关于范机关党的建设工作会上的讲话稿2篇合集.docx

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1、关于范机关党的建设工作会上的讲话稿2篇合集同志们：机关党的建设是机关建设的重要保证，是党的建设新的伟大工程的不可或缺的重要组成部分，而当前全市开展的建设模范机关则为提升党建质量、破解新老难题、促进事业提质增效提供了很好的发展契机。就如何进一步做好模范机关建设和机关党建工作，从提高思想认识、强化工作重点、打造特色品牌等几方面做起，我谈几点意见和建议。一、统一思想认识，凝聚创建合力。在模范机关建设和机关党建工作中要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，以及习近平总书记关于模范机关建设和机关党建工作重要指示、发表的讲话等作为首要政治任务，学懂弄通融会贯通，同时，对当前市

2、里关于模范机关建设和机关党建工作各项工作具体要求，要进一步加大政策宣传和部署落实力度，让大家知晓模范机关建设和机关党建工作各项任务要求和规定动作，为模范机关建设和机关党建工作提供思想和行动指南。另外，要严格对照全市模范机关创建提出的政治过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬等“五个过硬”标准，把党员干部带头履职尽责贯穿于模范机关创建的各个环节，鼓励广大党员干部在立足自身岗位、积极发挥先锋模范作用的基础上，坚持问题导向，发挥主导作用，深入查找在模范创建中存在的问题和短板，并针对问题做到立行立改、持续整改，针对短板做到实事求是、扬长避短，以高质量机关党建引领和问题整改来推动各项工作事业得到进

3、一步发展和迈进。二、坚持对标对表，强化部署落实。在模范机关建设和机关党建工作中，要结合各自业务工作实际，通过对标对表，强化工作重点，以“五个争做”践行“五个过硬”。争做政治合格的模范，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在机关政治建设的首要位置，强化理论武装，带头做到“两个维护”，全面落实管党治党主体责任；争做组织有力的模范，在强化对党员干部进行教育管理的基础上，大力推进党组织标准化规范化建设和党员干部队伍建设，推动党组织和干部队伍全面进步素质过硬；争做业务一流的模范，通过共产党员示范岗树立工作品牌、抓好制度创新提高工作效能、抓好流程再造激发干事动力，坚持党建和业务一块

4、抓，实现业务一流服务至上的目标；争做正风肃纪的模范，认真贯彻中央八项规定和“四风”整治，做好“双报到”、“红助四季”、“民生热线”、党员志愿服务、脱贫攻坚等加深与群众的感情，强化服务监督打造一流营商环境；争做纪律严明的模范，强化主体责任和监督责任，落实“一岗双责”，开展警示教育、廉政谈话、风险岗位排查等活动，时刻把严守组织纪律挂在身上，为事业保驾护航。三、做好结合文章，打造特色品牌。在模范机关建设和机关党建工作中一定要有创新思维，把积极打造党建品牌作为提升模范机关创建的有力抓手来积极对待，可以结合自身实际从以下几个方面入手抓起，在理论学习教育方面，在原有常态化集中学习或线上学习的基础上，不断创

5、新扩展学习方式方法，积极探索将党建知识巧妙的融入到各类党员干部党性教育实践活动或业务工作中来，从而达到寓教于乐强化党性，内化于心外化于行，凝聚人心士气干事定力，推动事业提质增效的目的，从而在打造学习型机关党建品牌上亮出特色；在党员示范带头方面，各基层党组织和广大党员干部要提高政治站位，扛牢政治责任，积极发挥战斗堡垒和旗帜引领作用，在打造示范型党建品牌上进行出彩；在作风转变提升方面，始终把纪律和作风挺在前面，在落实中央八项规定精神成果，继续整治四风问题，坚决反对特权思想和特权现象等问题上，做好正面引导和反面警示，在打造廉洁型机关党建品牌上搞出特色；另外，我市作为*红色文化的故乡，我们相关单位可以

