办公文档范本石材加工厂岗位责任制.docx

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1、标签:标题篇一：石材厂规章规章制度规章企业规章规章制度规章第一条总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守协议合同协议。为了加强企业管控管理管控，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。保证我厂生产安全、正常、有序、高效地运行。保证质量本协议合同支付资金服务生产质量，满足顾客需求，特订立本规章制度规章。第二条企业有关员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好企业有关员工。2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。3、勘查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和睦相处，礼貌

2、待人，诚实守信；5、职工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳保用品，确保个人人身安全；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格质量本协议合同支付资金服务,保证质量本协议合同支付资金服务质量。8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。第三条劳动协议合同协议1、本厂实行劳动协议合同协议规章制度规章，凡本厂企业有关员工均应签订劳动协议合同协议。2、劳动协议合同协议由厂方与企业有关员工本人签订，企业有关员工应仔细阅读和

3、了解劳动协议合同协议文件有关内容，同意后方可本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法。劳动协议合同协议一经签订产生法律效率。3、新企业有关员工招聘，按招聘岗位的基本相关要求，坚持全面考核，择优采用，并执行36个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。4、企业有关员工相关要求辞退或企业解聘企业有关员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方并做好交接工作。5、劳动协议合同协议期满，企业生产经营需要，企业有关员工本人同意，可以续签劳动协议合同协议。6、签订劳动协议合同协议时，应出具本人身份证。第四条考勤和请假规章制度规章1、上下班作息时间，根据生产经营实际

4、需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。2、考勤有关内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等相关本次项目。3、企业有关员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在机构部门机构相关相关本次项目人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。第五条奖惩规章制度规章1、上班期间饮酒者，一经发现罚款IOO元，并责令其休息半天，休息期间不支付工资。2、职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过五天，或者一年以内累计旷工时间超过二十天的，属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动协议合同协议，并

5、不支付任何费用。3、职工上班期间打赤膊、不佩戴安全帽、防护手套等劳保用品，一经发现罚款50元。4、厂方为职工提供免费住宿，未经允许下班后不得外出，一经发现罚款200元。5、未经批准擅自留宿外来相关有关人员的、一经发现罚款200元。6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，造成安全隐患的，一经发现罚款50元。7、有违规操作和违反安全生产管控管理管控规章制度规章行为，但未造成不良后果的，一经发现或举报经核实的罚款200元。8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈，一经发现警告处理，发现三次以上罚款50元。第六条厂方有权解除劳动关系的情形对以下严重违反劳动纪律的规章规章制度规章的企业有关员工，可

6、酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。1、有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；3、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的；4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；5、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或企业有关员工生命蒙受严重损失的；6、无故旷工，经教育不改的；7、经营违反本厂规章规章制度规章，屡教不改的；8、有意损害公共财物的；9、偷窃本厂、同事或客户钱物的；10、触犯国家刑事法律的；11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；1

7、2、工作不相关相关本次项目任，质量本协议合同支付资金服务废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的；13、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。第七条门卫岗位职责1、严格执行本厂企业有关员工进出厂规章制度规章，坚持原则，一视同仁，按规章制度规章办事。2、相关相关本次项目发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、快递包裹要妥善保管，及时转送。3、严格执行接待和会客规章制度规章，外来相关有关人员联系工作一律登记入厂，私人会客办好登记手续。4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。5、物资出厂要

8、一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。6、发现出进厂中可疑相关有关人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。8、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警相关公司正式正式合约生效方法和消防设备。9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。10、搞好传达室周围环境卫生。篇二：工厂岗位职责中磊石材（深圳）有限公司文件名称：文件编号：Z1WI5009工厂岗位职责编制：审核：批准：日期：修订记录：未经许可不得翻印工厂组

9、织架构图1 .生产副总岗位职责：1.1 跟进生产线的资源状况，确定对人、物、设备、技术的需求。1.2相关相关本次项目协调工厂与其它机构部门机构关系，处理工厂重大事务。1.3监督其机构部门机构内相关作业文件的制定、实施情况。1.4 跟进并组织相关有关人员统计生产线的相关有关人员效率、设备利用率、材料利用率，制定并落实各岗位责任。1.5岗位相关要求：本科以上文化，四年以上大型石材厂管控管理管控经验。2 .生产主任岗位职责2.1 相关相关本次项目各自管辖范围内工厂整体管控管理管控运作。2.2 相关相关本次项目各自管辖范围内工厂管控管理管控规章制度规章和生产审批相关流程的制订。2.3 相关相关本次项目

10、与业务机构部门机构及客户的沟通协调，对反馈意见及时进行处理。2.4 相关相关本次项目对生产计划进行审核并监督完成情况2.5 相关相关本次项目工厂质量本协议合同支付资金服务质量、加工成本、定置管控管理管控、安全、设备使用和维护管控管理管控工作。2.6相关相关本次项目各岗位相关有关人员定岗及招聘工作，组织进行岗位培训。2.7协调管辖范围内相关车间的关系。2.8 组织开发新工艺和新质量本协议合同支付资金服务，研究新技术，提高生产效率和质量本协议合同支付资金服务质量。2.9协助业务对重大工程和特殊质量本协议合同支付资金服务进行报价、审价。2.10总结生产完成及其他管控管理管控情况，定时召开生产例会。2

