8私车公用管理办法.docx

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1、私车公用管理办法随着公司业务发展，各部门用车需求增加，而公司现有车辆又无法完全满足公务出行的需要。为提高办事效率，公司针对因公务临时外出需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本管理办法。一、适用范围本办法适用于公司全体员工。二、管理原则私车公用费用管理本着“公平自愿、必需节俭，效益优先”的原则实行动态管理。三、申请条件1、因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，因公司车辆临时调度不开且办理业务时间紧迫时可申请私车公用；2、车辆必须是公司员工私人产权，各种手续完备，安全性能良好，车辆保险齐全，且始终在有效期限内；3、驾驶员驾龄超过2年，能安全、熟练驾驶车

2、辆；4、车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单等证件齐全；四、申请流程1、员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写私车公用审批单，经副总经理签字批准并报办公室备案后方可外出。2、出发前及返回后，需用手机拍摄行驶里程并到办公室填写私车公用登记表。3、每月26号前，须将拍摄的里程照片汇总到办公室，核对行驶里程。五、补偿标准私家车排量2.O1以下的，每公里补贴0.8元；排量2.O1以上（含2.O1）,每公里补贴0.9元，该补贴标准将根据市场油价适时调整。过桥费、高速费、停车费等按实际支出报销。六、违章及事故处理1、私车公用外出期间严格遵守交通法，违章罚款由当事人负责。2、非公务用车或私车擅自借与他人而造成的所有损失，由车主自行承担。3、由于驾驶人使用不当，而导致的车辆损坏或机件故障，所需维修、维护费，由车主承担。4、因发生交通事故导致车辆损毁、人员伤残的修理费、医疗费、护理费等，由车辆投保的保险公司承担。超过投保保额部分，公司可承担超过部分的20%。七、附则1、本办法自2023年1月开始实施。2、对于弄虚作假骗取补助者，将给予取消补助资格，并在公司末位淘汰考核中列入扣分项。