劳动防护设施及劳动保护用品管理办法.docx

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1、时间：202X年X月X日劳动防护设施及劳动保护用品管理办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定劳动防护设施及劳动保护用品管理办法，望本单位职工严格执行！1、目的对安全防护用品进行统一管理，以保证安全防护用品、用具的完备与正常使用，达到保护员工安全生产的目的。2、适用范围适用于东莞厚街海清污水处理本单位各职能部门所使用的设备、设施、防护用具、工具及高低压电气设施。3、职责3、1部门承担人承担设立部门安全防护用品、用具需求表与台帐，承担员工防护用品日常使用的监管与督查。3、2行政部承担收集与整理全本单位所有的安全防护用品、用

2、具需求与台帐，安排特种防护用品、用具的检验工作与配置管理。3、4所有人员有权对员工安全防护用品、用具配置情况提出合理意见Q4、工作程序4、1各部门所有防护用品、用具务必设立台帐，保证数据相关的记录准确。4、2根据各部门具体情况确定安全防护用品、用具的保存形式。4、3发放给个人保管的应妥善保管，不得丢失，不得随意借给他人。4、4各部门保管的安全防护用品、用具，务必定点存放，确定专人看管，摆放整齐。4、5各部门定点存放的安全防护用品、用具，应设立相应的管理规章制度与责任制度。4、6行政部应设立全本单位安全防护用品、用具的台帐，并经常与各部门衔接，了解安全防护用品的现状与需求情况。4、7安全职能部门要随时了解最新安全防护用品科技动态，以书面的形式向本单位副总经理提出安全防护用品更新与添加的申请。4、8各部门应加强对员工使用安全防护用品的检查与督察。4、9员工调离本岗位时，非易损的安全防护用品应归还的务必交回，丢失与损坏的说明原因，无法做出合理解释的或认为破坏的根据规定使用期限折价赔偿。4、10行政部或安全职能部门应根据特种防护用品、用具的相关资料，按期安排进行效验工作，保证特种防护用品、用具安全有效。某某单位（人）202X年X月X日