医院护理部（副）主任任职资格与岗位职责.docx

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1、医院护理部（副）主任任职资格与岗位职责第一节护理部主任任职资格与岗位职责任职资格1 .护理专业毕业，三级医院护理部主任具有副主任护师以上专业技术职称，二级医院护理部主任具有主管护师以上专业技术职称。2 .经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。3 .德才兼备，担任护士长以上职务工作5年以上。岗位职责1、在院长及分管院长领导下，全面负责所在医疗机构护理工作，承担护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等。2、拟定护理工作长远规划和年度工作计划等，经分管院长审批后组织实施。3、建立建全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准。4、制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立

2、护士岗位责任制。5、主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士长会议及护理质量（含护理缺陷）分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。6、深入科室，对危重患者的抢救和疑难患者的护理进行技术指导。7、负责拟定护士的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护士的业务技术培训，督促和引导护士成长。8、领导和组织护士开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。9、协助人事科对全院护士的进行调配，充分运用护理人力。向医院提出护士晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。10、建立建全护理人员绩效考核制度。11、协助相关部门对护士进行医德医风和素质教育，了解护

3、士工作、生活、思想、学习情况，协助解决相关问题。12、完成领导交办的临时性任务。第二节护理部副主任任职资格与岗位职责任职资格1、护理专业毕业，三级医院护理部副主任具有副主任护师以上专业技术职称，二级医院护理部副主任具有主管护师以上专业技术职称。2、经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。3、德才兼备，担任护士长以上职务工作3年以上。岗位职费1、协助护理部主任主持检查和评价全院护理质量，每月进行汇总反馈，提出改进意见，参加全院性护理安全分析会，提出意见和防范措施，不断提高护理质量。2、参加拟订和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。3、深入科室，对抢救为重患者和疑难患者的护理进行业务指导。4、负责拟订护理人员在职教育计划，并组织落实，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。5、负责护理人员的医德医风和素质教育。6、参加主持聘用护士的业务技术考核。7、领导和组织护理人员开展科研，新业务，新技术，不断提高学术水平和服务质量。8、参与其他部门的协调和配合工作，维护和促进全院护理安全。9、参与全院护士长会议，分析护理工作情况，并提出整改措施。10、完成领导交办的临时性任务。