《写材料用典扬汤止沸不如釜底抽薪.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《写材料用典扬汤止沸不如釜底抽薪.docx(1页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、【例文】扬汤止沸不如釜底抽薪。解决问题,如果只看现象不究本质,就难以找准“病因”。现实生活中,“哪儿痛治哪儿”的解决问题方式并不少见。比如,当个别官兵思想行为出现波动偏差时,要么对其进行一通“狂风暴雨”式批评,要么“简单直接”责令其写检查作检讨看似解决了问题,实则往往是“按下葫芦浮起瓢(解放军报解决问题须刨根究底)【典故】出自元末明初罗贯中三国演义第三回,臣闻扬汤止沸,不如去薪;溃痈虽痛,胜于养毒。【释义】意思是,水开了,用水瓢扬一下热水,可以暂时止住开水,但是马上还会再开,然而把锅底下的火熄灭,就会永远止住水开。比喻暂缓危急之困境,治标不治本,未能根本解决难题。【赏析】“釜底抽薪”为三十六计
2、之十九计,意指从锅底抽出柴火,从根本上解决问题。做一切工作都是为了解决问题,解决问题是工作的全部意义所在。正因为如此,工作中必须坚持以问题为导向,这样才不至于使工作脱离实际、迷失方向。坚持问题导向,一个重要环节就是善于分析问题成因。好医生治病从来都是找准病根、对症下药。在实际工作中,有的同志也能抓住建设发展过程中的关键性问题,坚持问题导向,但效果有时并不好,前面刚抓过,后面接着又发生,或这一任刚解决,下一任又问题重现。“骐骥一跃,不能十步;鹫马十驾,功在不舍。”许多难题的解决,不仅仅取决于力量的大小,还取决于用力的持久。问题作为导向,其实就是指向,就是靶标,最终的结果是如何击落这个靶标。新时代党员领导干部,要始终坚持问题导向,一旦认准问题,就朝着解决问题的方向,用最大的诚意、最大的智慧、最好的办法、最大的力度来努力,久久为功,直至问题解决。【用法】主要适用于干部大会讲话,侧重强调问题意识,教育引导党员干部要以解决问题为导向,掌握方式方法,坚持标本兼职,抓住问题本质,从根本上解决问题。