农村党支部星级指标.docx

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1、1.村党支部每年制定党员学习计划。2.组织党员认真学习习近平政治建新时代中国特色社会主义思想，推进两学一做学习教育常态化、制度化，严格落实不忘初心、牢记使命制度。3.支部委员特别是党支部书记能够熟悉掌握四个意识四个自信”两个维护”三会一课、入党誓词等基本知识，对村党务、村务底设子清、情况明。4.建立村规民约，村庄治理有效，村风民风淳朴。五星级（60（6条）5.推行村干部坐班值班、为民服务代办等制度，深入开展“四必到四必访“（群众有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有特殊困难必到，贫困家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访）活动。6.村党支部已激活使用“甘

2、肃党建信息化平台。条）7.村党支部设置合理，支委成员一般3-5名，分工明确，作用发组织建挥好。8.按期组织开展党组织换届，程序规范，及时做好届内补选等工作。9.实行村党组织书记和村委会主任一肩挑。10.村务监督委员会机构健全，认真履行监督职责。I1建立村”两委班子联席会议制度。12.村党支部每月定期听取村民委员会及村设务监督委员会工作汇报，分析研判工作。13.坚持党建带群建，（12条）工青妇等群团组织机构健全。14.支委会每半年听取1次工青妇组织工作汇报，支委委员列席群团工作会议，有计划地参加群团活动。15.推行三链”（党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链）建设模式，有主导产业，组

3、建合作社2个以上，实现农民专业合作社中党的组织和党的工作有效覆盖，在具备条件的合作社建立党支部或党小组，机制健全，运行良好，合作社、农户、村集体分红稳定。16.村级重大事务（村级长期发展规划，村集体土地承包、租赁，公益事业经费筹集、组织实施与管理，集体经济项目立项、承包及公益事业建设承包，集体资产购建与处理等）严格落实四议两公开“（党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开）。17.认真落实党务公开制度，严格公开内容、范围、程序和方式。18.规范建立管理村党支部微信群，覆盖支部90%以上的党员，每月开展1次微党课或微讨论。五星级（60条）组织生活（

4、9条）19.每季度至少召开1次党员大会，参会党员不少于应到会党员的半数以上，做到有议题、有发言要点、有决议，会议记录规范。20.支部委员会每月至少召开1次，应有半数以上委员参加，有议题、有发言要点，会议记录规范。2：1党小组会每月召开1次。22.党课每季度至少讲1次，党支部书记每年至少讲1次党课，第一书记每季度讲1次党课，做到有讲稿、有记录。23.每月开展1次主题党日，党员参与率不得低于应参会党员的80%,做到有计划、有台账、有影像资料。24.每年年底组织召开1次组织生活会，开展批评与自我批评，有方案、有征求意见表、谈心谈话、班子及班子成员对照检查材料、党员发言提纲、班子及个人问题整改台账等资

5、料。25.党支部书记与支委成员、支委成员之间、支委成员和党员之间开展经常性谈心谈话，支部书记及委员每年开展谈心谈话2次，与每名党员谈话2次。26.每年开展1次民主评议党员，评定为优秀党员比例一般不超过1/3。27.对支委会、党小组会等按月召开的，每月上旬组织召开；对党员大会、党课等按季度召开的，每季度第一个月召开，并及时上传甘肃党建信息化平台。村党支部队伍建设（6条）28.村党支部书记思想素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，一般应具有高中以上文化程度，年龄在3050岁之间，特别优秀的可适当放宽年龄和任职条件（配备第一书记的能有效发挥其“六大员作用）。29.村党支部书记为县级以上“两代表

6、一委员。30.村党支部书记每年至少参加1次县级以上集中轮训，学习培训时间不少于56学时。31按村两委班子职数11的比例建立村级后备干部库。32.按不少于12的比例从村“两委”副职、文书、组干部和其他优秀分子中培养发现村党支部书记后备人选。33.乡镇党委每年至少对村级后备干部集中培训2次。五星党员队34.党支部每半年对入党积极分子进行1次考察。乡镇党委每年对入党积极分子队伍状况作1次分析。35.严格按照发展党员5个阶段25个步兼，完成年度发展党员指标任务。36.党员组织关系接转规范、及时。37.党员严格按月、足额、及时交纳党费，并造册登记。38.每年年底向党员公布1次党费收缴情况。39.督级（6

7、0伍建设促流动党员、离退休党员及时足额交纳党费。40.认真组织开展条）（16条）农民党员冬训，载体丰富，形式多样，有实施方案、影像资料，并能做好自查总结和建档立卷工作。41.党员每年集中学习时间不少于32学时。42加强对流动党员的管理，建立流动党员登记台账，在流入地党组织正常参加组织生活，向流出地党组织按月足额交纳党费。43.对无职党员进行设岗定责，有承诺书及相关资料，每年对上岗党员进行一次考评。44.党员档案管理规范，有入党积极分子花名册等资料。45.保障党员正常行使权利，按要求参加有关会议、阅读有关党内文件等046.建立党内激励关怀制度，每年对评议优秀的党员进行表彰奖励。47.建立老党员、

8、生活困难党员、离任村干部台账，及时了解掌握情况。48.在建党节、春节等重大节日前夕，对老党员、生活困难党员、离任村干部等进行慰问。49.及时对因灾因病的困难党员进行临时救助。基础保库（5条）50.村干部报酬和村级办公经费达到省定标准。51.建成标准化村级活动场所，面积达到120平方米以上。52在村级活动场所建立了党群服务中心、党员活动室、文化广场等，各项配套设施齐全。53.村集体经济年收入达到10万元以上（含10万元）.54.严格落实正常离任村干部生活补贴制度。考核评价（6条）55.每年开展1次双述双评”（村党支部书记既向乡镇党委述职又向本村党员述职，接受上级点评和群众评议），对上级领导点出的

