安全生产责任制考核表.docx

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1、济宁擎锐机械制造有限公司安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分，未及时传达的扣10分未建立公司安全生产保证体系的扣10分未制定公司安全生产方针、目标的扣10分未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加强安全生产领导,确认安全生产岗位责任未成立公司安全生产领导小组的扣10分未与各部门负责人确认安全生产责任的扣5分对安全管理督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安全生产管理目标未能杜

2、绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未能控制在0.6%。以内,轻伤事故负伤率未能控制在3%。以内扣25分安保体系不达标扣20分发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分保障安全生产资金未落实，未做到专款专用扣15分30分4落实安保资金计划和教育培训计划未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分15分5适时组织安全生产检查未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分15分6事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分发现事故隐患

3、或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系,制订安全生产计戈1、完善安全规章制度对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分公司安全生产保证体系不健全的扣15分未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分未编制公司安全生产管理文件的扣15分,编制不完善的扣5分,公布不及时的扣5分15分2确保安全生产处于受控状态，落实安全生产岗位责任未与分管部门确认安全生产岗位责任的扣15分未对

4、在建工程项目实施安全生产日常管理的扣15分未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分15分3年度安全生产管理目标未能杜绝人身伤亡、火灾和设备、管线损坏（毁）等重大事故的扣30分年度重伤事故负伤率未能控制在0.6%以内,轻伤事故负伤率未能控制在3%。以内扣25分安保体系不达标的扣20分30分4组织安全生产检查加强现场安全监控未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分15分5事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施

5、,未对责任人提出处理意见的扣15分15分6安全资料的管理疏于安全资料管理的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件，未做到收集扣5分未及时整理发放扣5分5分分分2协助公司领导贯彻上级有关安全生产的文件下发未能及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关材料以及组织汇审打印、下发。每项次扣5分。5分分分2编制落实安全教育培训计划根据公司各部门的需求和强制性规定，编制组织安全教育培训，未编制计划扣10分编制后未落实扣10分10分分

6、分3制定和健全安全责任制和规章制度未健全安全责任制和规章制度和制度执行不严格，扣10分10分分分4组织安全生产检查未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣10分未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣10分未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣10分10分分分5消防设备维护未及时发现、更换过期消防设备，未做好消防设备维护工作的扣10分10分分分6负责车辆安全管理未做好司机安全教育扣10分未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分10分分分7安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣20分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在

7、0.6%。,轻伤事故负伤率未控制在3%。以内扣15分安保体系未达标扣10分落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣10分持证上岗率未达到100%扣10分未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣10分20分分分8办公、生活设施安全、保卫、卫生等后勤保障未布置的扣5分未做到组织人员落实扣5分5分分分9安全生产相关资料的归档未做安全生产相关资料归档扣5分安全生产相关资料不完整的扣5分5分分分10事故隐患或安全事故的处理与整改发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见及下发整改通知书的扣10分10分分分考核项目合计100分分分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月

8、日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分10分分分2编制安全生产专项资金计划未编制安全生产专项资金计划扣15分15分分分3安全技术措施和劳防用品费用的管理专项费用未做到审核把关扣10分:专项资金未落实扣15分15分分分4安全生产宣传教育和人员培训费用的管理未做好专项计划的审核扣10；专项资金未落实扣15分15分分分5安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6%。,轻伤事故负伤率未控制在3%。以内扣25分安保体系未达标扣15分未做好年度安全生产

9、资金的保障工作，未落实与把好专款专用关扣20分未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作，保持相关的凭证扣15分30分分分6保管各类费用的发生的凭证未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分15分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分15分分分2做好投标文件的编制编制技术标书，未符合技术安全可行性扣15分15分分分3负责投标文件和合同的评审未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审扣20分20分分分5做好对分包队伍资格管理和安全管理未对分包队伍进行资格评审

10、扣15分；未落实对分包队伍安全管理扣15分20分分分6安全生产管理目标未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故30分责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6%。,轻伤事故负伤率未控制在3%。以内25分安保体系未通过贯标认证20分未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分未把业主对安全生产的要求及其信息及时反馈给相关部门扣15分30分分分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分落实不及时的扣10分10分2安全技术交底未进行安全技术交底的每项扣5分未落实安

11、全技术措施的每项扣5分未落实实施监控的每项扣5分10分3安全设施装置的验收脚手架、井架、安全网、临时用电、临边洞口等和机械安全装置未进行验收每项扣10分以上有一项不合格每项扣10分10分4安全管理目标未能杜绝质量安全责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分责任范围内重伤事故负伤率未能控制在0.6%。,轻伤事故负伤率未能控制在3%。以内扣25分30分5人员持证上岗未做好人员持证上岗检查每人次扣5分无证上岗的发现一人扣5分新进工人和转岗人员等未经安全教育每人次扣5分10分6安全检查日常检查（记录）每天少于一次扣5分危险源的监控检查记录每天少于一次扣5分10分7工伤事故处理工伤事故未及时上报的

12、扣10分事故发生未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分10分8安全资料未做好督促检查安全资料整理归档扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未落实上级和项目部有关的安全生产规定、制度的扣10分各项安全管理措施落实不及时的每项扣5分10分2安全技术交底未进行安全技术交底的每项扣5分未落实安全技术措施的每项扣5分10分3安全教育未做好作业人员的安全教育特别是对特殊工种作业和新进场工人（包括换岗人员）的安全教育扣1010分4安全管理目标未能杜绝作业区域内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分责任范围内重伤事故负伤率未能控制在0.6%。,轻伤事故负伤率未能控制在3%。以内扣25分30分5施工管理未做好气候变化（特别是冬、雨季、高温、台风季节等）和作业周边环境因素等的施工安全准备15分6安全检查未能做好每日班前班后的检查（记录）每次扣5分未能做好工完料尽“落手清”每次扣5分10分7事故处理发现事故不及时报告扣15分不参加责任范围内的事故处理扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字