《2023年9月24日重庆市长寿区事业单位面试题综合岗.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年9月24日重庆市长寿区事业单位面试题综合岗.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年9月24日重庆市长寿区事业单位面试题(综合岗)题目第1题:结合实际谈谈你对家风的理解。第2题:你和小王是大学同学,你们两个同时进入一个新单位。经过一段时间后,小王晋升了被提拔了,而你还在原地踏步,很多同事为你打抱不平。请问你会怎么办?第3题:你是小组长,你的组员中有人开公车出去执行公务,结果被群众偷拍了,然后上传到网上,说公车私用,引起了舆论,你会怎么处理?第1题解析与参考答案:审题重点本题是一道态度观点题目,题干的核心话题是对家风的理解,对此需要按照题目的要求,结合生活中见到或者听过的关于家风的事例,阐述自己是如何理解并认识家风的,具体结合题目进行分析。审题点:“结合实际谈谈你对家
2、风的理解”题目的信息非常明确,就是需要结合实际谈对家风的理解,那么首先就要先知道什么是家风。所谓家风,顾名思义就是家庭的风气,也就是一个家庭的价值观念,由此,我们就可以先说明家风的含义。紧接着,可以考虑家风有怎样的意义,按照不同主体,家风是一个家庭的风气,势必会对个人产生影响,而且也能够看到一些人由于受到家风的影响,像自己的祖辈一样,成为品行端正的人。除了对个人有影响,可以考虑家风对家庭的影响,好的家风可以让家庭氛围更加和谐,因此可以从这个角度进行分析。最后,拓展到社会层面,可以阐述家风对社会风气的作用。在分析作用之后,提出有效的落实举措,可以说明如何传承和发扬好家风。综合上述分析,本题的答题
3、思路是:首先,阐述家风的内涵;其次,从对个人、家庭和社会三个方面说明家风的作用;最后,从传承好、弘扬好家风两个维度阐述具体做法。思维导图参考答案家风就是家庭风气,它是家庭文化的重要组成部分,是家庭成员之间的共同价值观和行为准则。家风对个人成长、家庭和谐、社会安宁都有积极作用。首先,家风影响个人的成长。个人在价值观念形成中,都会受到外部环境的影响,其中极为重要的一个环境就是家庭。家风是一个家庭内在价值观念的体现,无形之中会对个人的思想和行为产生巨大影响。抗日名将吉鸿昌25岁时,父亲吉筠亭病重中,告诉前来探视的吉鸿昌,当官要清白廉正,多为天下穷人着想,做官就不许发财。后来,吉鸿昌恪守父亲传承给自己
4、的家风,做到了言行一致,一生清白谦正,处处为民众办事。钱学森母亲在他很小的时候,就常常教育他学习要勤力,不能懒惰,这一家风家教让钱学森养成了每天早起的好习惯,为日后的自主学习打下了牢固基础。其次,家风影响家庭的和谐。家风是家庭成员之间的一种精神纽带,其形成是家庭成员共同努力的结果,可以帮助家庭成员建立良好的沟通渠道,增进家庭成员之间的感情,促进家庭和谐。黄庭坚教育黄氏家族子弟继承读书传统的同时,更要重视家族内部的和睦团结,正是在这一家风的影响下,黄氏家族成员敦睦相处、相互体谅,家族也日益繁荣。在当今社会,很多家庭也都注重家风的培养,家庭成员之间彼此能够互相体谅,遇到问题可以沟通协商,避免了家庭
