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1、安全生产民主监督制度(一)根据安全生产法、职业病防治法、北京市安全生产条例等有关规定,结合企业实际制订本制度。(二)企业成立以工会主席为组长,各职能部门、车间工会小组长为成员的劳动保护民主监督小组。(三)劳动保护民主监督小组依法组织职工参加本企业安全生产、职业卫生工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益,对企业执行国家安全生产法律、法规、国家标准、行业标准和企业安全生产管理制度情况进行监督。1、督促并协助企业开展安全生产、职业卫生宣传教育和培训,使职工掌握本职工作所需要的安全生产知识、技能、预防事故和应急处理能力。严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理正确佩戴和使用个体
2、防护用品装备。2、对企业安全生产、职业卫生工作提出意见和建议,与企业就职工反映的有关安全生产、职业卫生问题进行协商并督促解决。3、监督企业与职工签订劳动合同,必须载明有关保障职工劳动安全、防治职业危害的事项,告知作业场所和工作岗位危害因素,防治措施及事故应急措施,为职工办理工伤社会保险。4、监督企业必须为职工提供符合国家标准或行业标准的个体防护装备。5、对建设项目的安全设施“三同时”进行监督,提出意见。6、发现企业违章指挥,强令冒险作业或者发现事故隐患督促企业及时研究解决;发现危及职工生命安全情况时,建议组织职工撤离危险场所,督促企业立即做出处理。7、依法参加生产安全事故调查,有权向有关部门提出处理意见。8、监督职工拒绝违章指挥和强令冒险作业,在直接危及人身安全紧急情况或采取应急措施,撤离作业场所后,隐患是否得到及时解决,职工的工资福利等待遇应得到保证。9、职工因生产安全事故受到损害,初依法享有工伤保险外,督促企业依照民事法律赔偿职工提出的要求。10、督促企业制订安全生产投入资金计划,专户存储专款专用。(四)年度召开职工大会或职工代表大会,由总经理向职工汇报安全生产职业卫生工作情况。(五)经常深入作业现场,了解企业安全生产职业卫生情况,听取职工的意见和建议。(六)认真接待群众来信来访,处理率达到IOO机(七)密切联系群众,自觉接受职工监督。