在提档升级乡村应急能力建设的对策与思考精选.docx

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1、在提档升级乡村应急能力建设的对策与思考为全面了解X区乡村应急能力建设情况，区人大常委会组织部分常委会组成人员、人大代表，深入相关单位，通过听取汇报、实地察看、开展座谈会等方式对义区乡村应急能力建设情况进行了调研。一、基本情况X区人民政府以保障公众生命财产安全为根本，以全面提高应急救援能力、最大限度地减少突发事件发生和人员伤亡及财产损失为目标，有力维护全区安全稳定。建立健全各项基本制度。一是建立了“X+X”突发事件应急指挥体系，出台了义区统一指挥和多部门协同响应处置机制义区突发公共事件总体应急预案（20X版）等规范性文件，明确区、乡（镇）应急领导机构、工作任务和主要应急措施。二是建立了“党委政府

2、统一领导、应急委统筹协调、指挥部指挥调度、乡镇部门具体负责”的组织体系，在乡镇设置综合执法办公室，建立村（居）“两员联防”工作机制。三是强化了安全监管责任和企业安全生产主体责任,将事后救援向事前监管转变，成立森林防灭火、复工复产、地质灾害防治、汛前汛期综合督查工作组，开展“百日安全”“铸安20”等系列专项整治行动，有效预防了可预见性灾害的发生。切实保障应急救援力量。针对全区易发公共安全事件储备了相应的应急物资装备，如海巡艇、救生衣、帐篷、临时成品粮油等物资，同时出台了X区应急和救灾物资管理办法等制度性文件，为区、乡（镇）、村应急救援队伍提供了物质保障。建立了区级综合应急队X支、应急救援专家队X

3、支、区级专业应急队X支、乡镇应急队X支、村（居）救援队伍X支，共计义人，构建了覆盖区、乡、村、社四级灾情信息网，确保第一时间获取灾情信息，调度救援人员。多措并举扩大宣传范围。一是建成X处文化基地，X条安全文化宣传街，义余幅永久性标语。二是按照“一点一演练”的要求开展消防、地质灾害、防汛防洪技能等应急演练义余场次，让干群熟悉预警信号、避险线路和避险场所，掌握防灾、避灾、救灾的基本方法，确保临灾状态下能够有序撤离。三是对全区所有地质灾害隐患点、山洪灾害易发区等地设管“三牌”（公示牌、警示牌和撤离路线牌），逐点发放和更新“两卡一表”（防灾明白卡、避险明白卡和防御预案表），将防灾措施落到实处。二、主要

4、问题风险预防体系有待完善。虽然区人民政府已编制了应急预案,但大部分乡镇的应急预案针对性不强、可操作性较低，没有根据辖区实际情况进行编制。个别乡镇存在对各类风险分析研判不及时，各类突发事件发布预警的判断指标未明确，各部门之间的预测、监控信息的交流、会商机制未健全等问题。应急资源未有效整合。全区尚未建立起集监测、预报、处置于一体的“一屏式、一网式”综合应急指挥平台，虽然公安、消防、应急、防汛等部门都有自己的应急指挥机构、行动方案和队伍，但实际上应急力量分散，各类系统互不隶属、机制不同，紧急状态下各部门难以快速协调，应急处置效率不高，未能实现人力、信息、技术、装备的共享，削弱了应急管理和救援能力。应

5、急保障力量有待加强。全区应急救援队伍仅解决了有无问题，救援队伍力量不够，乡镇救援队伍成员是由乡镇、村干部兼职，专人不专岗现象居多、紧急救援队伍专业化水平亟待提升。队伍建设质量参差不齐。部分乡镇虽有救援队伍，但应急物资经费保障不到位导致后勤保障装备缺乏，乡镇抢险物资储备品种单一、数量较少，救援设备落后，应急救援力量与实际需求差距较大。部分群众安全意识薄弱。乡镇（村）居民文化程度偏低，年龄结构偏大，面向乡镇居民开展的防灾减灾救灾知识的宣传活动较少，青少年受到的应急知识教育相对滞后，安全意识淡薄，基层群众缺乏防灾救灾知识及自救、互救技能。三、建议与对策要进一步完善“横向到边、纵向到底”的应急管理体系

