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1、加快建设农业强国推进农业农村现代化学习心得体会为集中展示乡村振兴取得的丰硕成果,助力加快建设农业强国,赋能农业农村现代化,“丰饶中国”一一首届全国乡村振兴高峰论坛暨成果展近日在京举办。“务农重本,国之大纲。”党的十八大以来,习近平总书记统筹国内国际两个大局,对新时代“三农”工作作出一系列重要论述,引领我国农业农村取得历史性成就、发生历史性变革。全面推进乡村振兴,广大党员干部当“三笔连书”,在开启乡村振兴新征程中砥砺前行,绘就乡村振兴“大美画卷O执“但愿苍生俱饱暖”的“热心之笔”,描摹乡村振兴“新模样”。“上下同欲者胜,风雨同舟者兴J蓝图已经绘就,奋斗正当其时。“三农”工作点多面广、任务繁重,无
2、论对待工作还是群众,满怀“热心”才能让我们始终保持摩拳擦掌和跃跃欲试的饱满状态。我们要以“加快建设农业强国”等农业重大主题宣传为抓手,突出抓好主题、抓好过程、抓好典型,通过开展系列群众主题宣传活动、持续创新宣传工作方式方法、加大典型宣传力度等,唱响“三农”工作主旋律。做到常进百姓门、熟知百姓事、勤帮百姓忙,与群众进行亲情互动,进一步加强涉农政策解读的针对性、科学性、有效性,让老百姓“听得懂”“信得过”,为促进农民增收、保障粮食安全、发展现代农业、全面推进乡村振兴、建设宜居宜业和美乡村等“三农”事业发展凝聚群众智慧和群众力量,描摹乡村振兴“新面貌”。执“时时刻刻放不下”的“用心之笔”,注入乡村振
3、兴“新底色”。“民生问题无小事,处处留心皆民生J从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴;从世界百年未有之大变局看,稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。我们要主动学习“三农”工作的方针政策,虚心向书本和农民学习农业知识,把实践和理论相结合,提升工作能力和服务水平,努力成为农业方面的行家里手。要注意研究时事政治、工作动态、基层情况、群众需求,坚持读书、看报,坚持阅读党建刊物,同时多上网搜集有价值的信息资料,做到“胸怀国之大者:要坚决扛起责任,学会克服困难,学会从实际出发想问题、办事情,读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”,把对农村的“浓浓真情”落在
4、具体的工作中,锻造出做“三农”工作的真本领,注入乡村振兴“新底色二执“咬定青山不放松”的“恒心之笔”,绘就乡村振兴“新画卷”。“锲而不舍,金石可镂J实施乡村振兴战略,是着眼于实现党的使命提出来的,是新时代做好“三农”工作的总抓手。作为党员干部,我们要时刻保持知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感、恐慌感,对习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述进行系统深入的学习,深刻挖掘其丰富内涵、理论贡献与实践成效,牢固树立终身学习理念,自觉做到学以致用,不断实现知识更新、视野拓展、本领提升;还要坚持理论和实践相结合,主动到乡村振兴的第一线、生态保护的主战场中去磨练,多做几回“热锅蚂蚁”、多接几次“烫手山
5、芋”,在实践中经风雨、见世面,长才干、壮筋骨,练就能担当、善作为的铁肩膀、硬脊梁,绘就乡村振兴“新画卷二加快建设农业强国推进农业农村现代化学习心得体会近日,求是杂志发表了习近平总书记的重要文章加快建设农业强国推进农业农村现代化,文章指出,要打造一支政治过硬、适应新时代要求、具有领导农业强国建设能力的“三农”干部队伍,打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。“千秋基业,人才为先“,只有打破乡村人才的瓶颈,才能助力乡村振兴在崭新的赛道上“加速奔跑二各地要以人才“引”“育”“留”“用”的“组合拳”,打造一支懂农业、爱乡村、敬乡亲的“人才队伍”,以人才“春池水”浇灌乡村“振兴花”。“栽种梧桐”聚
