务，对2023年的工作重点进行了安排部署。这些都是经过厂党委研究同意的，各单位要认真学习，抓好落实。过去的一年，全厂各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟

2、大建党精神，坚持以党的政治建设为统领，加强学习教育，强化正风肃纪，一刻不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为各项工作任务的圆满完成提供了坚强保障。在此，我代表厂党委和厂，向为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作付出辛勤努力的各级组织、党员干部和纪检系统的同志们，表示衷心的感谢！下面，就深化2023年党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党，再强调几点意见。一、提高认识，认清形势，不断增强责任感和紧迫感一是深刻领悟党中央推进全面从严治党的坚强决心。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央，深化运用监督执纪四种形态，着力惩治群众身边的腐败问题，一系列完善党和国家监督体系等重大举措接续落地。前

3、不久，习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上着重指出，要坚持严的主基调不动摇，持续探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径，争取全面从严治党更大战略成果。我们要站稳政治立场，压实责任、从严从实，自觉把思想行动统一到党中央对形势的分析判断上来，统一到习近平总书记关于全面从严治党的最新指示精神上来，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。二是认真贯彻上级组织推进全面从严治党的具体要求。要学习贯彻好集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，毫不动摇地把上级组织的决策部署落实落地，发挥好政治引领、政治监督和保驾护航作用，持续提高全面从严治党能力和水平。油田党委书记*同志强调，解决好党员干部队

4、伍存在的突出问题，必须在全面从严治党上不松劲、不停歇；推进当好标杆旗帜、建设百年油田实践，必须以全面从严治党筑牢党的政治优势。我们要深刻学习领会，正确认识全面从严治党的严峻性、复杂性和长期性，保持力度不减、尺度不松，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。三是充分认识我厂推进全面从严治党面临的迫切需要。当前，再上百万吨工作千头万绪，任务复杂艰巨。越是在这样的时候，越需要持之以恒坚持全面从严治党不动摇。近年来，在全厂上下的共同努力下，我厂干部员工队伍保持和谐稳定，企业规范管理水平不断提升，政治生态不断净化、持续向好，党风廉政建设和反腐败工作得到上级主管部门的高度评价，厂纪委连续五年荣获*

5、油田纪检系统先进集体荣誉称号。但冷静地看，我们的基础工作还存在很多薄弱环节，如在监督检查中发现的问题仍然较多，有章不循、有禁不止等问题时有发生等等。说明我们距离“强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉”的要求，还任重道远，还有许多工作要做。我们不能有一劳永逸的想法，必须要以钉钉子精神，把管党治党要求和反腐败工作抓紧抓细抓实。二、抬高站位，对党忠诚，持续加强党的政治建设一是深化理论武装。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，常态化落实第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、集团公司党组和油田党委安排要求，持续推进党史学习教育

6、，深入反复学习领会总书记在油田发现50周年的重要讲话、致油田发现60周年的贺信重要指示精神，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，锤炼石油人听党话跟党走的忠诚本色，坚决捍卫两个确立、做到两个维护，真正把对党的忠诚转化为勇于担苦、担难、担重、担险，的具体行动，体现到不折不扣完成高质量发展目标任务上来，切实把学习成果转化为推进发展的实际行动。二是做实政治监督。要强化看齐意识抓监督。时刻对照总书记的指示要求，对照党纪党规、法律规章，对照上级的工作部署，监督在思想、道德、作风上是否纯洁，监督在能力、素质、本领上是否过硬，监督在执行、贯彻、落实上是否存在偏差，确保不偏向、不变通、不走样。要突出抓实

