总经理2021年党风廉政建设约谈汇报材料（集团公司）.docx

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1、总经理2021年党风廉政建设约谈汇报材料（集团公司）2021年我任职xx公司总经理，负责生产经营日常工作，管理人力资源部、财务部、总配中心。2021年在xx省国资委的顽强领导下，在班子成员的有力协作下，围绕年初“两会”工作部署，攻坚克难，锐意上进，各项工作均获得了良好功效。2021年，xx公司落实新增合同XX亿元，同比增长XX%；营业收入XX亿元，同比增长XX%；盈利总额XXXX万元，同比增长XX%。一、分管领域党风廉政建设和反腐败工作总体情况一是仔细部署、统筹安排党风廉政建设和反腐倡廉工作。定期召开分管部门工作会议，听取工作汇报，分析存在问题，交流工作经验，推动工作落实。在理论学习中心组、“

2、三会一课”等活动中转达上级关于党风廉政建设的决策安排，部署重点任务，并督促落实，严格监管。二是细化分解党风廉政建设责任，推动“两个责任”落实至I位。严格落实党风廉政建设“两个责任”清单，着重从排查廉政风险点着手，进一步界定权力、细化任务、明晰责任，将责任落实到各级领导人员和关键岗位人员。三是增强教育引导与防范，强化分管领域廉洁自律。突出重点岗位,逐级展开反腐倡廉宣传教育和廉洁从业教育，组织展开学党章党规、反腐倡廉规章制度，筑牢反腐倡廉思想防线。分管范围内没有察觉违纪违法行为，也没有出现因疏于监督管理而引起的严重违纪违法问题，没有出现严重影响XX公司形象的重大责任事情等情况发生。二、个人落实党风

3、廉政建设责任制及廉洁自律情况全面贯彻落实XX省国资委党风廉政建设和反腐败工作部署，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考察，仔细执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设“两个责任”，带头订立党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，切实担负起分管领域党风廉政建设责任。组织党风廉政专题会议，准时转达XX省国资委各项党风廉政工作部署，切实提高干部员工的责任意识和纪律意识。个人主动参加组织生活和党风廉政集合学习，带头遵守党章党规党纪，实行忠诚干净担负，严格政治纪律和政治规则，自觉接受监督，以上率下、层层演示，做全面从严治党的榜样。个人没有发生严重违法违纪或严重影响XX公司形象的重大责任事情等

4、情况。三、其他班子成员落实“一岗双责”和廉洁自律情况其他班子成员能够结实建立“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，不忘初心、切记使命,忠实实行党风廉政建设责任，推动了 XX公司的持续健康发展。严格遵守了总经理履职待遇和业务支出规定。管好了配偶、亲属和身边工作人员。增强分管范围内的干部廉洁自律监督管理，没有察觉存在的苗头性、偏向性问题，今年对分管领域负责人进行廉政约谈XX次，约谈比例100%。四、本公司领导人员及个人执行中央八项规定精神及作风建设情严格落实中央八项规定精神，仔细学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党风党

5、纪规章制度，每季度展开中央八项规定精神执行情况监督检查，自觉增强和改良自身作风建设。没有浪费枉费、公款吃喝、出入私人会所、公车私用、公款旅行、违规操办婚丧喜庆事宜、参加高消费消遣活动等问题。严格执行领导干部履职待遇、业务支出、办公用房面积、公务招待、公务用车、通信、差旅、培训等费用支出，没有超标准、超范围等违反制度、规定的情况。五、驾,“醉驾”问题专项整治情况扎实展开“酒驾”“醉驾”问题专项整治，强化作风纪律建设,增强廉洁自律，推动源头防范，坚定控制“酒驾 “醉驾违纪违法案件发生。一是通过“三会一课”学习等方式组织纪法学习。集合学习中国共产党纪律处分条例中华人民共和国道路交通安全法等党纪国法，