5、矛盾出现,成为“最美家庭”。最后,家风影响社会的安宁。社会是由家庭所组成的,社会的安宁兴盛,有赖于家庭所产生的影响。如果一个社会的多数家庭都拥有积极向上的家风,其家庭成员在家风的影响下都具有良好的个人操守和品行,整个社会的道德水平和社会风气也将在潜移默化中得到提升。比如,十八大以来,越来越多的家庭开始有意识培树崇尚节俭、力戒奢侈的好家风,在众多家庭的努力下,社会中勤俭节约的风气正在逐步形成。作为一名普通人,我们也要传承并弘扬好家风。一方面,传承好家风。要深入挖掘自己家庭中好的家风,并且深刻领会家风的内涵,经常与长辈沟通了解他们的过去,体会良好家风的意义,继承家中的好家风。另一方面,弘扬好家风。
6、社会媒体通过新闻报道、电视节目,对好家风进行宣传,并深刻阐述家风的内涵,让良好家风进一步弘扬,引导整个社会风气。第2题解析与参考答案:审题重点本题为人际关系类题目。主要矛盾为“同学小王晋升,你却还在原地踏步”。在解决问题时,我们要秉持阳光心态,重点放在如何提升自己,完善不足上,让自己的工作能力得到提升。具体结合题目分析如下:审题点1:“你和小王是大学同学,你们两个同时进入一个新单位”此句提出题干背景,即你和小王是大学同学,并同时进入一个新单位。说明你们的所学专业、对新单位的认识、工作业务的熟练情况等都比较相同。在进入单位后,都需要从头学起、从头干起。审题点2:“经过一段时间后,小王晋升了被提拔
7、了,而你还在原地踏步,很多同事为你打抱不平”此句提出矛盾点。一是,我和小王是同学,还一同进入新单位,小王被提拔,而我却没有,我的内心还是存在一定落差的。为了不影响后续工作,我也需要调整自己的心态,不应起“嫉妒之心”,更多还是要反思不足,及时跟上脚步,提高自身能力。二是,很多同事为你打抱不平。对于同事的心情,我们应表示理解,也说明我在工作中并不是“一无事处”,还是能得到同事的认可,那么我们可以感谢同事的心意,说明谢意,但也要说明自己还需要提高,希望同事能给予更多的帮助,多在工作中提点自己,让自己有更大的进步。三是,经过一段时间后,小王晋升被提拔,而你还在原地踏步。说明小王在工作中表现较好,有优异
8、的成绩,有较强的工作能力,得到了领导赏识,得到了提拔;相反,我还在原地踏步说明我在工作方面还有所欠缺,还存在不足,需要反思不足,通过不断地学习来完善,提高自身工作能力。因此,我们需要及沟通小王,除表示祝贺晋升外,还要学习他平时的工作方法、工作态度、工作经验等,以弥补自己的不足。在处理完矛盾问题后,我们还需要进行总结反思。在以后工作中,仍然要勤勤恳恳、踏踏实实地工作,同时,要持续学习,不断进步做好工作。综上所述,本题作答思路:首先,调整心态,反思不足;其次,向同事表示认可的谢意,更表达听取学习建议之心;再次,沟通小王,学习工作方法;最后,总结反思工作。思维导图参考答案遇到题干中的情况,我会从以下
9、几方面来处理:首先,调整心态,反思不足。面对不同的晋升情况,我会及时调整自己,以平和的心态看待小王的晋升:同时,反思自己工作的不足,对比差距找问题,寻找努力的方向。其次,表达谢意,听取建议。一方面,我会感谢同事有为我打抱不平之心,感谢同事对我工作能力的认可;另一方面,我也会跟同事表明态度,自己不会因未晋升而“躺平”,更会以此为契机,对标自己的问题,提升进步;同时,沟通同事,希望听取建议,告知我工作中的不足和需要改进的地方,让我能更完善自己。再次,沟通小王,学习方法。小王得到晋升,工作成绩势必突出。其一,我会找到小王,先表示对他工作晋升的祝贺,同时进入新单位,他已经做出了各项优异成绩,工作能力等