11、.11岗位相关要求：大专以上学历，多年石材生产管控管理管控经验，有较强的组织协调能力。3 .壁炉车间主管职责3.1 .服从生产副总的一切工作安排,做好本车间的管控管理管控工作及与其他车间或机构部门机构的协调工作。3.2接到新的通用加工单后及时下发到车间的各个岗位，并认真阅读加工单，收集加工单中不合理或错误的地方及时与技术部沟通，并将正确的加工单及时通知各岗位，接到新的加工单后，根据加工单的数量落实材料是否足够，并将信息及时反馈给业务。3.3 接到生产加工单后应全面考虑整批壁炉的生产加工，并对加工工艺提出指导性意见。3.4 相关相关本次项目落实本车间的壁炉生产计划，确认各款壁炉的交货期，对不能及

12、时完成的应及时向生产副总或业务反映。3.5 相关相关本次项目整个车间的安全生产，6S实施工作，3.6 相关相关本次项目整个车间的成本管控管理管控工作，努力降低整个车间的辅料消耗，提高原材料的利用率，3.7 相关相关本次项目整个车间质量监督工作，提高壁炉的加工质量，对于有大的缺陷的材料及时向生产副总或品管经理反映，以便妥善解决。3.8 相关相关本次项目整个车间各个工段的工艺改进，寻找最佳的加工工艺，不断提高生产效率。3.9相关相关本次项目整个车间各工段报表的审核，确保生产报表的准确性。3.10 相关相关本次项目整个车间各工段的培训工作，各位企业有关员工的考核工作，及时了解企业有关员工的思想动态。

13、3.11监督各工段正确使用设备，督促各工段对设备的日常保养及定期保养，3.12 岗位相关要求：机械类中专以上文化程度，三年以上石材加工经验，有一定的管控管理管控协调能力及较强的责任心。4 .工艺车间主管岗位职责4.1 服从主管生产副总的相关领导人和生产计划安排。4.2 接到生产加工单后，认真消化加工单及加工工艺，对不明或错误之处及时反馈给工程技术部及主管生产副总。4.3 综合考虑各加工单的最佳工艺方法,结合生产技术部下达的生产计划进行车间内生产计划的排定。4.4 精心组织生产计划的落实实施，协调与其它机构部门机构之间的协作关系。4.5 督促并控制车间内生产过程的计划执行情况，及时处理生产过程中

14、的一些技术性加工问题处，将生产过程中可能对工程质量造成较大影响的质量问题，及时向主管生产副总反馈。4.6 相关相关本次项目指导车间内加工技术，并促进车间加工工艺的改进及加工效率提高，不断开发新的设备性能及新的加工工艺，努力提高质量本协议合同支付资金服务质量。4.7 相关相关本次项目车间成本管控管理管控工作，不断降低生产加工成本，督促各班组的生产统计工作。4.8对设备的正确使用和保养相关相关本次项目，监督车间设备的日常保养和维护。4.9相关相关本次项目车间的定置管控管理管控和安全生产工作。4.10 岗位相关要求：机械类大专以上文化，三年以上石材加工管控管理管控经验。5 .精加工车间主管岗位职责5

15、.1 服从主管生产副总的相关领导人和生产安排。5.2 了解生产加工单各项有关内容，确定合理的加工工艺、有序地组织生产。5.3相关相关本次项目安排车间各班组的生产任务，加强车间岗位的定员、定额管控管理管控。5.4 相关相关本次项目检查并督促车间相关有关人员设备的日常维护、保养和按岗位操作规程正确操作。5.5 填写加工领料单和加工退料单,相关相关本次项目与配送部办理大板的领用手续及余料的退库手续，相关相关本次项目散板的管控管理管控工作。5.6 准确记录每一加工单的用料情况，对工程板的出材率相关相关本次项目。5.7相关相关本次项目提高边料利用率。5.8 对本车间质量本协议合同支付资金服务加工质量和生产成本相关相关本次项目，努力改进加工工艺，降低生产成本，提高质量本协议合同支付资金服务质量。5.9相关相关本次项目车间的定置管控管理管控和安全生产工作。5.10 协助主管生产副总处理车间的其他日常事务。5.11岗位相关要求：中专以上学历，三年以上石材加工工作经验，工作积极主动，组织协调能力强，熟悉石材加工设备及工艺。6 .大板车间主管岗位职责6.1 相关相关本次项目大板车间整体运作和日常管控管理管控工作。6.2 根据工厂生产计划制订车间生产计划，安排生产并落实任务完成情况。6.3 对大板质量本协议合同支付资金服务质量相关相关本次项目，生