6、，充分发挥乡镇救援队伍熟悉基层情况、就近方便、反应迅速、行动快捷等优势，强化预案、健全制度、夯实保障，着力打通基层应急管理工作“最后一公里”，推动全区应急管理工作高质量发展。防患于未然，做好风险防控第一步。根据对全区各类易发风险的特征，制定有针对性、科学性的预案体系，不断提高应急预案的权威性和规范性；根据应急预案进行演练，从中总结经验，适时对预案进行动态调整和修改，提升应急预案的适应性和可操作性。完善风险防控制度，强化风险隐患分级分类监测监控，明确各类突发事件发布预警的判断指标，对可能引发危害的风险进行研判、评估、预警，提出防范意见。统筹应急管理资源，提高突发事件处置能力。整合公安系统的“天网

7、工程”、政法系统的“雪亮工程”，以及自然资源规划、交通等相关部门的指挥监控系统，实现应急管理监测全覆盖。通过远程监测、无人机拍摄、卫星数据传输、可视化应急指挥调度等科技化手段，对采集到的各种类型数据信息进行跨行业跨领域系统分析，打造现代化的应急指挥中心,实现基层应急管理联动机制的有机统一。加大应急资金投入，提高救援保障能力。制定X区应急救援队伍管理办法，为调用全区各类应急救援队伍打好制度基础，建立应急队伍调用补偿机制，对参与抢险的救援队伍进行补助，提高救援成员积极性。落实学习培训制度，对全区各专业救援队、乡镇救援中队开展应急知识、专业技能培训，全面提高应急人员的综合素质。增加区级部门、乡镇应急

8、人员编制，大力引进应急管理方面的专业技术人才，确保应急力量真正延伸到基层。广泛开展宣传教育，强化干群安全责任意识。将应急救援基础知识纳入中小学义务教育课程，注重培养青少年的避险、自救等实践能力，筹建综合性应急救护知识教育基地，提升青少年综合素质。利用XX.X”等重大节日开展宣传咨询活动，通过网络公开课、新媒体直播、公益广告等形式在全区广泛开展应急知识宣传，推动安全宣传进农村、进社区、进家庭，进一步提高公众预防、避险、自救、互救和减灾能力。党支部书记、党员、集团公司领导在年度专题组织生活会个人对照检查材料汇编（5篇）目录12023年专题组织生活会对照检查材料（集团公司）2. 2023年专题组织生

9、活会对照检查材料3. 2023年专题组织生活会对照检查材料（普通党员）4. 2023年专题组织生活会对照检查材料5. 2023年专题组织生活会对照检查材料（党支部书记）2023年专题组织生活会对照检查材料（集团公司）根据会议安排，会前我认真学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会开幕会上的报告、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的重要讲话以及新修订的中国共产党章程等内容，认真对照在“服务企业发展、参与深化改革、投身岗位建功、弘扬劳模精神和工匠精神”X个方面的差距和不足，现将检视情况汇报如下：一、检视问题情况（一）学习党的二十大精神情况党的二十大胜利隆重开幕，我与大

10、家一起聆听了习近平总书记所作的报告，激动有余，心有所感。后续通过宣讲、“三会一课”、主题党日、主题团日等，进一步加深了对党的二十大精神的理解。党的二十大是高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，党的二十大报告回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，系统阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。通过学习，我认为集中在“三个重大”：一是意义重大，大会召开在迈上全面建设社会主义现

11、代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的号角。二是成果重大，大会取得了丰硕的政治成果、理论成果、战略成果、制度成果和组织成果，选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体。三是使命重大，大会作出了两步走战略安排，对改革发展稳定各项工作作出全面部署，举旗定向、引领时代、催人奋进。特别是新时代十年伟大变革，最根本的在于习近平总书记掌舵领航、在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导、在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。在新的历史起点，面对更加繁杂的国际环境、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，要确保党的事业接续发展、国家长治久安,我们

