46加班外业管理办法调休单.docx

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1、加班、调休、外业管理办法（试行）第一条为规范公司加班、调休、外业管理工作，保障员工权益，特制定本办法。第二条集团公司员工应在工作日内完成本职工作，不鼓励加班，确因工作需要加班，按程序报批。第三条有下列情形可申请加班：1 .工作日内因工作繁忙，临时性工作无法在规定时间内完成的;2 .有赛事活动，发生突发性事件的；3 .节假日接到书面通知，需临时加班的；4 .集团公司主要领导和分管领导临时安排的；第四条加班申请1双休日、节假日加班需部门主管填写加班申请单，经分管领导同意后报办公室备案，作为调休依据；5 未按要求填写、审批或未按时提交加班申请单的，办公室不予确认；6 .原则上加班用调休方式解决，因工

2、作需要无法调休的发放加班补贴；7 .加班补贴计算标准按每天80元计算。第五条调休申请1调休需提前一天填写调休申请单，经科室负责人及公司领导签字批准后报办公室备案；2.员工申请调休时，必须确定手头无紧要工作未完成。若因员工调休导致紧要工作未按时完成，给公司造成不利影响的，公司将根据情节轻重做出相应处罚；3,调休期间，若公司有紧急事务需员工返回工作岗位，员工必须服从公司安排，单次调休最高不能超过两天；4.当月加班原则上应于次月15日之前调休完成。第六条外业申请1外业工作主要是指工作日期间公司员工在工程管理、现场施工、测量测绘等方面现场作业，不包括日常巡视；2.外业工作人员应服从部门安排，严格遵守操

3、作规程和安全规程，确保按照要求完成外业；3,部门主管需在实际外业工作日前填写外业申请单，经分管领导审批同意后报办公室备案。未按要求填写、审批或未按时提交外业申请单的，办公室不予确认；4.外业补贴计算标准按每天20元计算；5.外业工作期间可申请误餐补助（每餐30元），填写餐补申请单。第七条本办法由办公室负责解释，自公布之日起试行。2023年1月1日加班申请单填写时间：年月日部门科室负责人执行人加班事由：加班时间：月曰时至月日时共计天时分管领导注：1.部门主管需在实际加班当日下班前填写加班申请单，分管领导审批同意后方可报办公室计加班。2.加班人员递交申请单时请出示钉钉软件打卡记录。调休审批表申请时间：年月日姓名科室申请调休时间：月日时至月曰时共计天时审批意见科室负责人办公室公司领导注：部门主管调休需报董事长审批签字。外业申请单填写时间：年月日部门科室负责人执行人外业事由：外业时间：月日时至月日时共计天时分管领导注：部门主管需在实际外业工作日前填写外业申请单，分管领导审批同意后方可报办公室计外业。餐补申请单填写时间：年月日部门科室负责人执行人餐补事由：工作时间：月日时至月日时共计天时分管领导