学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式精神学习材料.docx

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1、善用“笔墨纸绘就干部敢为画卷习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。年轻干部生逢其时，肩负责任，组织部门作为党管干部的职能部门，要认真学习贯彻党的二十大部署要求，注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，鲜明树立敢于斗争、善于斗争的用人导向，善用“笔墨纸”促使年轻干部在找准方向、练就本领、焕发意志，绘就年轻干部“敢为”画卷。善用联系群众的“初心之笔”，淬党性、强信仰，勾勒干部“敢为”画卷的“主线”。“心系群众鱼得水，背离群众树断根”。由于多方面的原因，历史遗留问题和现实矛盾纠纷依旧存在，没有解决好就会成为百姓的“心病”。面

2、对基层建设的旧问题和新矛盾，组织部门要畅通群众反馈渠道，升级群众诉求平台，定期开展领导接访，解决好群众最盼、最急、最忧、最怨的“老大难”问题，让群众有更多的“获得感”，要引导年轻干部走稳群众路线、踏进群众的门槛、走进群众的心坎，把群众呼声作为破局开路的着力点，把群策群力作为科学决策的“金钥匙”，真正与群众打成一片，从推心置腹的交流中捕捉民意，设身处地为群众办实事、解难题，为干部“敢为”画卷添一抹“信仰本色”，真正过好“人民评判”这一关。善用实干历练的“担当之墨”，重实践、强本领，填充干部“敢为”画卷的底色”。”问题在实战中发现，矛盾在实战中解决，工作在实战中推进“。基层实战是年轻干部成长的宝贵

3、机会，基层舞台是年轻干部能力的最佳展示场。因此，组织部门绝不能忽视实际工作，要鼓励广大年轻干部在基层实战的环境中经受风雨、见识世面、增强能力，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，始终保持敢闯敢试的精神、迎难而上的勇气、舍我其谁的气魄，敢于“啃硬骨头”“挑重担子”“接烫手山芋”，成为“关键时刻扛得起，压力面前顶得住”的好干部。同时，要选派年轻干部到艰苦地区、复杂环境中经历实战的风雨，真刀真枪地去拼一拼，大风大浪里闯一闯，才能发现破解问题的好办法、真招法；让广大年轻干部在矛盾多、任务重、困难大的一线岗位上真正找准问题的关键点和突破口，为干部“敢为”画卷添一抹“斗争亮色善用实绩考核的“激励之纸”，明导向、改机制，承载干部“敢为”画卷的“意境”。“能者用之，实绩为重。”实绩是干部德才素质、工作能力和工作作风最直接、最客观、最公正的反映。组织部门要深入一线跟进考察，通过日常了解、专项考核、常态调研、上下互评等方式，全面考察干部在破难题、促发展、保稳定等重大斗争、重大任务中的表现。考核实绩时既要重“数量”，也要重“质量”，既要看至广显绩”，也要看至上潜绩1去伪存真，综合衡量，考准考实干部。要坚持加强激励关爱，优先重用担当作为考核成绩排名前列的干部，勇于攻坚破解难题成效显著的年轻干部，埋头苦干作风过硬的年轻干部，营造风清气正政治生态和干事创业良好环境，真正为干部“敢为”画卷添一抹“奋斗底色: