岗位职责上墙制度.docx

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1、岗位职责上墙制度岗位职责上墙制度为了更好地规范和管理员工的行为，提高工作效率和保障企业的正常运转，本公司特制定了岗位职责上墙制度，对所有员工都有规定和要求。以下是相关条款：一、本制度适用范围本制度适用于本公司所有员工。二、岗位职责的定义岗位职责是指员工在担任一定职务时，需要完成的具体任务和具体行为规范。三、岗位职责的概述1 .员工必须遵守国家法律、法规和企业规章制度。2 .在工作中，员工必须诚实、守信、尽职尽责，对公司的财产、机密和商业秘密守口如瓶。3 .员工必须完成工作任务，按照规定的标准和时间完成，保证工作质量和时效性。4 .员工必须认真履行职责，遵守公司的管理制度，积极配合领导完成各项工

2、作任务。5 .员工必须热爱本职工作，不怕辛苦、不怕苦累、不怕困难，在工作中积极思考和贡献自己的优秀经验和建议。四、实施方案1在各部门设立岗位职责、责任清单”等上墙公示版，将岗位职责、工作要求、工作目标清晰明确地展示出来。6 .严格按照导入新员工、新上岗员工的岗位职责清单，让员工做到心中有数、明确职责。7 .每季度或每年对各部门的岗位职责进行一次全面更新和整改,确保岗位职责和实际工作的匹配程度。8 .结合工作实际，不断完善和创新上墙制度,提高一定岗位的标准化和规范化程度，让员工更加明确、清晰地理解自己的岗位职责。五、责任制度1公司各级领导应指导员工执行岗位职责上墙制度，并对实施结果负责。2 .员工必须严格按照岗位职责上墙制度要求执行自己的职责，并对自己在工作中的行为负责。3 .任何违反本制度的行为，一经发现，必须严肃处理，对涉嫌责任人进行问责。六、附则1本制度自发布之日起生效。4 .本制度理解和执行的解释权属于公司。