学院卫生所工作职责.docx

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1、学院卫生所工作职责学院卫生所工作职责1、学习、宣传、贯彻学校卫生工作条例，做好学校医疗卫生保健工作；严格按照中华人民共和国传染病防治法规定的办法，开展学校的传染病防治工作。2、负责师生员工常见病、多发病的预防和诊治工作，对急、重病人应及时进行医治或转诊。3、认真做好传染病管理工作，加强疫情报告制度，凡发现传染病和食物中毒时要及时上报上级主管部门和防疫部门；并积极配合有关部门采取必要的控制措施。加强对传染病、常见病和群体性流行病的预防和治疗。负责定期进行卫生常识、流行病预防、宣传、教育讲座，开展学生健康咨询活动。4、积极配合有关部门对学院的环境卫生、饮食卫生、体育卫生和教学卫生进行监督和指导，协

2、助开展爱国卫生运动。5、负责新生入学后的体检、复检工作，建立学生健康档案。6、负责建立药品采购准入制度。负责药品管理、保管、发放、安全使用及失效、变质药品的清查，进行药品的核销、盘库对帐、结帐、统计、上报等工作。按照上级规定药品价格规划、收费。7、定期组织医务人员的业务学习，不断提高医疗服务质量。8、承办院领导交办的其它工作。学校医师（士）工作职责1、爱岗敬业，按照执业医师法和本行业要求，尽职尽责，全心全意为师生员工服务。2、按照分工不分家、谁分管、谁负责的原则，服从领导安排，听从指挥，共同做好医疗、保健和卫生防疫、新生体检等工作。3、认真遵守各项规章制度和技术操作常规，杜绝差错、事故的发生。

3、4、认真执行首问、首诊负责制，不推诿病人。对病人态度和蔼、检查细致、力求诊断准确、用药合理、正确书写病历、处方；严防医疗差错、事故的发生。5、对危重症、急症病人应及时抢救治疗，需转诊治疗的应及时转院，手续健全；并与班主任和有关部门取得联系,积极配合做好相应工作。6、认真做好门诊日志和特殊病人的登记工作。严格执行交接班制度。7、不以工作之便谋取私利，对患者要一视同仁，按标准开假条、实事求是地提供医疗证明。8、按照传染病防治法，及时做好传染病的登记、上报、转诊等工作。9、做好师生员工有关健康知识方面的咨询、宣传等工作。10、卫生所内发生重大事情，要及时向领导报告，不得隐瞒。11、医师开处方时必须按

4、国家有关规定执行，本着为病人节约的原则，根据病情酌情开药，禁止开大处方。12、完成领导交办的其他工作。学院预防保健员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻学校卫生工作条例，做好学院的预防保健工作。2、严格遵守中华人民共和国传染病防治法的规定，开展学院的传染病防治工作，做好爱岗敬业，尽职尽责，全心全意为师生员工服务。3、认真做好传染病管理工作，加强疫情报告制度，凡发现传染病和食物中毒及时上报上级主管部门和防疫部门；并积极配合有关部门采取必要的控制措施。4、加强对传染病、常见病和群体性流行病的预防、监测、监控等工作。5、负责定期进行卫生常识、流行病预防的宣传、教育，组织开展学生健康咨询活动，定期出宣传栏

5、。并负责宣传资料的收集、整理、存档等工作。6、按照传染病防治法，及时做好传染病的登记、上报、转诊以及相关资料的收集、整理、存档和事后处理等工作。7、严格遵守各项规章制度和技术操作常规，杜绝差错、事故的发生，如发生重大事情，要及时向领导及相关部门报告，不得隐瞒。8、积极配合有关部门对学院的环境卫生、饮食卫生、体育卫生和教学卫生进行监督和指导，协助开展爱国卫生运动及除四害活动。9、负责新生入学后的体检、复检工作，建立、建全学生健康档案。10、承办领导交办的其它工作。学院护师（士）工作职责1、爱岗敬业，按照执业护士法和本行业要求，尽职尽责，全心全意为师生员工服务。2、按照分工不分家、谁分管、谁负责的

6、原则，服从领导安排，听从指挥，共同做好医疗、保健和卫生防疫、新生体检等工作。3、能熟练进行肌肉、皮下和静脉注射；能进行静脉输液和换药等技术操作。4、积极配合医生对危重病人进行抢救和护理。对留观的病人要密切观注病情的发展，有情况及时报告值班医师,并做好相应工作。5、严格执行注射操作规程，准确配制皮试液和注射液。严格执行交接班制度；正确执行医嘱，严格做到三查七对（三查：操作前、操作中、操作后），七对（对床号、对姓名、对药名、对浓度、对剂量、对方法、对时间），防止差错、事故的发生。为防止交叉感染，实行一人一针一管、一用一消毒。6、严格执行无菌操作规程，负责医疗器械、敷料的清洁、消毒和保管工作；负责材

