中医院控烟考评奖惩制度.docx

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中医院控烟考评奖惩制度一、考核全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措，我院全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。医院控烟领导小组领导并负责全院的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励IOO元。三、处罚1 .全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）。2 .各科室对其员工有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。根据每月检查结果汇总并报控烟领导小组审批，由财务科执行，同时将检查结果向违规科室反馈。四、监督督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。五、本制度从发布之日起执行