9、问题全部整改到位。56.开展党员积分制管理等工作。57 .每年与乡镇党委签订目标管理责任书，工作任务全面完成。58 .农民人均可支配收入增幅超过全县农民人均可支配收入增幅3个百分点。59.在乡镇年度考核中被评为“好等次。60.某方面工作有创新、有亮点，有可复制、可推广的模式和经验。四星级（40条）政治建设（4条）1.能够组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进两学一做学习教育常态化、制度化，严格落实不忘初心、牢记使命制度；支部委员特别是村党支部书记对四个意识四个自信两个维护三会一课、入党誓词等基本理论知识较好掌握，对村党务、村务情况基本掌握。2.建立村规民约。3.推行村干部坐班、

10、民事代办等制度。4.村党支部已激活使用甘肃党建信息化平台。组织建设（9条）5.村党支部设置合理，支委成员一般3-5名，分工明确。6.认真组织开展党组织换届，及时做好届内补选等工作。7.实行村党组织书记和村委会主任“一肩挑。8.村务监督委员会机构健全，认真履行监督职责。9.建立村两委班子联席会议制度。10.坚持党建带群建，工、青、妇等群团组织机构健全。11.推行“三链建设“模式，有主导产业，建立了合作社，运行良好，村集体、合作社、农户分红基本稳定。12.严格落实四议两公开”工作法和党务、村务公开等制度。13.规范建立村党支部微信群，覆盖党支部80%的党员。组织生活（8条）14.每季度至少召开1次

11、党员大会，参会党员不少于应到会党员的半数以上，会议记录规范。15.支部委员会每月至少召开1次，应有半数以上委员参加，会议记录规范。16.党小组会每月召开1次，有相关记录。17.坚持每季度讲1次党课，做到有讲稿、有记录。18.每月开展1次”主题党日，党员参与率不低于应参会党员的80%,做到有计划、有台账、有影像资料。19.每年年底组织召开1次组织生活会，开展批评与自我批评,有方案。20.党支部书记与支委成员、支委成员之间、支委成员和党员之间能够开展经常性谈心谈话，支部书记及委员每年开展谈心谈话2次，与每名党员谈话2次。21每年开展1次民主评议党员，评定为优秀党员比例一般不超过1/3。村党支部队伍

12、建设（3条）22.村党支部书记一般应具有高中以上文化程度，年龄在3050岁之间，特别优秀的可适当放宽年龄和任职条件（配备第一书记的能有效发挥其“六大员作用”）。23.村党支部书记每年至少参加1次县级以上集中轮训，学习培训时间不少于56学时c24.建立村党组织书记和村级后备干部库。党员队伍建设（9条）25.严格按照发展党员5个阶段25个步骤，完成年度发展党员指标任务。26.党员组织关系接转规范。27.严格按月、足额、及时交纳党费，并造册登记。28.每年年底向党员公布1次党费收缴情况。29.认真组织开展党员冬训，载体丰富，形式多样，有相关资料C30.党员每年集中学习时间不少于32学时。31.加强对

13、流动党员的管理，建立流动党员登记台账。32.对无职党员进行设岗定责，有承诺书及相关资料。33.党员档案管理规范，有入党积极分子花名册等资料。基础保障（4条）34.村干部报酬和村级办公经费达到省定标准。35.建成村级活动场所，面积达到120平方米以上。36.在村级活动场所建立了党群服务中心、党员活动室、文化广场等，配套设施基本齐全。37.村集体经济年收入达到5-10万元（含5万元，不含10万元）。考核评价（3条）38.每年开展1次双述双评，对上级领导点出的问题整改到位。39,与乡镇党委签订目标管理责任书，工作任务全面完成。40.农民人均可支配收入增幅超过全县农民人均可支配收入增幅2个百分点。1.

14、组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进两学一做学习教育常态化、制度化，严格落实不忘初心、牢政治建记使命制度；支部委员特别是村党支部书记对“四个意识“四设（3条）个自信“两个维护三会一课、入党誓词等基本理论知识仅掌握一部分，对村党务、村务情况基本掌握。2.落实村干部坐班制度。3.村党组织已激活使用甘肃党建信息化平台。4.村党支部设置合理，委员一般3-5名，支委有分工。5.党组织换届较为规范，有相关基础资料。6.实行村党组织书记和村委会组织建主任一肩挑。7.有村务监督委员会。8.建立村两委班三星设子联席会议制度。9.坚持党建带群建，工、青、妇等群团组织机级（30（9条）构健全。10

15、.有产业，有合作社，运行正常。I1基本能够落实条）“四议两公开“工作法和党务、村务公开制度，村级事务较为公开透明。12.建立村党支部微信群，覆盖党支部70%以上的党员。组13.基本能够按要求落实三会一课、主题党日等党内活动，织生活有相关资料。14.每年年底组织召开1次组织生活会，有相关印（3条）证资料。15.党支部书记与支委成员、支委成员之间、支委成员和党员之间能够开展谈心谈话。村党支部队伍建设16.村党支部书记每年至少参加1次县级以上集中轮训（配备第（2条）一书记的能有效发挥其六大员作用）。17.基本按要求建立了村党支部书记和村级后备干部库。党员队伍建18.完成年度发展党员指标任务。19.党费收缴基本规范，并造设册登记。20.认真组织开展党员冬训。2：