PAC管理和激励考核.docx

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PAC管理和绩效考核制度1 .制定详尽PAC相关制度:工作制度（例如工作流程、人员调配时间表、PAC咨询技术）、随访制度、物料管理制度、文件管理制度等；2 .纳入每两周一次的科会和业务学习，定期总结，随时整改，及时鼓励表扬；3 ,每周主任抽查病人:面对面询问病人，知道几种避孕方式及哪种最适合自己；4 .为PAC人员设立专项科室奖金，鼓励积极性；5 .对未宣教到位的相应处罚。