7、一把手监督。深入贯彻中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见精神，不断强化上级党组织对下级党组织、特别是一把手的监督。各级党组织和厂纪检部门要敢于唱红脸，不怕得罪人，用好谈话提醒、批评教育等措施，把监督做到经常，推动关键少数扎实履行管党治党政治责任。各单位的一把手也要加强自我监督，遵守政治纪律，严格制度执行，带动形成依法合规的浓厚氛围。要严格年轻干部监督。近年来，厂党委加大了年轻干部培养、选拔、任用力度，一大批年轻干部走上了领导岗位。各级党组织和纪检部门要抓实年轻干部的教育监督管理，经常提醒教育，及时修枝剪叶，帮助他们守住政治关、权力观、交往关和生活关，促使他们在磨砺中成才、在严管下成长。三是

8、进一步严肃党内政治生活。各级党员领导干部要深入贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持以党章为遵循，不断增强政治敏感性，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。要严格遵守中央提出的系列要求和政治纪律政治规矩，规定动作一个也不能少，每一个动作都要做到位。要带头贯彻民主集中制，落实三重一大决策和请示报告制度，发挥好示范带头和表率作用。三、统筹兼顾，突出重点，着重解决存在的突出问题一是着力解决生产经营和队伍中存在的倾向性问题。实事求是讲，在我们管理过程中、在我们的队伍当中，还存在着个别干部员工法律规矩意识淡薄，合规管理和制度执行不到位，工作流于形式、实际效果还不够理想，甚至发生违纪违规违法

9、现象等问题。大家一定要警醒起来，毫不放松地抓好整治，确保各类问题得到解决和控制。要抓好廉洁风险排查。廉洁风险不仅仅存在于干部和管理人员中，在重点要害岗位上的员工中也同样存在较大风险。我们要坚持每年都开展好一次全方位的廉洁风险排查，将其作为一项基础性的工作长期坚持，常抓不懈，扎紧制度的笼子，督促相关单位和部门开展更加深入系统的排查，制定更加具体管用的防范措施，巩固扩大防控实效。要抓好警示教育。刚才，两个单位做了很好的经验介绍。他们有一个共同的特点，就是出现问题不回避、不遮掩，敢于结合自身实际，层层开展经常性警示教育活动，用发生在身边的违规违纪案例教育警醒广大干部员工，入脑入心，触及灵魂，使大家真

10、正能够引以为戒、警钟长鸣、警示一片，进而主动把监管落实落细。这种教育方式要坚持下去，不断丰富完善。要抓好责任追究。动员千遍，不如问责一次。根据最新要求，国企员工涉法违法要严格参照中华人民共和国公职人员政务处分法进行处理，取消留用察看处罚，从严从重按照要求进行处理，并要严格追究所在党支部、上级党组织和机关部门的管理责任，做到无禁区、无特区、无盲区、无例外。下一步，各级党组织和纪检部门要加强学习宣传，在执行上较真章、动真格，板子打的要重、要疼，切实发挥问责利器作用，真正让全厂上下都重视起来、行动起来。二是持续整治精神滑坡等不严不实问题。对照大庆精神铁人精神和会战优良传统，一些精神滑坡、传统淡化、责

11、任缺失、基础管理松懈等问题还没有得到根本性解决。如有的贯彻工作部署不用心、不务实、不尽力，表态多调门高，行动少落实差；有的不作为、懒作为，对于布置的任务不往心里去，不往实里做；有的有令不行、有禁不止、我行我素等等。我们必须要强化问题导向、结果导向，认真落实新时代履行岗位责任、弘扬严实作风的四条要求五项措施，真正把严实作风贯穿于生产管理实际。各单位一把手要切实履行第一责任人职责，亲自上手推动，定期总结部署，对照实施方案，看看哪里抓的还不够，哪里还存在薄弱环节，有针对性地加以改进。广大党员干部一定要对照岗位责任、对照优良传统，进行更加深入细致的问题再查摆，整改再提升。相关部门要加强督导，严格管理，

