XX审计局2023年工作总结及2023年工作思路.docx

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1、XX审计局2023年工作总结及2023年工作思路2023年，XX区审计局在区委区政府和上级审计机关的领导下，认真学习贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神，围绕全区中心工作，认真履行审计监督职责。现将全年工作总结如下：一、2023年工作总结（一）强化担当作为，着力推进审计业务建设1全面履行审计监督职责，高质量完成审计项目。围绕区委区政府中心工作，聚焦主责主业，强化担当作为，依法全面履行审计监督职责。完成审计项目45个，审计查出管理不规范金额11.34亿元，节约工程进度款4.18亿元，节约建设资金0.35亿元，撰写审计专报24期，获区领导批示53人次。财政同级审统筹多项政策落实，继续坚

2、持“核心+专题”思路，结合违规兴建楼堂馆所情况、地方政府招商引资优惠政策及执行情况等六个专题，充分发挥审计作为宏观调控“工具箱”的重要作用。审计促使财政部门边审边改，非税专户利息、土地出让金专户利息收入余额4.05亿元上缴国库。经济责任审计强化成果运用研判和结果反馈。为进一步构建完善干部监督工作机制，与区委组织部联合出台了宁波市XX区经济责任审计成果运用会商研判操作办法（试行），明确了会商研判的操作流程，将原先一年一次的综合研判强化为个体研判加综合研判相结合的模式。制订了宁波市XX区区管领导干部经济责任审计结果反馈实施办法（试行），明确A类审计对象的反馈会必须邀请分管区领导出席，通过被审计单位

3、主要领导的整改表态和区领导的压阵监督，将反馈审计结果和审计整改有机结合，审计整改迈出了更为扎实的一步。投资审计继续推进全面转型。实行跟踪审计、竣工决算审计、预算执行审计相结合的工作方式，不断规范投资审计行为，提高政府投资效益。今年对13个重点项目开展跟踪审计，出具9个总结报告，审计工程进度款共23.44亿元，调减4.18亿元。安排6个竣工决算审计项目，在建设单位审核的基础上，再净调减建设资金0.35亿元。2 .认真落实上级工作部署，推进重大政策措施落地。根据上级审计机关的安排，我局今年组织实施了储备粮管理、人才用房保障、公共卫生服务体系3个专项审计项目。在项目开展中，注重研究式审计，强化信息化

4、研究，不断扩展审计的广度和深度，积极揭示体制性障碍、机制性梗阻和制度性漏洞等方面的问题，发挥审计的建设性作用。公共卫生服务体系项目让近1300名特困、低保、低边适龄妇女享受“两癌免费筛查”优惠；人才用房保障项目提出建立全区人才公租房管理平台、动态审核人才享受安居补助信息等建议，并跟踪督促相关单位落实整改，推动我区人才“住有所居:储备粮管理项目积极发挥审计专报的杠杆作用，撰写专报6篇,获得区领导批示6人次，推动区政府出台宁波市XX区粮食订单工作实施细则（试行）等制度5个。3 .积极争创优秀审计项目，提升审计质量价值。今年全市优秀审计项目评选中，我局获一等奖1个，三等奖2个，其中一个还获省优三等奖

5、，是近几年来成绩最好的一年。我局坚持全方位开展研究型审计，全流程管控审计质量，把打造精品项目意识贯穿到审计过程始终。一是完善制度规范。根据省厅全员全流程管理要求，我局制定完善了审计项目质量控制实施办法等6项制度，实现审计质量控制闭环管理。二是强化过程管控。科学谋划部署，切实发挥好审计项目计划的“牛鼻子”作用。优化组织方式，统筹研究考虑全局人力资源，打破科室界限，优化组合开展审计。加强技术赋能，积极依托信息化建设和大数据来不断提高审计效率。三是做严审理整改。实行科室长、法规科、总师三级复核审理制，拉紧审计质量控制闭环链条。开展审计发现问题专项整治活动、联合督查行动以及整改督查“回头看”等活动，实

