2023年党校培训班学习个人党性分析材料和在党支部2023年度组织生活会上的个人党性分析发言材料.docx

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1、2023年党校培训班学习个人党性分析材料（政治理论、驾驭发展、管党治党等方面）在党支部2023年度组织生活会上的个人党性分析发言材料2023年党校培训班学习个人党性分析材料（政治理论、驾驭发展、管党治党等方面）在培训班学习期间，按照省委党校和组织部安排，通过专家授课、互动式教学、小组研讨等形式，我系统学习了马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容。通过紧张而充实的学习，个人理论素养进一步提升、党性锤炼进一步增强，理想信念更加坚定、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上更加自觉。同时，通过案例教学、体验式教学和警示教育，对照新党章和新形

2、势对党员领导干部提出的新要求，我也意识到个人在政治理论、驾驭发展、管党治党等方面还存在不足，距离优秀党员标准还有一定差距。现将党性分析情况汇报如下：一、学习心得体会一是系统学习，增强了理论武装。组织上安排我参加本轮学习，使我从繁忙的事务性工作中暂时脱离出来，能够静下心来认真聆听各位专家教授的讲座。而且在课程安排上，专题设置了马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想实践解读和案例教学等板块，为系统学习党的政治理论知识提供了坚强保障。通过学习，进一步加深了对马克思主义、科学社会主义、中国特色社会主义思想等重大基础理论的理解和把握，个人理论知识更加系统，政治思想

3、更加成熟，拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”更加自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的意识更加坚决和强烈。二是深入研悟，锤炼了党性修养。这次培训班，课程中专门安排了党性教育内容，通过互动体验和研讨感悟，使我对党性修养有了更加深刻的认识、对加强党性修养的途径有了更加系统的理解。面对百年未有之大变局，面对中国特色社会主义事业新征程赋予我们的时代重任，特别是面对艰巨繁重的发展改革稳定任务和疫情防控带来的复杂严峻局面，我们必须深刻领悟以习近平同志为核心的党中央的高瞻远瞩、宏韬伟略，深入把握新时代历史方位，完整准确全面践行新发展理念，站位统筹推进“四个伟大”高度，加强党组

4、织纯洁性建设，不断提高执政水平和理性驾驭发展能力，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿砥砺品质、增长才干，践行全心全意为人民服务宗旨，推进各项事业更好更快发展。三是广泛交流，拓展了视野思路。这次培训班的学员，来自全省各领域、各种岗位，每个人都有不同寻常的经历，也积累了各领域丰富的经验。大家在党校这个和谐的学习环境里，共同交流探讨、借鉴成长，过程中一次次的思想碰撞，迸发出了许多有亮度的火花，也谋划出许多有创意、有深度的观点和举措。通过交流以及典型案例的学习，在行政审批制度改革、医养结合、生态文明示范区建设等方面直接受益的同时，个人思路得到了拓展，探索创新的意识进一步增强，为今后更好推

5、进具体工作开展打下了良好基础。二、存在问题不足对照党章党规党纪等要求，结合个人的思想和工作实际,进行了认真分析检查，主要存在以下问题和不足：（一）政治思想方面。一是自学习惯坚持的不够好。到基层工作以后，日常事务性工作很多，不自觉放松了政治理论学习，在习近平新时代中国特色社会主义思想等学习上，主要通过县委理论中心组、政府党组理论中心组集中学习的方式进行，抽时间、挤时间自学做的不够，深入自学习惯没有很好坚持下来。二是政治素质提升的不够快。在参加本轮脱产学习之前，思想武装抓的不紧，对党的理论路线方针政策研读的不系统、不全面，领悟的不深刻，个人政治判断力、领悟力、执行力提升的不够快，与复杂严峻工作形势

6、和艰巨繁重工作任务的要求还有差距。（二）驾驭发展方面。一是贯彻新发展理念的力度不均衡。在统筹谋划、精力投入上，对创新、绿色、共享方面研究部署多、制定的政策措施多，落实协调、开放理念，推进城乡一体发展、增强内外联动性上还有很大的提升空间，乡镇之间、城乡之间发展不协调的问题还没有很好地解决。二是加快发展的抓手还不多。推进经济建设，主要侧重于育产业、抓招商、上项目，在积极融入国内国际“双循环”、深度参与“一带一路”等国家重大战略上，办法不多、成效不明显；在充分发挥金融系统作用，构建新业态、培育新的经济增长点上，还处于探索阶段，引导鼓励地方企业上市融资、民间资本参与重大工程项目建设上，还没有突破性进展

7、。三是精益求精的劲头有所弱化。基层工作涉及方方面面，有些工作受上级政策调整影响，或者县本级人员素质能力制约，没有达到规划设计时的标准要求，有时因资金压力、时限压力，存在降低建设标准的现象，致使在全市、全省拿得出、叫得响的精品工程、亮点工作较少。（三）管党治党方面。一是压力传导不到位。在落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”上，更多侧重于严格要求自己，对班子成员、政府系统一把手提醒提示少，对一些倾向性、苗头性问题隐患，及时发现警示上做的不够，督促落实全面从严治党“两个责任”不经常，深入排查整治基层微腐败现象做得不到位。二是正风肃纪手腕不够硬。以问责利剑倒逼管党治党责任落实上还有差距，对班子成员、

8、部门领导干部，强调底线红线多、对具体问题关注少。在充分利用“四种形态”增强监督执纪效果上动作少，任职以来还没有因领导干部不作为、慢作为，以县政府名义向县委书面提出问责处理建议。三是党内制度执行不严格。参加党内政治生活不规范，存在因工作任务冲突、时间调配不当，没有按规定参加所在党支部组织生活会的现象。民主集中制执行不严格，在人事任免等已经县委常委会等会议研究通过的事项时，为压缩会议时间，有时存在讨论不充分的现象。三、问题原因剖析（一）理论武装有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论成果的思想性、指导性认识不深刻，提升理论武装的紧迫感不强，没有完全站到提升战略定力、政治能

