社团年度工作总结范文.docx

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1、社团年度工作总结范文社团年度工作总结范文篇一本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生的根本宗旨，积极学习，努力进取。现将2023-2023学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几占W、在纳新及干部选举方面1纳新工作2023年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。2、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。3、换届选举2023年4月进行换届

2、选举，秉着公平、公开、公正的原则，由社员和校团委领导投票,现场公布结果。二、在课程安排方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。三、活动方面本学年，墨园组织了大量的活动，充分调动了会员的积极性，增强了会员的凝聚力。其中影响最大的是2023年4月的新鼎影城杯书法大赛和5月的墨园书画协会书画展。书法比赛面向全校学生开放。学院学生积极参与，涌现出一大批优秀作品。隆重的颁

3、奖晚会，点燃了同学们学习书法的热情。书画展展示了水墨园成员和书法比赛的优秀书法作品。同时，成员们的优秀国画、漫画也一一展出。本次展览规模宏大，得到了全校师生的一致好评。此外，我会还组织会员参观了天安美术馆、民俗文化公园和全国燕书画展，并邀请专业教师授课。还有包饺子迎新年、天梯山春游、社区拔河比赛、漫画系画帽活动等趣味活动。四、社团管理方面墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作具体分配到人，使工作严谨有序地进行。按时参加社团部组织的

4、各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事五、建立校内外合作方面在全社成员的共同努力下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作新鼎影院杯颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。这一年，在学校领导和老师的关心和指导下，在兄弟社团的大力支持下，在成员们的团结和努力下，墨园取得了许多长足的进步。但是，我们清醒地意识到，墨源还有

5、一些不足之处需要我们改进如下1社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丧失了上课的积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的，并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达到最佳！相信在团委老

6、师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好！社团年度工作总结范篇二在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会20232023学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。(-)本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以团结、务实、高双创新为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。1积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，截至十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新

7、成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。协会招募工作完成后,我们将协会内部组织管理模式和各项规章制度的制定提上了工作议程。为此，我们在章程的基础上，成立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、对外联络部组成的环保协会组织机构，作为以及协会的管理制度，包括环保协会的会议制度和环保协会的奖惩制度。在制度和组织结构上，保证了协会的内部管理。此外，我们还根据社会实际情况和大学生的人格特点，提出在保证社团工作有序、有纪律的前提下，加强大学生个性化发展。社团成员是充满激情和活力的，让每个成员都能感受到社团的人文关怀，从而提高社团的向心力和凝聚

8、力。3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后，加强会员之间的交流与沟通。招募工作完成后，我们立即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织架构和主要负责人有了更清晰的认识，并通过新会员的发言给他们互相之间留下了初步印象。之后，我们还利用签到时间和各部门的例会来加强会员之间的沟通交流。同时，我们也邀请大家在周末和其他空闲时间以姐姐和学长的身份参加户外活动。为迎接七月社区文化艺术节，我们举办了第二届环保知识挑战赛。我们协会高度重视。11级全体领导积极组织各项计划和活动流程，12级新成员积极参与，为活动的成功做出了自己的努力。4、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以

9、及幼儿园的小朋友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了环保绘画我参与的活动，受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。5、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入地了解了当前垃圾的严重性。6、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意

10、识调查（二）工作中的不足虽然本学期我们的工作取得了一些成绩,但由于对社团的工作缺乏经验，因此本学期的工作中仍然存在不少问题，现将工作中的问题总结如下：1协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特别清楚，随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题，我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理得太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。(2)各成员之间

11、缺乏交流各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。(3)没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这块做的不是太好没有让更多的会员和学院同学参与到环保中来。2、在组织活动中(1)缺乏组织活动的经验，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。(2)活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。(3)活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清

12、，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键环节出现问题。()对以后工作的启示1提高组织内部管理能力针对本学期工作中存在的问题，今后工作中要更加注意协调协会内部纪律、活力、创新的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并贯彻执行。在工作和活动中注重纪律，在决策中注重创造性，平时注重加强与会员的联系，为协会会员提供充满活力的协会文化，适当修改协会管理制度和管理模式，使其更加符合协会实际情况，并在今后的工作中贯彻落实，形成组织管理机制。2、创新活动形式与组织方式。活动的组织形式不再局限于目前的形式。要结合协会特点，组织各类与环保相关的实质性活动，提升活动质量和内涵，举办一些精品活动。因此，我们需要认真对待每一个活动，提前准备、周密计划、严密组织，确保活动有意义、有亮点。3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参与活动分配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动，将环保活动做好。