SPV公司董监高派驻方案.docx

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1、SPV公司董监高派驻方案第一章总则第一条为更大程度的配合SPV公司管理，保证公司投资利益，促使SPV公司正规运转，特制订SPV公司董监高派驻方案。第二条方案编制目的：规范董监高派驻工作，强化SPV公司董监高管理职能,促进公司管理，维护公司利益。第二章派驻方案第三条派驻原则1、派驻人员符合有关法律法规要求的原则。2、派驻人员忠诚、守信原则。3、前期参与，重点派驻原则。4、SPV公司批准注册前应确定派驻人员。第四条派驻要求1、董事长：副县长及以上级别/政府指定SPV公司部门负责人/SPV公司总经理2、董事：SPV公司总经理/集团营销组长/集团合约负责人3、监事：集团指定的财务/法务负责人4、总经理

2、：由SPV中心根据SPV公司具体情况派驻人员，全职外聘或公司内部指定。5、财务总监：由集团金融/财务中心人员担任或外部招聘。6、经营总监：由SPV公司管理中心根据SPV公司具体情况派驻人员，全职外聘或公司内部指定。第五条派驻方法1、根据工作需要采取参与人员优先派驻的原则。2、项目中标后，由SPV中心组织召开派驻人员协调会，参会人员由投资拓展投资中心项目负责人、SPV中心、工程中心负责人、集团金融/财务中心、集团人力行政信息中心参加。3、会议确定董事、监事派驻人员名单。明确总经理、财务总监驻场时间及要求。第三章董监高更换第六条董监高更换I、对于不满足SPV公司工作需要的董监高，经过SPV中心提名，并经由SPV公司完成调整所需的工商变更登记手续。2、对于违反法律法规规定的董监高，由SPV中心提名更换，并经由SPV公司完成调整所需的工商变更登记手续。3、董事、监事更换人员由SPV中心、工程中心、集团金融/财务中心派遣。4、总经理更换人员由SPV中心采取外聘及内部委派方式负责确定。5、财务总监更换人员由产业集团金融/财务中心提名更换。6、不满足SPV公司工作需要的董监高指无法保证出勤、多次未完成股东考核指标、项目运营期间出现违规违纪情况的董监高人员。第七条董监高人员工作要求：按期参加SPV公司会议,了解SPV公司运营状况，总经理全职上岗。