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1、XX市市场监督管理局下属事业单位市特种设备检验所202X年编外人员公开招聘方案因检验设备数量增加,检验任务繁重,现有人员配置达不到检验需求,急需增加人员,故拟招聘编外人员共X名。为确保招聘工作顺利进行,特制定XX市市场监督管理局下属事业单位市特种设备检验所202X年编外人员公开招聘简章(以下简称招聘简章)o一、公开招聘的原则(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招考工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。二、招聘要求(一)遵守国家法律法规,有良好的政治素质和思想道德品行。(二)学历要求:大专及其以
2、上,专业不限(机电类优先)。(三)岗位要求1使用熟练WOrd、EXCeI及PPT等办公软件;2 .工作踏实,认真负责,具有良好的沟通协调能力;3 .特种设备检验检测持证人员优先。三、薪酬标准按照特种设备检验所聘用人员薪酬管理制度执行,购买四险。四、信息发布及报名(一)信息公布招聘信息提前半个月公布。(二)报名1报名时间:202X年4月12日202X年4月16日。2 .报名方式:现场报名。(现场报名提供资料:个人简历、身份证、毕业证、学位证和其他证明材料的原件及复印件)。3 .报名地点:XX市特种设备检验所。(X)4 .联系电话:X五、招聘方式本次招聘采用面试方式进行。面试成绩按百分制计算,考生须持本人身份证等有效证件原件方能参加面试,根据面试成绩结合工作实际择优录取。面试时间:信息公布及报名结束后。(具体时间电话通知)面试地点:XX市特种设备检验所。(XX市X)六、体检通过面试人员参加体检,体检项目至少包含核酸检测。七、聘用审批经面试、体检合格的考生,确定为聘用人员,根据相关规定办理聘用审批手续。XX市市场监督管理局202X年3月25日