9、力的高度去抓理论学习，导致理论学习时紧时松、政治素质提升的不快。（二）发展意识有待提升。对创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念的整体性、系统性认识不充分，统筹意识、协同思想需进一步加强；到基层工作时间较短，还没有形成完整系统的抓发展套路，创新思路谋发展、跳出本地求突破、充分发挥现有资源能动性的意识还不强，致使出现了贯彻新发展理念力度不均衡、加快发展抓手不多、精益求精劲头弱化等现象。（三）管党责任仍需强化。在推动全面从严治党向纵深发展上作用发挥不够充分，注意力、着力点主要集中在落实“两个责任”上，对其他方面关注的少、用力少，导致管党治党压力传导不到位、正风肃纪手腕不够硬、党内制度执行不严格

10、等问题一定程度上存在。四、努力方向措施（一）持续抓好政治理论学习。坚持把政治理论学习摆在首位，深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。时刻保持清醒头脑，不断提高理论素养、政治敏锐性和政策水平，坚定共产主义理想和马列主义信仰，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力，认真贯彻党的路线方针政策，确保中央和各级党委决策部署严格落实到位。（二）全面提升驾驭发展能力。坚持融会贯通，精准把握新思想、新理念丰富内涵、核心要义，以

11、之武装头脑、指导实践、推进工作，以之定向领航、破解发展难题。深入调研掌握本地发展实际，持续加强政治、经济、产业、金融、科技、环保等宏观政策和业务知识学习，找准结合点，形成新思路，全面提高工作水平和成效。进一步开拓视野，加强与先进地区学习交流，汲取经验，探索路径，激发内生动力，增强经济活力，不断提升本地发展层级，推动各项事业高质量发展。在党支部2023年度组织生活会上的个人党性分析发言材料本人于202*年*月入党，先后到*、*、*政府等单位工作。在深入学习宣传贯彻党的二十大报告、党章和习近平总书记系列重要讲话精神的基础上，我深刻认识到开展个人党性分析，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造

12、力、凝聚力和战斗力的迫切需要。对此，我严格按照本次市纪委市监委、市委组织部的工作要求，对照党章有关规定，采取“自己找、别人提、相互帮”的形式，经过梳理，对个人存在的问题和产生的根原进行了剖析，现向党支部报告如下。一、存在的问题及不足1、在自觉学习领会党的创新理论上缺乏主动性。日常工作中，忙于事务，重工作，轻学习，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不够强。总是以“忙于事务应酬，挤不出时间学习”为理由，对理论知识的学习抓得不紧不实，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论素养还比较浅薄，与组织工作、基层党建、干部人才队伍建设等本职业务有关的就认真学点，与本职业务联系不紧密

13、的就不去学或者少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。2、在深入理解认识新思想新战略新观念上有偏差。工作热情有所放松，工作精神状态有时不佳，特别是对新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线的学习不够积极主动，导致在工作中找不准当前组织人事工作的重点、难点、堵点、痛点。同时，对于取得的工作成绩总是安于现状，不求有功，但求无过，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中虽有新的亮点，但创新意识不够强，事业心和责任感不够强。3、坚持以人民为中心的发展思想树的不牢固。对“全心全意为人民服务”的宗旨意识体会学习不深不透，没有把组织工作和群众的急难愁盼有

14、机结合、有机统一起来，没有很好的自觉把事业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得还不是那么令人满意，小成即满，特别是基层组织建设中的办公活动阵地建设项目一致迟滞不前，党员群众的认可度和满意度低。4、工作锐意创新的拼搏意识不足。在工作上，知难而进，开拓进取，求真务实做得不够，主要是自己思想上存在认识上的偏差，认为自己已经从事基层组织建设工作多年,也已经担任分管党建业务的副职，总认为决策是“班长”的事情，故有怕得罪人的思想，不大愿意发表自己的见解，比如：在干部管理、财务制度、接待开支等，本人在会上提出了多次建议，起不到效果，便有了“少说为佳”的错误想法。二、存在问题产生的根

15、源存在上述不足的原因是多方面的，通过自己认真反思，查找根源，主要表现在：一是理论学习抓得不够紧。在思想上、行动上总是强调事务多，对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对*工作的重要指示批示精神学习不够，理解不深，特别是对“两个确立”的决定性意义理解不深不实，造成自己政治理论水平不高，在执行党在基层组织建设工作中的路线、方针、政策和上级文件精神有时出现偏面性、盲目性、简单化。二是工作担当作为不主动。随着年龄的增长以及其它因素，开始蒙伸了个人主义，“思想开关”开始松劲，对待工作的热情主动态度不高，在工作中，只要做好自己份内的事，不求有功，但求无过，主动性不够强。三是进取精神不够强。满足于

16、现状，缺乏钻研精神，对新形势下组织建设工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应新形势发展的要求，工作开展中总是采取循规蹈矩的老办法，不愿意、不想去、不敢去创新探索，总认为老方法不会出大问题，导致基层党建工作一直没有好的起色。三、整改的方向通过对照检查、分析、评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进。第一，全面加强政治素质学习，切实提高理论武装大脑的水平和能力。按照”学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及党在基层组织建设特别是农村基层战斗堡垒建设方面的方针、政策、业务知识、有关法律法规。用好“线上+线下”的学习平台载体，平时注意收集党建研究组织人事报等党建、廉政等方面上的理论文章来研读，探索学习