7、料的领取登记和核对工作。7、熟练掌握常用消毒灭菌技术，及常用消毒液的配制方法。8、对急救药品的保管应存放整齐有序、按时清点、防止过期失效、用后及时回补。9、按照传染病防治法，及时配合医生做好传染病的传报工作。10、卫生所内发生重大事情，要及时向领导报告，不得隐瞒。11、完成领导交办的其它工作。药剂人员工作职责1、爱岗敬业尊照执业药师法和本行业要求，尽职尽责，全心全意为师生员工服务。2、按照分工不分家、谁分管、谁负责的原则，服从领导安排，听从指挥，共同做好医疗、卫生防疫、新生体检等工作。3、负责做好药品的批价、发放和管理。根据药品实际消耗和库存量及时提出采购计划，每学期放假前做好下学期进药计划。

8、4、做好药品出入库登帐，并及时做好药品的日消耗统计工作。同时严把药品质量关，防止差错、事故的发生。5、做好药品的质量监控，妥善保管药品。根据药品的属性和类别分别放置和保管;对药品的出库做到早进早出，近失效期先出。6、调配工作中做到四查十对制度（查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、剂型、用法、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查药品合理性，对临床诊断。）以防差错发生。并向病人耐心解释药物的使用及注意事项。7、坚持原则、把好发药关；拒发超量方、配伍禁忌方。8、做好药品的帐目登记，每天必须与收费员做好帐目的核对工作，每月26日之前和每学期放假前须做好药品的各种统计（如库存、用量、

9、公费用药、消耗）报表等工作。9、剧毒、麻醉精神类药品有专人负责、专柜保存、单独建卡登记；贵重药品单独建卡登记。10、卫生所内发生重大事情，要及时向领导报告，不得隐瞒。11、完成领导交办的其它工作。收费员工作职责1、爱岗敬业，按照本行业要求，尽职尽责，全心全意为师生员工服务。2、按照分工不分家、谁分管、谁负责的原则，服从领导安排，听从指挥，共同做好医疗、卫生防疫、新生体检等各项工作。3、负责卫生所的挂号、收费工作。每月23日为药房、财务月扎帐日，当月的30日之前，必须做好实际收取现金账目与药房电脑数据中情况的核对工作，并向学院财务处缴清当月门诊收取的所有医疗费用。4、做到账账相符、账款相符，数字

10、真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结。5、严格执行国家有关的现金管理制度，实行限额管理；门诊收取的现金库存限额不超过300元，多余现金要及时存入卫生所开户的银行账户中，并做好现金的账目登记工作。6、爱护公共财物,妥善保管各种印章、票据，严格按规定用途使用，每日下班应将印章与票据存放好，防止损坏或丢失。7、协助药房做好药品验收、入库、账目核对工作。8、完成领导交办的其它工作。卫生所管理制度1、爱岗敬业，按照执业法和本行业要求，尽职尽责，全心全意为师生员工服务。在工作中要不断学习，努力提高业务水平，严格遵守操作常规，防止差错、事故的发生。2、认真遵守各项规章制度，服从领导安排。不迟到、早退

11、、不旷工；有事需提前半天请假（急病除外），请假期间不计发工资（原则上有事安排在自己的休息日去处理）。3、上班工作时间，要求作装整洁、对病人要热情周到、和蔼可亲，不得与病人发生争执，不得干私活、聚众聊天、喧哗、看电视等。4、工作期间不得推诿病人，发现一次扣罚当月提成50元/次。5、认真做好上、下班交接班工作,凡是值班人员在值班期间，必须保持通信畅通；不得擅自离开岗位，不得私自调休、调班。严格遵守值班时间，有急诊时应随叫随到，病情处理及时。6、在学校有特殊情况或有突发事件发生时，必须无条件接受领导的安排；如有不服从者，视情节轻重，扣罚IOO元或解除聘用关系。7、严格遵守学院的人事解、聘用制度，违约方按学院有关规定处理。8、卫生所内若发生重大事情，要及时向主管领导报告，不得隐瞒。9、坚持每两周一次例会和业务学习，全所工作人员须按时参加。10、爱护公共财物,妥善保管好财产物品,防止损坏或丢失。11、医务人员禁止在卫生所内吸烟，保持公共场所空气清新。12、全所每周要进行一次大扫除；每天各自的卫生包干区须打扫干净，并负责保洁。