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1、党风廉政工作总结和工作总结计划(共3篇)篇:党风廉政建设工作和工作总结计划走三步好棋建廉政党风中心党风廉政建设工作总结和工作总结计划一、工作总结2023年,我中心党风廉政建设工作在局党委的正确统领下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、国务院廉政会议精神,紧紧围绕南京市中心工作,结合工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效。(一)布好开局,加强组织、建立机制一是制定工作方案,指引方向。我中心成立党风廉政建设专项工作领导小组,负责全中心党风廉政建设工作的组织领导
2、,进一步健全了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导体制。我中心建立了中心领导“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责,每一位党员各负其责,有分有总的党风廉政建设工作机制,形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力。结合工作实际制定了实施方案,召开了全体党员干部学习动员会,认真学习中国员领导干部廉洁从政若干准则,并对中心党风廉政建设1和反腐败工作进行了部署安排。二是开展专项检查,加速前进。根据南京市住建委关于开展t廉政准则*贯彻执行情况专项检查工作的通知(宁委建纪字”202362号)文件精神,我中心扎实开展中国党员领导干部廉洁从政若干准则专项检查工作,对照“八个禁止”、“五十二个不准”开展“三个全
3、面”,进行逐项排查。以廉政准则的贯彻执行做为抓手,以开展专项检查为做为手段,纯洁中心队伍,预防腐败现象,推动了我中心党风廉政建设和反腐败工作不断深入。(二)走稳定式,以人为本、执政为民我中心始终站在讲政治的高度来认识民主集中制这一党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则,在工作中坚持做到在集中指导下民主,民主基础上集中。中心每两周召开一次全员会议,商讨中心重要事务,做到集体研究、民主决策,严格按照民主议事规则办事。在健全的民主制度和党员的良好带头作用下,中心全体人员分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,独立认真地开展工作,全中心步调一致,队伍的积极性、能动性和创造性得到了充分调动。以“
4、坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题,开好党员领导干部民主生活会。为切实加强领导干部和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建2设,我中心于2023年8月召开了党员领导干部民主生活会,支部书记与领导干部交心谈心:一是全面深刻地自我剖析;二是坦诚健康地民主评议;三是积极主动地促进团结。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。(三)以守转攻,三查三看、四不四拔高一是“三查三看”,开展自查自纠活动。按照市环境保护局关于在全市系统开展第二轮“恪尽职守、廉洁从政”主题教育实施意见A(宁环发”2
5、023八73号)的文件精神和南京市委住建委关于开展t廉政准则*贯彻执行情况专项检查工作的通知(宁委建纪字n202362号)的部署要求,我中心组织开展了“三查三看”活动,对廉政准则贯彻执行情况进行专项检查。从工作守法意识,岗位制衡关系,风险防范措施三个方面着手自查。通过自查发现问题后,按照相关规定积极自查自纠、整改问题,及时组写、上交南京市中心学习贯彻t廉政准则*自查自纠工作报告,全面梳理单位存在的问题;制定整改计划,逐一改正,进一步加强党风廉政建设。二是“四不四拔高”,开展主题教育。依据市局关于在全市系统开展第二轮“恪尽职守、廉洁从政”主题教育实施意见(宁环发”2023八73号),我中心认真组
6、织开展第二轮3恪尽职守、廉洁从政”主题教育,进一步增强党风廉政建设工作实效。对照廉政准则,我中心明确了中心“四不”标准:不利用职务谋取不正当利益,或为亲友谋取利益;不假公济私、化公为私,挥霍公款、铺张浪费;不私自从事不当营利性活动,或干预和插手市场经济活动以谋取私利;不脱离实际,弄虚作假,违反规定选拔任用干部,损害群众利益和党群干群关系。以“四不”标准为依据,中心全面动员,排查自身作风问题,针对问题“四拔高”。针对理论方面存在的问题,加强党风廉政理论教育,每个月开展一次先进理论学习例会,持续加强理想信念教育,拔高中心成员的思想认识水平。针对制度方面的欠缺,我中心全面修订制度、健全完善规章,以廉
7、政准则为依据,着重健全完善本中心的党风廉政建设系列制度,把党风廉政建设工作纳入目标工作制制度,拔高中心廉政制度水平。在执行方面,严格要求,努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面,拔高中心制度执行力。在作风方面,加强党务、政务、服务公开,及时解决群众关心的热点问题,拔高领导班子和中心成员的自身素质。二、工作总结计划2023年,我中心将进一步加大工作力度,围绕局党委中心工作和重点任务,认真发挥中心职能作用,努力做至广三着、三4新”。即:着手加强党章和党内法规学习,提升理论水平;着眼于百姓最关注的问题并切实为百姓排忧解难,接受群众的监督;着力按照局党委要求,加强思想建设、作风建
8、设和廉政建设;业务能力有新思路;党员干部的能力有新提高;保障和维护党员权力工作有新进展。我中心一要在局党委领导下继续积极组织好“恪尽职守、廉洁从政”主题教育;二要把中心工作和党风廉政建设工作紧密结合起来,以党建带动业务;三是加强纪律督查,完善中心机构设置,使工作开展有本可依;四是做好惩防体系建设相关工作,既要“回头看”又要早预防。2015年下半年党风廉政工作总结计划(一)一、指导思想以十八大及十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕确保群众饮食用药安全的工作大局,以求真务实的态度和开拓创新的精神,加大反腐败和党风廉政建设力度,充分发挥职能作用,为全县经济又好又快发展提供坚强有力的政治保障和纪律保证。
