体制内做个很正的人最受欢迎.docx

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1、体制内，做个很“正”的人，最受欢迎有朋友说，在体制内工作，做人不能太正，太正了容易吃亏。其实让人吃亏的不是，人做的正，而是做人没原则，没底线。反观职场，那些被人欺负的人，就是因为不能坚守自己的原则和底线，不敢维护自己的权益，才让恶人得寸进尺。比如，领导看见你干活任劳任怨，从不抱怨，也不跟他提要求，就把你当做老黄牛。同事认为你好说话，又不好意思拒绝，就把自己的活让你帮着干，次数多了，你也不拒绝，别人就会认为你好欺负。看到了吧，其实被别人欺负的原因不是你，做的端，行的正，而是你没底线。你越是没底线，别人就越会欺负你，因为你不好意思拒绝，不敢反抗，这就是人性。而如果你是个有底线，做人很正的人，别人不

2、但不敢欺负你，反而还会敬重你，因为人们都知道这样的人是君子，值得被尊重。电视剧狂飙中，黑势力老大高启强，对派出所民警安欣特别尊重，除了高启强体会到了安欣的善良，还有就是高启强从安欣身上看到了作为一名警察，应该有的职责和底线，这也是安欣与别人不同的原因。那么，什么样的人是很“正”的人呢？就是做人有自己的原则，不卑不亢，分清是非，知道什么能做，什么不能做，能做的坚决遵守，不能做的坚决抵制。这就是一个做人很“正”的人拥有的。而在职场，我们经常会遇到那种对工作没有责任心，做人没底线的人，他们就是和很正的人，相反的一类人。比如，工作时喜欢偷奸耍滑，进了单位就开始琢磨，怎样巴结领导。这样的人，不仅让人瞧不起，还容易被让人欺负，更别说获得别人的尊重了。而且事实上，也没人愿意跟这种人来往，因为从他们身上,我们感受不到正能量。对于这样的人，人们更多的是不屑。人都希望自己的周围，有正能量的磁场，而做人很正的人,就能带来这种磁场。跟正能量的人在一起，能让人心情愉快，充满活力。如果你每天跟一个负能量的人交往，相信你也会变得情绪消沉，没有积极性，而且运气也会不好。因为这种人的周围充满了负能量的磁场，它会吸引不好的东西进来。这就我们主张的，在职场上工作，做人一定要正，做的正,行的直，没人能说个“不”字。人做的正，散发出的是正向能量，不管走到哪里，都能受欢迎。