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1、刻意练习这些“思维”,你的内心会更加强大!O1不要把过多的时间和精力投在社交上,那些推杯换盏的商业吹捧,终究只是一种泡影。作为成年人,我们都应该明白,关系的本质是互惠和交换,你若是混得不好,那就没有人会愿意与你交往,而这也是社会的现实。不是朋友多了路好走,而是路好走了朋友才多。在这个讲究“现实效益”的时代,谁能聚焦本质,谁能消除妄念,谁就能多一分畅然和释怀。02适当的强硬可以让你免受欺负,也能使你更受尊重,因为人性的弱点总是欺负怕硬。我们在处理人际关系的时候,很多时候,最为重要的并不是待人以理或者和气,而是认清关系的形势(孰强孰弱),并盘算各种选择的潜在成本,进而做出最能接受的决定。事实上,生
2、活和工作中95%以上的人你都能得罪,只要你前不怕狼后不怕虎,不在乎太多。03你要把你的领导也当成是一个人,而不是一直看作管理你日常以及制约你发展进步的“神”。在工作中,领导肯定会是领导的“样子”,而且还必须正襟危坐、严声厉词,因为他要扮演好他的基本角色啊。但是,领导也终究是人啊,也需要关心、照顾等人性所需要的一切。知晓了这一点,你就会非常坦然地在该放开的事情上放开,而不是内心畏惧、备受拘束。04你所担心的大多数事情都不会发生,即便发生了,也不见得就一定是一件坏事或于你不利。我们所担忧的事情,大概可以分为两类,即可控的与不可控的。可控的你能掌控,不需要担心;不可控的你掌控不了,担心也没用。也就是
3、说,我们只需要把该做的做好就可以了。另外,在面对所谓的“糟糕”事情时,我们也应该辩证地看,事物都有面性,未必一定不好。05过分在意别人的看法和评价,就像是一个“大裤衩”,别人“放”什么,你都要“接”起来。人是群体性动物,从本性来说,肯定希望被群体接纳和认可。但是,不能太把别人的看法和评价当回事,因为别人对你的看法和评价,往往是立足于他们自身的角度发出的。就像领导针对你一样,领导一定是为了更好地管理你拿捏你,才行使出一系列的手段。06混得好就有面子,就受尊重,混得不好就没有面子,就不受尊重。请尊重这个社会现实。有的人总埋怨别人功利,也抱怨别人现实,其实人都功利和现实的,因为人性本就趋利避害且自私自利。一个人若是在社会中,不知道做出有利于自己的选择,那他岂不是傻瓜吗。太把面子当回事的人,其实都是弱者,因为他连人性的基本特点还没有看透,还在苛求。