9、二、领导机构2015年局党组重新调整了党风廉政建设领导小组,进一步加强了领导机构。认真实行党风廉政建设责任制。工作举措(一)以落实党风廉政建设责任制为基础,确保反腐倡廉工作落到实处一是领导班子,特别是主要负责人要落实“一把手”和“第一责任人”的职责,把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,统一研究,统一部署、统一落实。二是班子其他成员按照“谁主管、谁负责”的原则,认真抓好分管范围的工作,形成党政齐抓共管、各司其职、群众积极工作的格局。三是把党风廉政建设纳入年度考核,全局人员层层签订党风廉政责任书和承诺书,明确职责,抓好落实,从源头上预防腐败的滋生。四是深化对食品药品监管体制改革的认识,切实把思想
10、统一到中央、省委决策上来,自觉做到讲政治、顾大局、守纪律,确保食品药品监管各项政策措施落实到实处。(二)以廉政风险防控为抓手,推进预防腐败工作一是加强对中央、省、市、县关于改进干部作风的督查力度,切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”,行政审批中的低效率,工作人员中不作为等突出问题,确保取得实效。二是强化对食品药品安全市场整治的效能监察。按照上级药监部门的部署要求,深入开展治理食品药品安全专项整治活动,严厉打击发布药品虚假广告,以及制售假劣食品药品的行为,加大对食品药品安全责任事故的追究力度,维护食药监队伍形象,确保人民群众用药安全。三是强
11、化对系统公开承诺服务制度落实情况的效能监察。强力推行首问责任制、限时办结制,完善重点食品药品企业服务绿色通道”。涉及到工作人员行政不作为、乱作为或服务不到位的问题,快速查明原因,认真组织整改,并严肃予以责任追究,以优质高效的政务和服务环境,提高社会群众满意率。四是进一步加强自律和他律。在自律上,每个党员干部要加强思想道德修炼,随时绷紧洁身自好、廉洁自律这根弦,提高拒腐防变、腐化坠落的警惕性,自觉遵守各项制度,形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管理人”的工作格局;在他律上,通过设置举报征求意见箱,开展行风评议等,拓宽外部监督渠道,确保廉政风险防控工作取得实效O(三)强化责任落实,深化反腐倡廉领
12、导机制和工作机制一是落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书,进一步明确规定责任目标和工作要求。坚持把反腐倡廉建设列入重要议事日程,纳入监管工作总体规划,一起部署、一起检查,并对反腐倡廉工作任务进行责任分解,逐级落实责任到人。定期召开专题工作会议,及时掌握和全面分析党风廉政建设情况,研究解决存在的突出问题的措施,推进反腐倡廉工作任务的落实。二是完善督查考核机制。加强组织协调,加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查。继续将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围,实行“一票否决”,推进工作顺利开展。三是加大追究问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显,导致发生责任事故或行政不作为、乱作为造
13、不良影响的,对有关责任人员,按照责任制的规定严肃处理。(四)以廉政文化建设为载体,深化反腐倡廉教育一是完善廉政教育制度。坚持党组中心组学习工作制度,健全主要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会等制度,不断提高教育的科学性、规范性、有效性。二是扎实开展反腐倡廉教育。认真抓好十八届三中全会精神学习,认真学习党章、廉政准则、中国纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、等党纪法规的学习贯彻执行,通过反腐倡廉集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式,分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育,引导党员干部增强勤政廉政意识,提高党性修养,固牢思想根基。三是深入开展廉政文化
14、进机关活动。充分运用信息平台、看电影等多种形式,贴近干部职工实际,让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑,激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力,营造堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事的良好风尚。2015年下半年党风廉政工作总结计划(二)为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定2015年下半年党风廉政建设工作总结计划。一、指导思想深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣
15、区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实,完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科
16、室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订2015年下半年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。(二)突出教育预防,推进廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