新形势下烟草企业基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥存在的问题及对策建议思考.docx

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1、新形势下烟草企业基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥存在的问题及对策建议思考党的十九大报告提出，要加强基层组织建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，强调党支部要引导广大党员发挥先锋模范作用。党的基层组织需要以党全部工作和战斗力为重要基础，先锋模范作用是党先进性的重要体现，在烟草企业中基层党组织战斗堡垒作用是否发挥效果，以及效果的好坏事关企业生存与发展，先锋模范作用是否发挥更是事关企业的改革与稳定。因此如何针对烟草企业实际，提出加强与改进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的新思路、新措施、新途径，是一个重要的现实问题。

2、一烟草基层党组织建设的重要意义当前国有企业改革进入“深水区”，烟草作为国有企业其发展更是离不开党组织。党组织具有重要的桥梁作用，党员干部借助这个平台联系职工，做好对职工现实需求的获悉,进而采取针对性措施解决现实问题来营造一个良好、舒心的工作氛围。党组织是实现企业做大做强的重要载体，党组织通过不断提升党员领导干部素质，凝聚党员力量积极引导职工群众，为烟草企业做大做强提供强大的组织保障。党建强则企业强，因此烟草企业如何以“两个作用”为核心，主动融入当前的核心工作，并充分将它们转化为政治核心优势，对于烟草企业实现高质量发展有重要的现实意义。二新形势下烟草企业基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥存在的

3、突出问题时代在不断发展，烟草企业的改革也逐渐深入，有许多时代所赋予的新课题要面对。目前烟草企业基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥与新形势难以完全适应，问题集中表现在以下方面。（一）党建工作相对滞后当前烟草企业改革在不断推进，但是党建工作却无法及时跟进相对滞后。主要体现在以下三个方面：一是党建工作流于形式。党建工作在形式上出现仪式化的倾向，在内容上出现教条化的倾向，与时代和现实相脱离难以落地生根。民主生活会、党员民主评议等组织生活随意化，在思想上不能够对党员同志起到深刻的教育作用。二是党组织管理不规范。存在党员所属组织关系与所在单位不一致，党员档案、材料不齐全等问题。三是党建工作效果评

4、价不到位。对于党建工作的评价和考核上更看重的是工作是否开展、台帐是否清楚、内容是否齐全，而忽视工作是否真实、学习是否有效。（二）党员先锋模范作用发挥不充分党员的先锋模范作用体现在很多方面，比如带头作用、骨干作用、桥梁作用等。但是随着时代更迭、社会变迁、风气转变，使得党员的人生观和价值观产生变化，进而难以充分发挥先锋模范作用。在思想上，党员有了麻痹意识，对于先锋模范的意识更是出现淡化的倾向；在工作上，沉浸在“安逸圈”中出现工作不积极、推卸责任、一切向“钱”看等问题，难以发挥表率和榜样作用；在生活中，缺乏学习先进、提升素质、严格要求的作风，无法成为党和群众的联系的纽带，完全将党员队伍是“先锋队”、

5、“模范队”的意识抛在脑后。（三）群众工作不到位“从群众中来，到群众中去”是党的群众路线，只有与职工群众做好密切联系才能更好得推动烟草职工的发展和烟草企业的发展。但现实情况是在群众工作上，党组织与群众疏于沟通和交流，对于群众反映的热点问题不了解、不关心，不能切实根据单位实际情况真正解决问题，党组织和群众的距离逐渐拉开，导致其在群众中的威信力不高、说服力缺乏、凝聚力不强，群众基础薄弱。三发挥烟草党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的思考基层党组织的建设必须结合烟草企业的实际情况，研究出一套适合自身工作发展的党建工作规划，充分激发活力，做到“两个作用”的有效发挥。（一）牢固树立“四种意识党建工作是