6、现整改督查全覆盖，并积极督促审计查出问题的逐一落实整改。四是加强成果运用。积极用好审计专报这根杠杆，推动问题整改和体制机制完善，发挥好审计“治已病”“防未病”作用。（二）强化改革创新，着力推进审计管理上台阶1审计计划管理不断加强。科学谋划安排审计项目，积极走访征求区委区政府、区人大、区委组织部等部门意见，科学编制审计项目计划。修订完善党政领导干部经济责任审计对象分类管理制度，进一步加强经济责任审计项目计划管理，推动全区经济责任审计工作科学、有序、有效开展。统筹审计组织，采取融合式、嵌入式、“1+N”等方式统筹安排项目，如财政同级审将多个专题统筹纳入审计范围；经责审计项目同步实施自然资源资产离任

7、审计和财政决算审计。对重点项目打破科室界限，形成“多兵种作战”模式，发挥每个科室的特长，提高项目成效。2 .大数据审计不断推进。完成数据分析室的改造升级，为下步与市局数据中心数据实现共享打好硬件基础。在审计项目中积极运用大数据进行分析和查核问题，提高审计成效,在自然资源资产审计中，运用遥感辅助审计技术，对区域内的自然资源资产变化图斑提取分析，全面掌握新垦农地非粮化非农化、非法占用耕地林地、违法搭建房屋等情况。3 .审计整改不断深入。扎实做好“七张问题清单”工作，积极主动上报重大审计问题，及时反馈问题整改情况，2023年，纳入省级问题清单1个，市级问题清单13个，区级重大审计问题清单46个，推送

8、市级示范案例1个。加强对问题整改责任单位的指导督促，积极协调各行业主管部门牵头做好清单问题全区范围自查自纠、专项整治等举一反三行动,已推动出台规范性文件15项。健全完善制度，出台建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见宁波市XX区审计整改责任追究办法，不断完善审计成果运用闭环管理机制，运用好审计成果，切实推进问题整改到位，形成长效管理。借力推进整改，首次向区人大常委会报告财政同级审反映问题整改情况，有力提升审计整改进度和整改成效。4 .内审服务不断优化。为提高内审工作效率，通过整合相关内审法律法规、更新内部审计实务操作办法、统一内审报告模板，修订了XX内部审计操作范本。深化实施“经责审+内审

9、”模式，在区教育局、区农林局等单位开展“教审结合”模式，实现了资源统筹、成果共享。强化优秀项目自查自评，评选出3个XX内审优秀项目、4个表彰项目，并推荐3个项目参评市级优秀项目。加强内审工作宣传，积极做好浙江省内部审计工作规定的学习宣传和贯彻落实，在区政府常务会议上列为学习内容，在XX日报上整版刊登；制作微光也有力量内审工作短视频，积极展示内审工作风采。(S)强化从严治党，高标准推进干部自身建设1严格履行主体责任。做到党风廉政建设和审计业务工作同部署、同检查、同落实，不断健全完善全面从严治党主体责任的工作机制。不断推进党风廉政建设，巩固清廉机关创建成果，持续加强对审计一线的监督检查力度，做到每

10、个项目审计廉政必回访；强化廉政教育，突出教育重点，尤其是开展好审计系统的警示案例教育。认真学习贯彻习近平法治思想，并将其运用到审计工作中，做到依法文明开展审计。深入开展新修订审计法的学习宣传，列入区委审计委员会、政府常委会议学习内容，在XX日报整版刊登向社会公众广泛宣传。2.加强干部队伍建设。通过淬炼干部“三大核心能力”打造专业化的审计队伍，机关党总支获五星级基层党组织。一是淬炼干部核心政治能力，以微型党课、课题调研、“审计大讲堂”等形式进行党的理论宣讲和审计职责讲述，不断提升党员干部政治素养。二是淬炼干部核心业务能力，积极开展“赛马”“比拼”活动，通过晒绩，强化干部在“爱岗敬业、业务水平、工

11、作效率方面做到“三争先”。年初选取局级10个重点项目，实行“挂图作战1每月对项目进度、项目成效、整改情况等进行公示；对信息、专报录用情况开展比拼，今年信息稿件数比去年有了明显的提高。三是淬炼干部核心实战能力，全面深化导师帮带制，实行导师结对“一报告一评议一评选制”，即通过导师指导、汇报帮带成果和年末评选优秀导师来实现年轻干部导师帮带全覆盖，能力快提升。二、2023年工作思路2023年审计工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣审计署、省厅和宁波市局审计工作要求，围绕区委区政府中心工作，强化闯、创、干“三个劲”，牢牢把握审计工作正确政治方向，既

