人才培养之读书分享会活动方案.docx

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1、人才培养之读书分享会活动方案一、活动目的为配合与支持我公司新零售业务发展的需要,统一大家对新零售的认知与理解,掌握新零售常用的策略、方法、工具与技巧,加强大家工作的交流与碰撞，以达到更好支撑新零售工作推进的目的，特决定开展共读一本书”活动。二、活动对象公司新零售业务团队负责人及相关人员。三、活动时间XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。四、阅读书籍XXXX五、活动目标1帮助参与人员打开思维边界，使其对新零售业务发展和工作思路形成一定的统一认知与理解，掌握新零售的工作方法与技巧。2、使参与人员利用书中所学方法和技巧对我公司新零售业务存在单位的问题、解决思路等进行思考、交流与碰撞，力口强知识的学

2、习与转化。3、营造学习和学习转化的氛围，为各区域新零售业务工作的落地奠定基础。4、利用书中新零售的策略、方法和工具共创团队新零售业务策略和推进计划，并阶段性进行总结和复盘。六、活动内容及方式项目d活动内容C活动目标二活动形式活动时间d责任人启动共读一本书.启动会31使参与人员对公司的新零售转型必然性和方向达成共识。一2.使参与人员了解活动的目的、意义与目标；-线上直播二d启动d问题剖析d对我公司目前新零售业务的现状和存在问题达成共识分组讨论d读书环节A参与人员通读全书，并重点阅读个人分配章节1 .理解新零售和初步摹握相关方法与工具；一2 .按照模板输出读书心得个人阅读一自由交流d专题培训Q聘请

3、外部老师对书本内容进行专题培训与辅导1.加深人员对书中内容的系统理解；2.提升参与人员后期知识转化的质量T外请内训小3读书分享口针对读书心得进行分享与交流1加深对新零售理念、方法和工具的理解；，2.加深参与人员对公司新零售工作的思考，I区域分享一公司分享dd积沙成塔”征集对公司新零售业务整体工作开展的建议并进行专题交流分享口1加深对知识的理解和转化；一2.针对建议归类，完成专题分享与交流二意见征集分享交流一知识转化与应用二制定新零售业务开展方案U1完成方案的输出；J2.针对方案开展针对性的交流T方案共创1方案交流二d3总结与复盘T针对新零售方案开展情况定期复盘二方案执行进度、效果、经蛉检出与动

4、态调整-复盘会U4J3七、活动要求1、参加活动的相关人员要踊跃参与，以积极主动的态度按时完成阅读、总结和分享彳王务。2、读书环节:参与人员对全书进行通读和对所分配章节进行重点精读；按照模板从原书精彩内容回顾、对新零售的认知、结合工作现状的整体思考和531行动计划（5个收获、3个想改变的点、1个可以马上行动的点）几方面输出读3、读书分享：首先以各区域为单位进行内部读书分享与交流，并针对分享与交流后的内容进行总结；之后在集团公司层面进行交流分享。4、积沙成塔：首先各参与人基于读书分享交流与碰撞后的收获与认知，结合我公司新零售业务工作的整体情况每人提不少于2条的建设性意见之后公司新零售业务负责人对征

5、集的意见及建议进行分类整理,并选择1-3个主题进行专题分享与交流。5、转化与应用：首先,结合公司对新零售业务工作的推进要求和各区域特点,各区域负责人牵头制定各区域新零售业务开展方案,并提交公司新零售业务负责人审核，然后视情况选择部分区域的方案进行分享、交流，并试点实施。6、为保障活动不脱离公司新零售业务的主线和活动效果，公司零售业务负责人安排专人对读书分享活动进行全程业务监督和指导；人力资资源部安排专人负责活动的具体组织、实施、跟踪与管理等。八、激励措施（可细化）读书环节、读书分享环节、积沙成塔环节和知识转化与应用环节均设置PK规则,针对各环节排名前三的颁发证书，并分别给予其XXX、XXX和XXX元的奖励；在各个环节整体排名前三的人员给予XXX元的学习经费激励。（另书籍费用XXX左右，合计XXX元（不含外请内训费用）。九、附件附件一：读书分享人员名单及重点章节分配附件二：读书分享会具体实施计划附件三：2023年读书分享模板