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1、2023年度组织生活会个人对照检查材料五个方面:(一)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼方面存在的问题和差距O(二)在党员意识方面存在的问题。(三)在理论学习方面存在的问题。(四)在能力本领方面存在的问题。(五)在作用发挥方面存在的问题。正文内容:按照*党委关于召开2023年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知等文件精神,现将有关对照检查情况汇报如下:一、存在问题及表现(一)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼方面存在的问题和差距。主要存在问题:主动服务群众的自觉性还不高,为群众办实事解难事还有不足。主要表现为:平时过多忙于事务性工作,习惯于按经验办事,而忽视发展阶段和群众利益,对难度大、周期
2、长的接诉即办工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的行为。想问题、做决定有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响的角度考虑问题,没有把实现、维护群众利益作为根本出发点和落脚点。比如:12345市民热线投诉多,针对群众诉求态度不端正,有时不耐心、推拖塞责、存在推诿扯皮的现象。(二)在党员意识方面存在的问题。主要存在问题:党性修养还不够,规矩意识淡化,防微杜渐的警性不足。在工作中,我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致,但是随着改革开放的纵深发展,市场经济的不断推进,出现了一些非主流的庸俗实用主义者,面对这些现象,对是否该继续坚持自己一贯坚持的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷
3、茫,主要原因还是因为理想信念不够坚定。比如:自己负责支部宣传工作以来,只是按照既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。(三)在理论学习方面存在的问题。主要存在问题:理论学习不够全面、深入,存在政治站位不高。尤其是对学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、扎实。对中央政策指示精神缺乏深入理解和研究,对于一些理论文章,只是泛泛而读,没有完全融会贯通。平时,只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,不能很好地结合到实际工作中去。学习形式也比较单一。比如:时常主观认为推进改革是上层领导的主责主业,作为基层党员干部服从组织安排就可以了
4、。究其原因,就是没把学习摆在重要位置,没有计划,缺乏紧迫性,存在缺什么补什么等实用主义倾向。(四)在能力本领方面存在的问题。主要存在问题:工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。比如:在业务知识学习不够深入,经验思想占据主动,思想观念没有进一步更新,工作上有时放不开,循规蹈矩,缺乏主动性和创造性。(五)在作用发挥方面存在的问题。主要存在问题:担当奉献精神不足,勇于创新的拼劲有所弱化,工作
5、中存在求稳的心态,遇到复杂的难题,容易存在畏难情绪。大局观不够,想问题、抓工作只是片面考虑自己分管的范围,没有从单位整体考虑推进工作,勇于负责、敢于担当的精神存在不足。比如:工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,对全局工作考虑不全面、不深入,存在被动应付、看摊守业的现象。工作方法较简单,偏重于看得见的重点工作、主要事情。一抓到底毅力不够,存在追求形式,不重实效问题,最终影响了工作的落实效果。二、产生问题的原因分析(一)是思想建设和理论学习有所放松。认为日常工作只要过得去就行了,学习的自觉性、主动性不强,认为自己是一名老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了对知识的
6、学习没有引起足够的重视,没有自觉地去学习,理解性地学习。对深层次的问题研究还不够,用理论指导实践、推动工作的能力有待加强。(二)是党性修养还不够,弱化了理想信念。在工作中,我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致,但是随着改革开放的纵深发展,市场经济的不断推进,出现了一些非主流的庸俗实用主义者,面对这些现象,对是否该继续坚持自己一贯坚持的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫,主要原因还是因为理想信念不够坚定。(三)是党性锻炼弱化,服务宗旨意识不强。近年来,随着生活水平的日益提高和社会思想多元、多样化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,在为群众解决问题的同时,对出现的新情况、新问题,
7、没有做好充分的思想准备,对自己要求逐渐放松,说到底还是对“初心使命”理解的不够深入、不够透彻。(四)是自我要求不严,个人能力有待加强。随着年龄和党龄的增长,放松了自我要求,降低了自律标准,满足于不违规违纪就行,工作中,时常会重视表面的、量化的、考核必需的工作,对能够增加自己自身能力的学习重视程度不够。对自身建设、自身要求有所放松。(五)是廉政纪律执行不足,懈怠了纪律观念。平时认为自己在遵章守纪方面做得还不错,不越红线就是合格党员,没有严格按照更高的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,致使自己的世界观、人生观和价值观有所偏差,创新工作也做得不够好,随着环境变化,经验主义多了些,久
8、而久之,解决实际矛盾和问题,仅凭经验办事,本位主义思想严重。三、改进措施和努力方向(一)是强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。利用“学习强国”APP、党建教育网络平台坚持自学,学习党的优良传统,牢记“守初心、担使命、找差距、抓落实”这个总要求,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。(二)是坚持为民服务,增强宗旨意识。带头转变作风,以实际行动做表率,增强宗旨意识、服务意识、大局意识、责任意识,全力做好本职工作。比如在接诉即办工作中,应该始终保持清的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,坚持