12、必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，推动高质量发展，为交通强国建设贡献贵州桥梁力量。当前，我们正置身于历史巨变之中，作为青年党员，“请党放心，强国有我”是我们的铮铮誓言，在工作中我将秉承XX集团工匠精神，把工作当事业，沉下心来学，静下心来思，稳下心来干，珍惜时代机遇，永葆奋斗精神，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。(-)对照本次专题组织生活会要求检视问题情况1服务企业发展方面。一是服务企业中心工作不够多、不够细，在充分发挥团员青年生力军作用上欠佳

13、。二是在服务基层上做得不够好，下项目少，与项目上的团员青年交心谈心少，了解团员青年的所思所想不够多。2 .参与深化改革方面。一是在推动国企改革三年行动中主动思考和实践不够，面临艰巨的国企改革三年行动任务，在思想上存在一定的畏难、懈怠思想。二是在XXX人员转岗、企业转型上做得不够好，特别是作为青年团员，没有主动去调查了解涉及人员的实际情况，造成转岗效果不佳，作为XXX负责人，针对转岗人员的培训机制建立不够完善，培训力度不够大。3 .投身岗位建功方面。一是作为团支部委员作用发挥不够明显，有时候会认为团支部的工作只是书记的工作，只对自己所涉及的工作比较上心，对团支部的品牌建设、团员青年的成长成才关注

14、、团支部的活动开展等主动思考得较少、建言献策较少。二是在XXX两年攻坚行动中，对团员青年发挥生力军作用的思考较少，在青年突击队的组建上没有好的办法和建议。三是在本职工作岗位上想办法、提高效率做得不够好，在XXX的培训、对外宣传等方面离要求有差距。4 .弘扬劳模精神和工匠精神方面。一是思想上有松口气、歇歇脚的想法，特别是在服务生产经营中心工作方面，认为自己工作做得再好，对生产经营的推动作用都不大，在工作中就有降低工作标准的情况。二是主动进取的劲头不足，对业务知识的学习、更新还停留在此前的基础上，给自己制定的目标，没有养成良好的习惯去实现，导致在各方面没有长足的进步。二、产生问题原因剖析按照要求，

15、我围绕X个方面深刻剖析问题根源，主要原因如下：（一）服务企业发展方面。一是主动思考和学习不足,对团员青年的定位和作用发挥没有认识到重要性。二是服务意识不足，经常以工作忙为由，没有了解到基层的具体情况。（-）参与深化改革方面。一是对改革的重要意义认识不够，在过程中协调各方资源和力量参与其中做得不好。二是对企业的转型发展认识不够深刻，认为是公司的事情，和自己的关系不是很大，和自己的岗位关系也不大，没有危机感和紧迫感。（三）投身岗位建功方面。一是对团支部的各项工作重要性认识不足，特别是在发挥团员青年作用推动生产经营中心工作上还停留在领导安排，上级组织要求，没有个人的想法。二是本领提升不够快。没有把本

16、领提升放在日常学习的重要位置，遇到问题多是现学现问，平时相对注重理论知识学习，忽略了在全方位知识的涉猎，导致履职能力没有明显的提升。（四）弘扬劳模精神和工匠精神方面。担当作为不够有力。不能时时刻刻做到高标准、严要求，对于时间要求紧、任务量比较大的工作，有时会降低工作标准。二是大胆探索创新的意识还不够强、力度还不够大，推进工作的方式办法还不够灵活多样，有时候习惯于凭经验考虑问题，用老办法解决新问题。三、整改措施及改进方向1 .强化理论武装，提高政治素养。认真学好党的基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论，自觉坚持好学习制度，积极参加集中学习、认真抓好个人自学,记录学习心得，着力在学思践悟上下功夫、在改造思想上见实效，切实把学习成果转化为坚定的理想信念、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力。2 .弘扬优良传统，树立求实作风。把服务基层作为重要工作内容之一，