6、引领，是树立企业形象、提升业务水平、增强企业凝聚力的关键，因此发挥党的战斗堡垒作用必须牢固树立“四种意识”。一是责任意识。所有党员都要有主体责任意识，习近平总书记明确指出：“作为一名共产党员，无论在哪个方面、哪个部门、哪个地方工作，首先要明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。”因此，无论党员在工作岗位中从事的工作是什么，肩上都承载着为党工作的责任。二是带头意识。党员领导干部作为党组织中的“领头羊”要树立带头意识，提高政治站位，带领部门不断开拓进取；普通党员同志在工作中也要有带头意识，主动引领群众。三是自律意识。党组织的成员都要有自律意识，不断加强学习、以身作则、严肃作风，提升自我修

7、养。四是群众意识。群众路线是党的生命线和根本工作路线，要牢固树立群众意识，走群众路线，接受群众监督。（二）执行到位的规章责任制度标准化的党建工作体系的建设具有重要的现实意义，能够带动党建工作登上一个新的平台。建设必须紧紧围绕烟草企业的核心工作，确定一套能够实际操作的、可执行到位的烟草党建工作标准。明确党员组织关系管理、党费缴纳、党内组织生活管理等党建工作环节，提升日常工作的流程化水平；明晰党务工作人员各个环节的工作职责，量化不同岗位党员的的工作任务和考核标准，落实党建工作责任制，党委主要负责人为“第一责任人”，班子成员严格落实“一岗双责”，党组成员守好“责任田”；细化党内工作监督流程,把党内监

8、督和党外监督、专门机关监督和群众监督结合起来,在质量、效果层面检查评比，有突出成绩的公开表彰，工作不力的及时通报批评并要求限期整改，严格维护责任制的权威。（三）素质过硬的先锋队伍建设打造一支素质过硬的党员先锋模范队伍，事关整个党组织的外在形象和内生动力，具体可以从以下四个方面展开。一是认真落实“三会一课”、“两学一做”等主题教育，通过集中学习、专题讲座、交流研讨等方式引导党员提升服务本领；将中国共产党章程、习近平总书记系列讲话等内容的学习变成一种常态化学习，不断增强党员的党性修养。二是举办创先争优评比活动，通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”等荣誉为先锋模范作用的发挥搭建一个激励的平台，同时

9、坚持物质、精神奖励并重，营造出一个良好的工作氛围。三是通过培育典型、宣传典型、学习典型，发挥典型的示范带动作用，既可以成为其他党员的学习对象，又可以成为职工群众的信服标杆。四是做好及时发展党员的工作，重视烟草队伍中的先进分子，多关注“季度之星”“优秀员工”的获得者，对于志愿加入党的职工，做到成熟一个发展一个，及时将他们带入党员队伍，不断扩大党组织的影响力。（四）坚不可摧的群众支撑力量党开展各项工作离不开群众队伍的支持，他们是基础性力量，因此如何做好职工群众的思想工作更是烟草基层党组织的一项基本任务。党员领导干部要经常性深入一线，了解一线职工的工作环境，加深与他们的交流，关心群众疾苦、倾听群众呼

10、声，才能使得双方的距离不断拉近，从而获得职工群众对党组织的认可、理解和支持。建立党员联系人制度,通过，一对一”联系、“面对面” 了解，真正将职工群众的实际困难和现实需求了解到位，为其排忧解难，以实际行动打通群众“最后一公里”问题，不断激发职工工作热情，以饱满的精神和昂扬的姿态为烟草企业的高质量发展提供强大的支撑力量。四 结语通过对新形势下如何发挥烟草基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行研究可以看出，烟草作为一个国有企业要紧跟时代的脚步并保持清醒的认识，聚焦烟草企业改革和高质量发展，通过牢固树立“四种意识”即责任意识、带头意识、自律意识和群众意识，充分认识到党建的引领作用；通过党建工作标准化工作体系的建设，形成一套科学、规范、合理、高效的流程、考核和监督体系；同时也需要不断抓紧党员队伍的建设，通过提升队伍的思想认识、建立评选激励平台、宣传优秀典型等方式，统筹兼顾到党组各个成员的根本利益来实现民主化的管理。紧贴烟草各单位的实际情况，充分将战斗堡垒作用和先锋模范作用融入到单位的核心工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供烟草的贡献。