6、人才,巧用“人才政策”,让人才“能来”更“想来”。“没有梧桐树,难引金凤凰”,要增强乡村“人才磁场”的“吸引力”,吸引人才扎根农村,自愿成为现代农业发展道路上的“螺丝钉”。习近平总书记指出,“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰”。人才的引进和成长,与人才环境和人才政策密切相关。唯有用好用活人才政策,破除不合理的体制机制,建立健全以创新价值、能力和贡献为核心导向的科研评价制度,方能让人才放开手脚、自由驰骋。“梧高凤必至,花香蝶自来。”各级组织部门要以“不拘一格降人才”的开放心胸,唯才是举、爱才惜才。要积极对接地方人才需求“菜单”,引进领军人才、集聚产业人才、吸引储备人才,对高精
7、尖人才要落实安家费、科研经费、创业贴息贷款、人才公寓、子女入学、配偶就业等方面的激励保障政策,以“真银白银”的政策诚意让人才“安心扎根”,不断增强对人才的吸引力和吸附力,真正做到“聚天下英才而用之二“搭建舞台”育人才,借力“绘鱼效应”,让人才“能干”更“会干俗话说“浅水难养蛟龙,庙小容不下尊神”,相较于物质待遇,人才更看重的是发展平台和成长空间。如果人才引进来了而“无用武之地”,那么“留下来”的意愿就会大大降低。对此,基层党组织要把“搭建人才平台、厚植人才沃土”作为重要抓手,找准产业升级这个“小切口”,在做强做大优势主导产业的基础上,不断“强链补链”,着力推动农村产业转型升级,让更多“瞪羚企业
8、”“独角兽企业”和专精特新“小巨人”企业不断涌现,为人才提供更具竞争力的工作岗位,驱动人才形成“绘鱼效应”,刺激人才不断成长。要并加强与地方高校和科研院所的战略合作,将乡村作为高校的创业实践基地,搭建乡村人才干事创业“练兵场”,让人才“冷板凳”不断释放发展“热效应”,让人才“能干”更“会干二“量体裁衣”用人才,力促“项目落地”,让人才“有为”更“有位”。“人才自古要养成,放使干霄战风雨。”花盆里长不出苍松,鸟笼里飞不出雄鹰。引才是基础,用才是关键。“人能尽其才则百事兴。”各级政府部门要树立人尽其才的鲜明用人导向,充分运用创新论坛、技能比武、创业大赛等方式,组织各类农村人才深入交流、同台竞技,加
9、快科技成果转化和项目落地。要大力营造惜才爱才尊才的浓厚社会氛围,真正做到知人善任,让优秀人才获得与其能力素质相匹配的可观福利待遇和社会地位,以激发人才立足岗位创先争优、建功立业,不断将人才价值转化为推动高质量发展的内生动能,让人才活力得到充分激发,形成“百花齐放、百家争鸣”的人才发展新格局,让各类人才在“大有可为”的同时也能获得重用和尊重,形成良性闭环,促进乡村“振兴苗”早日开花结果。加快建设农业强国推进农业农村现代化学习心得体会习近平总书记在加快建设农业强国推进农业农村现代化中强调,“要钾足干劲,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化步伐,为加快建设农业强国而努力奋斗”。“强国必先强农,农强方
10、能国强。“广大基层干部要心入基层、心系人民,善用“土言土语”,融入“人间烟火”,扎进“田间地头”,努力在推动乡村振兴中展现“青春作为二勤思苦学,善用“土言土语”,谱写“新农人”绳锯木断言传身教的精彩故事。“只有扎根泥土,才能懂得人民J张玉滚放弃在城市中工作的机会,扎根乡村,用自己的“言传身教”成就了“薪火相传”的佳话,挑起大山孩子的希望。“时代楷模”王传喜“扎根苦干二十载”,使“脏乱穷差”的落后村旧貌换新颜,一跃成为“百姓花园”的“模范新农村”。“上面千条线,头顶一根针”。基层工作千头万绪,重在考验干部对上级方针政策的执行力,因此,我们要常怀“空杯”心态,去掉“书生气”,摒弃官话套话,沉下心境
11、放低姿态向村干部“取经”,了解风土民情,与兄弟村“共享”,汲取先进经验,拜群众“为师”,聊家长里短、听村民心声,把文件上“机械式”的语言,翻译成群众喜闻乐见的“土腔土调”,补齐经验不足的短板,将自己淬炼成“建设和美新农村”所需要的人才,坚定目标、沉下身子、扛起担子,汇聚乡村振兴“新动能”。担当责任,融入“人间烟火”,谱写“新农人”坚如磐石守望乡村的精彩故事。“把论文写在大地上,写在农民的钱袋里J林占博为了让农民们“富口袋”,带着团队不仅教技术,还帮着销售蘑菇,同时因地制宜将农户废弃的窑洞改为种菇基地,用实干践行着为民服务的初心。“像牛一样劳动,像土地一样奉献”,榜样们永不磨灭的初心和跋山涉水的