6、教育引导宽敞党员和干部员工结实建立纪法观念、规则意识，筑牢纪律底线。二是逐级展开谈心交流，组织全员订立杜绝酒后驾车承诺书，对察觉的苗头性、偏向性问题早提示、早整改,避免其演化成违纪违法问题。三是增强纪律监督，顺畅揭发通道。公布“酒驾”“醉驾”问题专项整治揭发电话、邮箱、信箱，顺畅信访揭发渠道，准时受理群众揭发。六、巡察巡察及专项督导检查察觉问题整改完成情况2021年xx月xx日至xx月xx日,xx省国资委督导组对公司展开了现场督导。2021年xx月xx日，督导组向xx公司反馈了督导观点，针对反馈观点，xx公司共梳理整改问题xx个，制定整改措施xx项，建立完善制度xx项。目前完成专项督导反馈问题

7、xx个，问题整改完成率100%,落实整改措施xx项，措施落实完成率100%。七、增强常态化疫情防控，推动完成年度目标任务情况全面围绕贯彻落实xx省委关于统筹推动疫情防控和生产经营各项部署，依据“两会”工作安排，对照年度重点工作任务，一是抓好常态化疫情防控措施落实。坚持思想认获得位、防控要求到位、防控机制到位、防控措施到位，切实做到疫情防控和生产经营各项工作“两手抓、两不误”。二是坚持做好办公楼宇、周转住房、生产场所、会议室等内部场所人员进出管理，增强现场外来人员（相关方）管控，严格检查健康码、行程卡和体温监测及内外部访客管理。三是增强公共区域环境消毒和杀菌，保持空气流通，做到环境干净卫生。依据

8、“重点区域、重点岗位、就急就重、按需配置”的原则，周密组织发放防疫防护物资，优先保障现场作业人员防护物资装备。四是做好宣传引导，落实全员疫苗接种。做好科普学问宣贯，引导宽敞员工正确认得疫情形势，准时理解防控政策，主动协作防控工作，养成良好健康习惯，提升自我防护意识和才干。八、安全生产专项整治三年行动计划推动及落实情况依据全国安全生产专项整治三年行动计划工作部署，结合XX公司安全生产现状，细化工作任务，落实工作责任。通过多种形式组织各层级人员观赏“性命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产重要阐述”电视专题片，深刻理解习近平关于安全生产生产重要阐述和重要指示的精神内涵。展开安全生产专题学习研讨,

9、围绕“性命重于泰山”主题展开学习研讨，切实把思想和行动统一到习近平总书记的指示精神上来。强化落实各级安全生产责任，制定强化落实安全生产“三管三必需”工作实施方案，层层压实责任，层层传导责任，逐级拧紧安全责任链条，狠抓落实，保证安全生产专项整治责任落实落地。依据“两个清单”，将整治任务纳入重点工作，加速推动安全隐患集合整治，完成问题隐患整改XX项，完成率100%。健全全过程安全生产管理制度，修订安全生产责任制、安全绩效考察管理制度、相关方安全管理制度等管理制度xx项，新编风险分级管掌握度、安全风险辨识及评估制度、应急工作管理制度等管理制度XX项，推动安全生产制度化、体系化。强化作业现场安全管控，

10、增强安全工作创新和动力。九、党风廉政建设问题线索调查核实情况没有收到党风廉政建设问题线索调查核实任务。十、分管领域存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况结合年度重点工作及日常工作推动情况，察觉总配中心物资公司存在在展开购买业务过程中收受乙方单位好处，运用职权放松验收及购买标准的潜在风险。针对风险隐患，实行措施着力增强廉政风险防控工作。一是提高思想认得，通过专题教育、学习典范和各种形式的警示教育，筑牢相关从业人员思想道德防线。二是实施物资验收双向监督机制，实时录制验收工作视频，确定验收标准和时限。三是主动接受乙方单位的监督，准时交流物资购买发展情况，公布投诉电话，安排专人处理告发、投诉事项。目前为止，没有因责任实行不到位,以致职责范围内明令不许的不正之风得不到有效治理、造成不良影响等情况发生。十一、其他需要理解的情况无o