12、经常走访基层了解情况，对组织不力，领导失责，整改欠佳的单位和个人，查实后一律点名道姓、通报曝光、从严从重处理，推动严实作风真正落地生根。三是集中整治形式主义官僚主义问题。形式主义官僚主义问题表现在下面，根子在上面。近年来，各级党组织反复对开展形式主义官僚主义集中整治工作做出安排部署，加大整治力度。但一些突出表象问题，在全厂上下还不同程度的存在。如有的领导干部对上级精神不学习，对具体问题不研究，对工作举措不靠实；有的机关部门还存在本位主义思想,对基层反映的问题不热心、不上心，甚至相互推诿；有的检查存在重痕迹的倾向，给基层造成一定负担等等。大家一定要高度重视，认真查摆、分析原因、细化措施、深入整改

13、。首先要从领导干部做起，自觉克服工作中的主观性、随意性,增强系统性、前瞻性。机关各部室要做过细的工作，对开会、发文、检查等管理工作要进一步提高针对性、实效性，尽最大可能把为基层减负抓实抓好。四、加强领导，落实责任，履行全面从严治党责任担当一是健全体系压实责任。知责明责是全面从严治党履责尽责的前提。从巡察和各类专项检查结果来看，依然存在流于形式、压得不实、层层递减等现象。各级党组织要认真学习、细化执行主体责任清单，对党委和班子成员承担的管党治党责任做到心中有数，切实把管党治党责任传递到人、落实到位。这其中，党委书记要切实履行好第一责任人责任;行政主要领导要坚持党政同责，牢记自己的党内职务和责任；

14、班子成员要强化主体责任意识，落实好一岗双责，管好分管部门、分管领域的人和事；机关业务职能部门要肩负起领域范围内的业务管理和监督检查的双重职责；各级领导干部要对本路人员负责，常教育、常提醒，严管理、多指导。本周，厂党委组织各单位各部门，层层签订了党风廉政建设责任书。责任书就是军令状，要认真对照执行、严格落实，真正让责任从纸面走向行动，形成全员管党治党的统一步调、强大合力。二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要持续构建完善大宣教格局。突出抓关键少数、抓重点人、抓载体创新,切实提高教育实效。厂党委宣传部和纪委办公室要站在全局高度，统筹规划，科学安排，制定党风廉政建设宣教工作总体方案，对相关工作做出统

15、一安排部署；机关职能部门根据自身工作重点和对象，创新宣教的内容和形式，持续深化重要会议前廉洁案例分享、送廉洁教育课下基层、算帐教育等经验做法；基层党组织结合各自实际，积极搭建载体平台，引导干部员工广泛参与。要坚持挺纪在前、高压惩治。紧盯工程建设、物资采购、招投标、技术研发、费用管控等重点领域，强化监督管控，严肃查处问责，形成震慑、警醒他人。强力整治吃拿卡要等群众身边微腐败，在巩固打击反内盗成果基础上，持续整治黄赌毒、酒驾等违法行为，做到有腐必反、有案必查、绝不姑息。要加强廉洁文化建设。认真落实中央关于加强廉洁文化建设的实施意见要求，持续加大工作力度，创新载体，开展好丰富多采的文化教育活动，不断

16、增强吸引力感染力，营造好崇尚廉洁、拒腐防变的文化氛围。三是抓好精准执纪监督。要综合运用监督执纪四种形态。各单位、各部门都要增强敏感性，对小问题、苗头性问题要见微知著，用好第一、第二种形态，拉拉袖子提个醒，使问题得到及时处置，防止小错变大错，真正体现对党员干部的严管厚爱。要发挥思想政治优势。思想决定行为。我们要做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，必须从抓员工思想入手。要建立健全网格化管理模式，落实包保责任制，加强干部员工思想状况分析，及时深入的了解掌握员工的工作和生活动态，就象会战时所要求的那样，工作看干劲、走路看精神、吃饭看饭量、睡觉看翻身，真正把一人一事思想政治工作做细做到位,有的放矢的勤敲钟、勤提醒、勤敲打，严防小病成恶疾。要持续深入纠治四风。各级领导干部要坚持从小事小节上约束自己，严防节日腐败，不能搞所谓的礼尚往来，更不能搞违