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1、安全副队长安全生产责任制(麟北煤业)在队长的领导下,协助队长在分工范围内开展好相关工作。必须依法经过培训I,取得安全资格证书,熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。一、岗位安全生产责任范围1协助队长对员工进行安全教育培训工作,提高员工安全生产意识。2 .参与作业现场安全隐患的排查、监督整改工作。3 .不违章指挥,监督职工按章操作,对抓处的三违要及时进行帮教谈话。4 .按照公司和队下达的年度工作目标将任务逐项分解,落实到班和岗位。5 .及时掌握和了解作业现场安全生产情况,负责作业现场正规循环率,保证掘进进度。6.按时保质、保量完成领导交办的其它任务并及时汇报。二、岗位安全生产责任制1、
2、协助队长开展定期或不定期的安全隐患检查、安全质量标准化检查和抽查活动,发现安全隐患要及时责令有关人员限期解决,对“三违现象严肃处理。2、认真抓好全队员工安全教育工作,不断提高员工队伍的安全素质。经常检查特殊工种人员持证上岗情况,认真组织全队员工学习贯彻上级安全生产文件精神。3、按时参加矿组织的安全例会,定期参加队领导班子会、班前会、班后会等。4、协助队长做好安全生产事故的调查处理工作,并提出防范措施及处理意见。5、定期检查各班组在安全工作执行情况,监督各班组在安全上出现问题后的解决情况。6、负责班组建设工作,提升班组长素质,提高班组建设管理水平,做到班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤
3、程序化。7、加强业务学习,提高专业技术水平,以适应煤矿发展的需要。8、协助队长做好班组建设工作,提升班组长素质,提高班组建设管理水平,做到班组工作内容指标化、工作要求标准化。9、参加事故抢险救灾工作,接到救灾命令时,及时赶赴现场,组织抢险救援,参与事故抢险指挥,随时掌握抢险救灾工作进展情况,参与制定处理事故方案。10、参与事故的调查工作,协助队长组织制定和落实防范措施。11、落实安全生产目标、安全生产责任制考核及掘进安全管理制度。12、落实安全生产监管监察指令。13、履行法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定掘进各区队按照本单位的考核管理制度,由各掘进区队安全生产责任制考核小组落实安全生产责任制考核,考核实行百分制量化考核,并在月度安全绩效工资中兑现。