10、各方面都值得我去学习。其二,沟通小王,了解他的工作思路、方法等。我会跟小王问询他日常工作如何做到有效规划,高效率高质量完成;还会了解他如何将政策规章、业务操作掌握得非常熟悉;向他学习对待群众工作、同事相处的有效沟通方法。其三,对比不足,进行完善。对照小王讲述的经验,我会将重点进行归纳总结。结合自己的实际情况,找到适合自己的学习方法,不断提升自己的各方面技能。最后,持续学习,总结经验。一方面,在以后的工作中,我仍然要勤勤恳恳、脚踏实地地工作,多学习规章制度、政策文件,丰富自己的理论知识,不断练习业务操作,让理论与实践有效结合,让工作更出成绩;另一方面,日常也要多向同事请教、与领导沟通,多总结经验
11、方法,让自己进步成长。第3题解析与参考答案:审题重点本题是一道应急应变题,要根据题干信息审清身份信息、矛盾以及发生场景。此题属于多矛盾题目,根据身份职责逐一解决矛盾即可,最后进行惩前患后,避免类似问题发生.下面结合题目具体分析。审题点1:“你是小组长”此处给出了作答者的身份,作为组长,一方面自己是有管理组员的职责,组员出现问题时自己应当及时干预;另一方面,自己并没有权限可以决定单位如何应对对外的舆情。因此一些涉及单位整体利益的决策,还是需要请示领导。此外,待所有矛盾解决完以后,也可以对组员进行培训,从而起到惩前延后的作用。审题点2:“你的组员中有人开公车出去执行公务,结果被群众偷拍了,然后上传
12、到网上,说公车私用”此处给出了本题的第一个矛盾点,即群众对我组组员的工作产生了误会,因此要想化解这个矛盾,就需要找出充足的证据,而后发表声明、进行证明,因此在作答时可以搜寻充分的证据。比如人证,即此次任务的相关人员的证词;物证,也就是用车使用记录、照片和视频证据等。这些证据收集完毕后,可以汇总形成报告,另外需要注意的是,如这些内容涉密,则在领导的批准下将视频的敏感信息进行马赛克处理。审题点3:“引起了舆论”此处给出了本题的第二个矛盾点,这一矛盾点对单位的形象有影响,较为紧急,因此需要先着手处理。我们可以委托办公室负责宣传工作的同事,在我单位的官方微博、微信公众号上发布声明,尽可能地控制舆论。故
13、本题的答题思路可以是:首先,控制舆论,在网上发布声明,表明正在调查;其次,搜集人证、物证,进行进一步的解释;最后,惩前忠后,对组员进行培训。思维导图委托撰写声明参考答案严禁公车私用是廉洁从政相关规定中明令禁止的行为,因此这种负面舆论会造成十分恶劣的影响。面对题干中的情况,我会这样处理。首先,控制舆论,减少影响。我会委托办公室负责宣传工作的同事,在我单位的官方微博、微信公众号上发布声明,表示我们会立即开展调查工作,尽快发布调查结论,请广大人民群众切勿转发非官方信息。其次,调查取证,进行声明。一方面,留存任务相关人员的说明。我会单独与这名组员进行沟通,了解该组员当天开公车的任务目的、具体路线,是否
14、有证明人,比如共同执行任务的其他单位人员、执法对象、任务执行现场的其他群众等。经相关人员同意下,我会请他们帮组员出具说明文件或者视频,证明组员此次驾驶公车确实是在执行公务。另一方面,留存用车使用记录、照片和视频证据。根据该组员的表述查看留存的用车申请、公车使用登记簿以及公车行车记录仪,并拍下公车使用登记簿的照片、导出公车记录仪的影像。同时,我也会对比行车记录仪影像中与群众上传的照片位置一致的部分,进行截图。如这些内容涉密,则在领导的批准下将视频的敏感信息进行马赛克处理。上述资料整理完毕后,我会形成书面稿件上报领导,并在领导的指示之下与宣传部门的工作人员进行沟通,形成并完善最终的声明稿,及时在三微一端上进行发布。最后,惩前忠后,长效提升。一方面,声明发布后,我会密切关注网上舆情,发现有关话题讨论时及时做出澄清;另一方面,我也会召开组内会议,提醒组员今后执行任务时我也会注意着工作制服、携带工作证件,以备不时之需。