6、持续挖掘丰富“红色”文化内涵，依托全市红色文化资源和党性教育基地建设，与自身业务工作积极结合起来，在打造红色引领机关党建品牌上创出一条新路子。谢谢大家，我的发言完毕！中心模范机关建设情况进行汇报材料根据*要求，现将中心模范机关建设情况进行汇报。一、主要做法及成效中心以“五型机关”建设为统领，以大力开展“三提三争岗位练兵”、“书记突破项目”和“加强理论武装建设”等为举措，系统性开展全方位、多层次、宽领域模范机关建设活动。（一）狠抓理论武装学习，建设学习型机关。2023年度全年开展理论中心组学习13次，全体人员集体学习25次。深入开展二十大精神专题学习活动，邀请区委党校*校长到中心开展题二十大专题

7、讲座，积极开展“二十大知识竞赛”等活动。着重提高青年干部理论水平，成立“*青年理论学习小组”，领导班子每季度听取学习小组学习情况汇报，2023年中心党支部为评为“青年理论学习标兵（集体）”。（二）以惠民利民为导向，建设服务型机关。认真落实全区“支部建在网格、干部下沉一线”工作要求，疫情期间全员下沉社区，其中支部2名同志被任命为“功能性党支部书记“。结合*社区实际需求和中心主责主业确立了“支部+企业+社区”强增收、促就业、暖民心书记突破项目。开展“倡树三提三争”系列活动，联合*,*分别开展“图书捐赠递温暖”活动和“义诊赶大集志愿服务零距离”活动。深入开展岗位练兵比武，举办国省市*政策知识“岗位大

8、比武”活动。（三）以改革促发展为理念，建设创新型机关。在支部内部开展“党员星级评定，争先锋活动”，对单位党员日常行为进行全面评价。2023年创新性提出“一体两翼工作法”，在服务发展惠民生方面取得显著成效（四）以规范化建设为目标，建设和谐型机关。2023年中心机关党支部顺利完成支部换届选举工作。严格按照“六个标准化”工作要求，力促中心党支部标准化、规范化建设。积极参加全区“优秀党建品牌”和“五星级党支部”评选工作，2023年中心党支部被评为“五星级党支部”。（五）以严守政治纪律为底线，建设廉洁型机关。班子成员严格落实“一岗双责”工作责任制，就分管领域内重大事项及时建立“廉政风险”台账。强化监督提

9、醒，在中秋节、春节等重大节日前，积极与班子成员和科室负责人开展廉政谈话，强化风险防控。二、存在问题（一）模范机关建设创新载体不足、思路不多。在模范机关创建方面仍然主要依托老办法、老内容，缺乏创新性的手段，对于互联网、移动媒体等新形式、新载体的应用不多，模范机关的引领作用发挥不够充分。（二）密切联系服务群众水平不够。与双报到单位*社区的共建项目多是常规性的看望孤寡老人、清理垃圾等活动，没有深入为群众纾困解难，没有结合中心主责主业，联系相关服务业企业，创建更有自身特色的共建项目，也没有为社区群众带来更大的帮扶。（三）党支部规范建设存在短板。支部党内日常生活不够规范、质量不高。比如，对照“六个标准化

10、”建设，在党员教育管理上要求不严，党员参加组织生活不积极不主动，“红色星期六”及探望帮扶困难老人活动中常有请假缺席现象。三、下步打算（一）提高政治站位，严抓思想学习教育。一是进一步完善集中学习制度。要根据党和国家、省市区的重大方针部署，及时调整中心学习计划和内容，及时将习总书记的最新讲话纳入日常学习计划中。二是丰富学习形式，增加学习深度。在集中学习和会议学习的基础上增加展示学习、心得分享学习等学习形式，通过对重要学习内容要求每个人制作PPT上台演示分享心得体会等形式，加深对国家重要方针政策的理解和认识。（二）强化主体责任落实。中心党支部将推行“企业+支部+社区”的工作思路，强化对新载体、新形式的应用，有效避免党建、业务两张皮的现象，充分发挥党建对*经济发展的指导作用。在中心积极营造锐意攻坚、迎难而上、一竿子插到底的工作氛围，将“踏石留印、抓铁有痕”的劲头体现在党建工作的方方面面。（三）提高党支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面落实中国共产党支部工作条例（试行），严格落实“三会一课”、主题党日、“双报到”等制度，对部分党员的党内不良行为敢于指出，并帮助改正。继续开展“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”行动，创建示范党支部、评选党员先锋岗，全面提升中心党建水平，把中心支部真正打造成服务党员群众、推动事业发展的坚强堡垒。