12、要在稳定宏观经济大局中彰显审计责任，又要在服务全区高质量发展中彰显审计作为，更好发挥审计在党和国家监督体系中的作用。（一）强化“闯”劲，提升审计监督质效1聚力推动政策措施落实落地。贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记“疫情要防住、经济要稳定、发展要安全”重大要求及省第十五次党代会相关部署要求，围绕区委区政府中心工作，聚焦共同富裕特色区、现代化滨海大都市健康美丽新城区建设，积极开展相关审计，努力揭示体制性障碍、机制性梗阻和制度性漏洞等方面的问题，把推动防范化解风险摆在更加突出位置，及时发现、深刻揭示、及时反映影响经济领域发展安全的苗头性、倾向性、普遍性问题，发挥审计的建设性作用。2 .聚力推动财

13、政收支提质增效。围绕区委区政府的重点工作，着重关注“四本预算”编制执行、财政财务收支的真实合法效益、专项资金分配管理使用、落实党政机关“过紧日子”要求等情况，加强数据赋能，着力推进政府性资金审计全覆盖和高质效。着重关注民生政策的普惠性、基础性和兜底性,选好审计专题，推动各项政策更加惠及和保障民生。3 .聚力推动强化权力运行监督。做好常态化“经济体检”,推进经济责任审计成果供给侧改革和成果运用会商研判机制，推进“五审五评”经济责任审计工作体系和定责评价体系，紧扣权力运行和责任落实，做到既重结果，也重过程，全面立体精准检视领导干部经济责任履行落实情况，更好为组织部门管理评价干部服务。4 .聚力推动

14、重大建设项目规范管理。深入开展研究式投资审计，实行跟踪审计、竣工决算审计、预算执行审计和专项审计调查相结合的工作方式，加强对建设单位工程管理、工程结算等方面的监督。围绕人民群众比较关注的政府实事工程来安排审计项目，明年在完成13个重点项目跟踪审计的监督与服务工作之后，将工作重点转移到对安置房项目、学校迁建工程、公路项目等民生工程的竣工决算审计和预算执行审计上来。加强对协审单位的管理考核，避免投资审计的法律风险、质量风险和廉政风险。（二）强化“创”劲，提升审计管理效能1进一步加强审计质量控制。根据全员全流程的审计质量控制要求，严格把控审计准备阶段、审计现场实施、审计报告阶段及审计归档等各个环节的

15、审计工作质量，防范审计风险。加强审理工作，不仅要审理同类问题定性定责及处理处罚的一致性、被审计对象有不同意见的审计事项等重点内容，还要注重与业务部门积极沟通，在质量把控上做到又严又实。建立优秀项目激励机制，提高审计人员打造精品项目的积极性。2 .进一步深化审计成果运用。积极探索开展研究型审计,加强综合审计成果分析提炼，运用好审计工作信息及审计专报的作用，做到审计一个点，规范一个片的目的，也切实推动问题整改和体制机制完善。同时，也要做好审计监督中发现的好经验、好做法的分析和宣传。3 .进一步强化审计整改工作。发挥好“七张问题清单”及“重大问题问题清单”推动问题整改的引领作用，尤其是着力推进“老大

16、难”问题的整改落实。深化开展审计发现问题专项整治活动、联合督查行动以及整改督查“回头看”活动，实现整改督查全覆盖。继续向人大常委会作审计整改情况专项汇报，提高审计整改质效。4 .进一步优化内部审计管理。积极推进国家审计与内部审计的协同机制建设，深化开展“教审结合审计指导模式，充分整合审计资源，提前谋划确定“教审结合”项目。继续学深悟透浙江省内部审计工作规定，并根据其要求，积极推进相关制度的立改废工作。（三）强化“干”劲，提升干部队伍素质1持续加强政治机关建设。牢固树立审计机关是政治机关的意识，坚决贯彻落实上级各项决策部署；强化理论武装,深入学习宣传贯彻好党的二十大精神，做到系统深入学，丰富方法学，不断提高党员干部的思想认识；强化干部意识形态教育，引导干部保持政治定力，反对和抵制各种错误思想和负面言论。2 .持续加强业务能力建设。加强学习培训，开展“践行二十大、奋进新征程”审计法规、政策条款知识竞赛，深化导师结对，