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1、网络策划主管岗位职责一、岗位标识信息岗位名称:网络策划主管隶属部门:网络营销部直接上级:直接下级:网络策划专员、美工、程序员二、岗位工作概述带领策划团队达成策划任务;进行品牌和产品的规划与管理,为推广中心提供推广物料和吐方向建议,为客服中心提供产品规范信息、营销话术及营销指导,对部门业务发展进行规划,制定并监督执行部门各项规章制度;定期组织进行客户调研、竞品调研等市场调研工作并形成调研报告;组织业务培训I、指导和考核下属工作。三、工作职责与任务(-)进行品牌和产品规划与管理1 .制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2 .名实品牌形象策划,品牌内涵、品牌发展规划、品牌推广活动;3 .负责网
2、络部产品营销策划、实施和评估,企业、产品的品牌推广活动;(二)需求部门业务支持1 .根据阶段性营销活动效果反馈情况,提出改善及提升建议或方案;2 .不断优化SEO推广创意及关键词,积极拓展线下市场推广方式,完善推广创意主题及描述;3 .公司自建商城、淘宝平台产品线规划,单品上线产品全案策划;4 .协助推广部定期优化SEO、SEM创意及其他吐工作;5 .协助客服部定期优化产品促销话术,定期搜集并整理市场一线资料;(三)业务发展规划与市场调研1 .把控网络部企划创意方向,审核各类企划方案,平面设计,编制网络部广告费用预算,控制各项费用支出;2 .定期调研自身产品、竞品情况,发现竞品长处,检讨自身不
3、足,持续改进,形成报告。(四)规章制度与员工考核1 .指导下属完成各种宣传材料、项目/方案说明书、销售支持材料(网站页面,产品画册、产品广告、促销活动等);2 .制定部门工作职责(日常工作内容,机动性工作内容),下属成员岗位职责与考核;3 .按照现阶段网络部架构,协作制定部门工作流程,跨部门工作协作制度,会议制度,广告审核及创意会制度;(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准部门总回款*提成总比例*%1、1:1.6投入产出比1:1.7,提成总比例=1%;2、1.7投入产出比1:1.9,提成总比例=1.2%;3、投入产出比11.9,提成总比例=1.5%;4、投入产出比2,提成总比例=2%。五、岗位工作时间在公司制度规定的时间内工作,因工作需要有时需要加班。