参加村党支部书记村委会主任专题培训心得体会.docx

《参加村党支部书记村委会主任专题培训心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《参加村党支部书记村委会主任专题培训心得体会.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、参加村党支部书记、村委会主任专题培训心得体会我参加了支部书记及村委会主任培训班的学习，通过多位老师专题讲座，结合各地农村建设典型案例，进一步充实了理论基础，更新了发展观念，并对我村各方面建设有了新的思考。我结合我这几天的理论学习与研讨，联系我村实际，浅谈一些心得。村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。近年来，我村党支部始终把班子自身建设作为头等大事来抓，不断增强其战斗力和凝聚力。认真贯彻民主集中制原则，村里的大事都做到班子成员集体研究决定，坚持“四议两公开“，充分发挥了民主作风和群体效能，增强了群众的信任度。做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，加强理论学习。我

2、支部注重对党员的学习培训教育,不断提高党员的思想素质。支部每季度召开全体党员大会，坚持“三会一课”制度，教育党员干部牢记初心，牢记宗旨、乐于奉献，进一步提高党员的服务意识。网格化管理是提升乡村治理水平的关键所在。为此，我们要以党建引领为核心，充分发挥网格化管理优势，下足”绣花功夫。努力建机制、优网格、强力量、扩覆盖，有效激发乡村治理“神经末梢”。一方面，优化网格设置，充分整合党建、综治、民政、应急等各类工作网格，实现多网合一、互联互通，提升乡村治理效能。另一方面，配强网格力量，发挥村级党组织牵头抓总作用，有效整合农村党员、热心群众等各方力量投身网格管理，构建横向到边、纵向到底的网格治理体系，做

3、到”人在格中走，事在格中办、着力推进乡村治理向精细化、精准化方向转变。谋发展离不开人，抓治理更需要”能手。当前，我们基层面临的迫切问题是人才短缺，能干事的不愿来，会干事的留不住。因此，要充分发挥村级党组织发现人才、培养人才的作用。一方面，要立足本土，加强与乡贤能人和致富能手的沟通联系，充分发挥他们的“智囊团”作用，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍。另一方面，要吸引外来，通过鼓励本地大学生扎根农村，吸引外出能人返乡创业等方式，引进一批乡村治理、农业科技、经营管理、电子商务等方面学有专长、经验丰富的专业型人才，参与到乡村振兴建设中来，为提升乡村治理水平汇聚强大的人才力量。在今后的工作中，我将会用培训所学，指导自己今后的工作，通过两委干部和群众的共同奋斗，努力实现我村全面振兴。