9、身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在的为人民群众办实事、办好事。(三)是转变工作作风,认真履职担当。牢固树立宗旨意识,要敢于担当、勇于吃苦,在担当中抢抓机遇,在实干中破解难题,坚决抛弃惰性思想,努力把自己放在更高角度上主动谋划工作、主动承担任务,以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,坚决筑牢思想防线。(四)以讲认真的态度,抓好工作落实。要牢固树立务实精神,坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法,大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神,真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。日常工作中一定要统筹做好本质工作,进一步强化职责意识,切实以各项工作成果
10、来检验教育实践活动的成效。(五)是坚守廉洁本色,以身作则,从严律己。一是自觉遵守党政干部廉洁从政若干准则,管住小事、守住小节、自我警醒,始终把自己置于组织和群众的监督之下,真正耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续“优秀共产党员先进典型”为榜样,经常反思自己律己、修身是否严格,谋事、创业、做人是否踏实,牢牢守住做人、做事的底线。三是严格要求个人言行,自觉净化工作圈、生活圈和交友圈,不做违反党组织要求的事,坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为,在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。以上对照检查发言,如有不实之处,请同志们批评指正。以下内容供参考:机关党支部党员干部2023年
11、度组织生活会个人对照检查材料根据关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,会前,我紧扣此次会议主题,全面系统学习二十大精神、党章和习近平总书记系列重要讲话,筑牢了思想根基;同时对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,结合自身实际,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,进一步明确了整改措施和下步努力方向。现作如下对照检查发言:一、存在查摆出的问题(一)在政治信仰方面。我能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政
12、治执行力,持续夯实政治信仰的思想根基和行动自觉。但深入查找,还存在一些不足。一是政治站位不够高。没有很好地将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务,自觉主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护有时候囿于本位主义的“一亩三分地”,局限于从本系统、本部门的角度来谋划工作,不善于从全局认识现象、把握本质,从全省、全市的高度来思考问题做得不够,政治站位偏低、政治视野狭窄,政治洞察力、分析力和判断力不强。二是党性锻炼不够彻底。抓自身思想政治建设抓得比较紧,但对日常党性教育抓得不够经常、不够深入,在市场经济之下某些社会不良风气的侵袭下,有时政治信仰不够坚定,党性观念有所淡
13、化,甚至存有模糊认识,在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。(二)在党员意识方面。作为党员干部,我能够按照党员标准和支部要求,认真学习贯彻党章党规党纪,积极参加“三会一课”和党支部活动,牢记党的为民服务宗旨,积极履行党员责任义务。但对照更高标准,仍存在一些差距。一是联系群众不够深入。平时忙于业务性工作,未能做到经常深入群众,了解基层一线情况。工作中,服务群众还不够主动,排解民忧不够及时。有时候深入基层,与部门领导接触多,同基层干部职工接触少,与镇、村干部接触多,同农民群众接触少,为群众、为基层解决具体问题还不够。二是服务群众不够到位。工作中还没有彻底践行全心全意为人民服务的宗旨,以自身模
14、范行动为广大党员干部做示范、树标杆做的还不够,对自己本职岗位领域部分民生短板问题没有很好地去想办法推动解决、完善提升。比如,群众反映城市卫生脏乱差、道路拥堵、市政设施破损等问题还需持续整改。(三)在理论学习方面。我能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但深入查找,还存在一些不足:一是理论学习不够及时高效。对习近平总书记的最新重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署学习不够及时主动,大多通过主题党日、“三会一课”、支部周五集中学习会来学习,自觉自主学习不够及时有效,系统性和时效性不强。二是学懂弄通做实上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不
15、够深入系统全面,更多钻研与岗位工作相关的政策理论,对其他知识没有很好地深入学习,没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系,距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距。(四)在能力本领方面。面对新形势、新要求、新任务,自己深刻感到“本领恐慌”“能力不足”。一是攻坚克难能力不够。工作中有时会有畏难情绪,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头动真碰硬不够,“亮剑”精神不强。在落实环节上,对一些需要长期抓、反复抓的工作,投入精力不够、办法不多,迎难而上劲头不足。比如,对领导交办的XX问题没能较好较快地取得突破。二是开拓创新本领不足。思想观念相对保守,创新精神、争先劲头有所不足,创造性开展工作不够,没有充分发挥
16、主观能动性,局限于上级布置什么做什么,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,前瞻性思考少。(五)在作用发挥方面。作为政府机关党员干部,虽然能够切实发挥统筹协调、督促落实职能作用,认真完成自己承担和领导交办的各项工作任务,但深入查找,还存在一些不足。一是督促落实服务不够有力。存在提工作要求较多,深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后,深入基层、面对面抓督查指导不够,有时只是站在政府的立场给有关职能部门下任务、压担子,事后忽略跟踪落实、总结提升。对基层工作存在的突出问题,没有及时帮助协调解决,使得一些工作推进不力,效果不理想。二是支部委员先锋示范作用发挥不够充分。作为机关党支部的宣传委员,对党员干部带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位,真正联系自己的思想和工作实际还不够,不能很好地运用先进的思想指导所在科室和身边党员工作实践,特别是在推动XX、XX等工作上缺乏创新性