储干培训反馈调查.docx

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1、储干培训反馈调查为了客观、全面评估各部门对储干学习、成长情况的关注，便于及时发现、解决现存问题，制定更优化的培养计划，特组织此次储备干部问卷调查。这是一个不断完善、进步，了解内心真正想法的机会，希望你积极参与，认真负责，真实客观地完成答卷。请放心，我们将对你的答案进行保密。谢谢你的支持与合作！1、你的姓名是：填空题必答题2、你参与了公司几个部门的轮岗学习？单选题必答题。A、7个（含似上OB、6个C）C、5个OD、4个3、本次被评估部门是：填空题必答题4、你所在的部门是否针对你的轮岗学习制定了详细的计划？单选题必答题OA,有制定详细计划，且本人了解详细清晰OB、有制定一定的轮岗计划，但自己不太了

2、解OC,轮岗计划感觉没有规划，相对零散和随意OD,没有制定计划5、你觉得部门所制定的学习计划及轮岗学习计划的的执行及配合情况如何？单选题必答题OA能严格执行，主动配合度高，落实到位OB、能较好执行，积极配合公司相关要求，执行基本到位OC基本能按照计划内容及要求执行，但配合相对比较被动，有点敷衍，走过场OD未能有效执行和配合，学习计划只是摆设6、你在本部门培训或实践学习中，一般教你的负责人是谁？单选题必答题OA.经理OB.主管OC、领班、组长OD、产线人员7、在学习过程中，所在部门是否重视并提供必要的资源和支持？单选题必答题OA、重视程度高，提供的资源和支持很全面OB、重视程度尚可，能一定程度上

3、提供资源和支持OC.重视程度一般，不太主动提供必要的资源和支持OD不重视，几乎没有提供必要的资源和支持8、你所在的部门领导是否重视你在部门的工作和发展？单选题必答题OA很重视，经常过问我的工作情况OB,还算重视，会阶段性过问OC、我感觉重视度不高，很少过问我的工作情况OD、不重视，几乎没有过问9、部门领导（包括你的直属上司）对你工作的指导：单选题必答题OA非常多OB比较多OC.较少OD、几乎没有10、你是否有机会向部门领导畅谈你的感受与看法？单选题必答题OA比较多OB有，但比较少OC很少OD、没有机会Ik你对于部门领导（含直属上级）在你工作、学习中发挥的作用和帮助：单选题必答题OA,非常满意，

4、收益良多，十分感谢OB比较满意，能有一定的帮助，但希望有所加强OC.基本满意，作用和帮助比较有限，急需改进OD、不满意，几乎没有发挥作用和帮助12、部门目前的培训能否满足你对培训内容的需求？单选题必答题OA培训效果突显，且可以满足需求OB、有组织培训，有一定效果，基本能满足OC、有组织培训，但流于形式，无法满足OD、没有任何培训13、部门有人和你谈及你的进步和不足，并鼓励你的发展吗？单选题必答题OA,经常有，到处都是满满的正能量，干劲冲劲十足OB、有是有，但不太多，我还是需要更多一点鼓励和肯定oc没有，在这里的肯定纯靠自我激励OD、这里到处充斥着负能量，我看不到希望14、你能否适应部门给你安排

5、的学习强度？单选题必答题OA、工作强度不算大，工作量和工作节奏其实还可以加大一点OB、工作强度能接受，并且能适应这样的工作节奏oc工作强度比较大，但尚在能接受的范围内OD、工作强度非常大，工作量超负荷，很难吃得消15、你对部门工作氛围及融洽相处度：单选题必答题OA,工作氛围非常满意，和同事们相处得很融洽OB、工作氛围还算满意，能和大多数同事融洽相处oc工作氛围不太满意，部分同事会抵触我们，跟我们有距离感OD工作氛围很压抑，同事间相处让我感觉不到温暖，很难融入16、你是否清楚的知道本部门岗位的工作职责及工作内容单选题必答题OA非常清楚OB、比较清楚OC、不太清楚OD、不清楚17、你是否明白自己的

6、岗位发展方向和职业目标？单选题必答题OA.非常明确，我十分清楚自己将要去“哪里”，会去到“哪里”OB、比较明确，我清楚我去“哪”，去到“哪”会更好更合适OC.不明确，我还是靠企业帮我引导与辨明吧OD,非常不明确，我“哪”处可去18、你认为自己目前的这份“储备干部”的工作：单选题必答题OA.很适合我，并且有能力、信心继续做好OB.不是我理想的工作，但能够做好OC,马马虎虎，得过且过OD无法发挥自己的才能，希望能换一个岗位19、入职以来，这里是否还如你当初所想，你的初心是否更改？单选题必答题OA.如我所想，初心不变OB、有点意外，但在意料之中，仍会坚持oc理想现实有些差距，我尚在考虑和犹豫我是否坚

7、持OD、这就不是我想要的，离开将会是不久后的选择20、曾经跟你一起奋斗的储干们，据你了解，他们离开的原因是;单选题必答题。A、家庭原因OB有更好的OFFEROC.在部门也有一段时间了，得不到重视，升职加薪无望OD、工作时间长，工作压力太大，没有自己私人空间OE迷茫，不清楚自己的价值所在，职业规划不清晰21、在你入职以来，你所学习过的部门中最让你认可或者值得满意的是哪个部门？原因是什么？填空题必答题22、既然有让你满意的，那定然也有不尽如人意或让你难以接受的，在你入职以来，你所学习过的部门中最让你不满意的部门是哪个？原因是什么？请客观地告诉我们。欢迎吐槽。填空题必答题23、我们希望你们能己亲历者的身份，为后面储干的轮岗学习计划提出一些客观的意见和建议，让下面的储干培养更精彩。还有什么想说的以及困惑，别怕字多，都写出来吧！填空题必答题