12、辛劳是我们最具烟火气的榜样,党员干部要以他们为鉴,甩开步子脚踏实地,主动走到田间地头,坐到锅台炕边,靠在群众身旁,将身子俯下去,将党旗立起来,“零距离”接触农民群众生产生活的场景与现状,“绣花式”了解村情户情人情,“钉钉子”式宣传政策文件、整治人居环境、排查安全隐患踏泥泞、穿荆棘,用心用情用功为群众办实事、解难题,在一点一滴的工作中切实将党的惠民政策带进每家每户,真正把乡村打造成“重五山村好、榴花忽已繁”的向往之地,让乡村“望得见山、看得见水、留得住乡愁”。锐意进取,扎进“田间地头”,做“新农人”披荆斩棘实干奋进的精彩故事。“疾风知劲草,板荡识诚臣。”乡村振兴,富民为本;振兴之道,产业为先。“
13、我是共产党员,难题在哪儿,出路就在哪儿。”王传喜积极投身脱贫攻坚和乡村振兴,他带头发展村级集体经济,结合村情兴建各类产业,先后建成国家农业公园、代村商城、诚信医院等,推动实现以农为本、农文旅融合、多业并举的农村发展新模式。只有把个人的追求融入党的理想之中,人生才有价值。乡村振兴一线是广大党员干部磨砺本领的“练兵场”,也是干事创业的“大舞台”,在新征程上,我们要始终保持昂扬向上的拼搏精神,以敢为人先的勇气,抓住新时代的机遇,树立发展新思维,强化党建引领,谋划发展之策,找寻振兴之路,在产业上、技术上、项目上闯新路、出硬招,走出乡村新产业新业态、新模式,在急难险重中练本领,在关键时候豁得出、冲得上,
14、为乡村振兴、农民致富注入新动能,扛起“村子里”党员干部的使命担当。加快建设农业强国推进农业农村现代化学习心得体会近日,习近平总书记在加快建设农业强国推进农业农村现代化中指出,要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。功以才成,业由才广。组织部门要坚持以“点面结合”“外引内培”“能上能下”激发乡村人才振兴“最大效应”,书写新时代乡村振兴高质量发展“新篇章”。坚持点面结合,放大“虹吸效应”汇聚“源头活水工水积而鱼聚,木茂而鸟集。人才之争归根到底是人才环境之争,要打好人才竞争的“主动仗”,靠政策更靠服务,比真金更比真心。乡村需要怎样的
15、人才,人才关注怎样的政策,两者之间的“耦合点”便是“引才”的关键点。要“按需定制”引人才,“鸟瞰”乡村发展全景,既要紧盯“特色产业”“资源禀赋”引才“扬长”,又要着眼“缺什么”“补什么”聚才“补短”。要“全面开花”制政策,厘清各类人才对于人才激励政策的关注点、期待点、朦胧点,进一步优环节,补短板,填空白,提升政策的普遍性、针对性、有效性,打造“协同、高效、系统”的人才政策体系。要“无微不至”优服务。全链条加强平台建设、资源整合、资金扶持等跟踪服务,让人才有用武之地;全方位做好人才居住、子女就学、父母养老等后勤保障,让人才无后顾之忧,形成“尊重人才、礼遇人才、关爱人才”的“汇智磁场”,引“四海贤
16、才”奔赴乡村、振兴乡村。坚持外引内培,凝聚“辐射效应”蓄积“奔流之势”。育才造士,为国之本。“输血式”引才可解燃眉之急,“造血式”育才才是长久之计。要做好“两支队伍”融和发展。既要外引“凤凰”,诚邀产业、科技、教育等专业人才走近乡村;又要内培“栋梁”,深度挖掘本土“田专家”“土秀才”,同时要着力破解两支队伍“单打独斗”“泾渭分明”的尴尬局面,一方面,要用“乡风”“乡贤”“乡土文化”感召“凤凰”本土化,另一方面,要让“土家军”染上“科技味”成长为善经营、懂技术的“新农人”,真正让“专业”与“本土”接轨,“输血”与“造血”融和,形成+的育才效能。要形成“两个带动”示范引领。一门手艺能带活一门产业,一门产业能带活一个乡村,要立足传统主业,聚焦创新科技,耦合多元产业,建立“传帮带”机制,建成“传统匠人+”、“致富能人+”“创新人才+”的“头雁领航、雁阵齐飞“人才雁阵队伍,真正让人才带动传承,产业带动发展,发挥“影响一片、带动一群、造福一乡”的辐射效应。坚持能上能下,释放“域鱼