学校生活老师招聘方案.docx

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1、学校生活老师招聘方案一、招聘岗位：生活老师（小学、初中、高中、高补生活老师）二、招聘人数：待定。三、招聘条件：（1） 思想品德条件：遵纪守法，品德高尚，热爱民办教育事业，认同学校文化，具有良好的心理素质，强烈的事业心，高度的责任感，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，爱心施教。（2） 形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止高雅文明。（3） 身体条件：健康无传染病和不良病史以及不良生活习惯。（4） 学历要求：幼师以上学历。（5） 有教师资格证或大专以上学历优先考虑。四、福利待遇：1、 月薪：元，工资等级与个人考核成绩、工作能力和职位相挂钩；2、 提供食宿，宿舍有空调、24小时热水供应等；3、

2、 对工作优秀的生活老师进行奖励，定期进行培训，发展平台广阔，激励生活老师不断的成长；4、 寒假、暑假带薪休假，享受其他节假日福利等；5、 工作时间：每天下午17:00至第二天早上09:00,白天实行轮流值班和休息，小学部生活老师月休息46天，中学部生活老师休息45天，高补生活老师休息2-3天。生活老师在生活科的直接领导下,全面负责学生教育与生活的衣、食、住、行、睡。基本职责是：1、 热爱教育事业，协助班主任开展德育工作。2、 严格执行生活老师的工作规程，悉心指导学生一日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生的良好生活习惯，逐步提高学生生活自理能力。3、 正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。4、 做好学生的安全、保健工作，细心照料病生的生活。5、 加强宿舍文化建设，努力为学生营造出团结、和谐、轻松、愉快、温馨的有利于学生健康成长的环境。6、 组织并指导学生文明就餐，让学生做到不挑食、不喧哗、不浪费饭菜。（小学生活老师）7、 经常了解学生的思想、生活、学习与身体情况，广泛开展同学生谈心的活动，做学生的良师益友。8、 完成上级领导交办的相关工作。9、 经常与家长联系沟通，建立家长通信录，把学生在学校的情况和学校管理措施报告告诉家长,从而赢得家长的支持,携手为共同教育好学生而努力。