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1、校长在教工大会上的讲话(2篇)校长在2021-2022新学年教工大会上的发言(学校)各位老师,上午好!我是大家的老朋友xxx。走进XX中校园,每一个角落都是那么熟悉,每一个老师都是那么亲切,回到XX中,就像回到家一样,没有一点违和感。走进XX中校园,那种厚重的历史感扑面而来。XXX校长时的关爱教育,杜思玉校长时的校园文化建设,厚积薄发到这几年,XX校长带领大家挖掘了 XX中的最大潜力。在全体师生的共同努力下,XX中爬坡过坎,目标明确,理念更新,成绩攀升,口碑向好,生源回流;老师们精神振奋,士气高昂,XX中从山脚下爬到了半山腰,很不容易。走上坡路很难,但走下坡路很容易。怎么办呢?我想以九个字来要
2、求自己:不忘本,不折腾,不懈怠。第一,标本兼治不忘本我要全面深入地了解XX中这些年的做法,了解学习这些年的办学思想、思路,坚定不移地在正确的路上走下去。我们从山脚下来到半山腰,前进的路径是什么呢?找到了这条路径,我们就找到了方向。找到了方向,不管脚步快慢,我们就可以继续向前。这条路径是什么?我想就是标本兼治。标是什么?是学校一切看得见的、外显的的元素,我们要不断优化。比如校园环境,比如学生跑操,比如国际教育,我们要让家长感受到XX中的进步,让师生感受到XX中的温暖,让社会感受到XX中的格局。今年,标的改变是非常明显的,操场和电路的整体改造,教学楼加装电梯,八楼屋顶花园,三个教师活动室:乒乓室、
3、瑜伽屋、读书吧同步推进。标本兼治,本是什么?毫无疑问,就是教育教学质量。质量是学校的生命线,是学校发展的底线。没有质量,家长不答应,社会不满意。XX中,三年三大步,20xx年这届,普高xx. x%,是第一大步;2020年这届,XX. x%,是第二大步;2021年这届,xx%,是第三大步。接下来的路,还需要我们慎终如始,继续爬坡过坎,砥砺奋进。任何困难,在XX中师生面前,都将被克服。XX中的XX发展,绝不是轻轻松松,敲锣打鼓就能实现的。我们每一届的一小步,将是XX中的一大步。加油,奥力给!第二,心无旁鹫不折腾从梁校长到杜校长,到振宇校长,他们的思想和创新都留了下来,XX中现在不缺理论和理念,我们
4、需要的是把他们的办学思想和搭建的框架循序渐进地、按部就班地、一着不让地执行。如果说他们是拓荒牛,我们就要做老黄牛,要心无旁鹫聚焦主要工作。主要工作有三项:一坚持维护学校的稳定不动摇,二坚持突出教学的中心地位不动摇,三坚持培养干部教师队伍不动摇。先说维护学校的稳定不动摇。X月XX号,三位年级组长和班子成员一起讨论新学期人事,我旁听了半个小时,收获的是满满的感动,大家始终坚持底线思维和人文关怀。底线思维是什么?满量。人文关怀是什么?对重症的同志,对临近退休的同志,尽可能照顾。所以,怎样坚持维护学校的稳定不动摇?我们就是要坚持底线思维和人文关怀。二是坚持突出教学的中心地位不动摇。怎样突出呢?年级组长
5、负责制,统筹协调服务制。年级吹哨,行政报到。年级组长每天和师生们在一起,最了解大家所需所盼,所思所想,会最快发现问题解决问题。所以,我们实行年级组长负责制,对年级组长的管理无条件支持,对年级组的教育教学无条件支持,行政的主要职责就是为教育教学服务。三是坚持培养干部教师队伍不动摇。X月XX日,班子成员和XXX校长交流,X校长说,XX中,前年有亮点,去年有亮光,今后一片光明。为什么?因为XX中的根基在那里,教师在那里。XX中的老师有教育情怀、很淳朴!在这次人事安排中,我最感动的是XX区学带XXX老师。她的重症大家是知道的,但她说自己的身体有好转,可以带两个班,可以满量。我觉得这就是教育情怀,对教育
6、怀有感情。一个学校最宝贵的财富是什么呢?我觉得就是老师。XX中的老师是有道德感的老师,是讲感情的老师,这就是我们最宝贵的财富!第三,主动作为不懈怠XX中这些年的成绩有目共睹,但我们也要清醒地认识到,学校办学水平离周边群众的期待还有一定差距。想,都是问题。做,才有答案。主动作为,我们要思考两点:一是学联体建设。新的学期,我们将在学联体建设上继续探索,继续强化,让实验小学提供更稳固的托举力,让实验中学提供更强劲的牵引力,让我们的国际教育提供更高效的助推力。二是养成晴天带伞的工作习惯。过去我们是无疫状态、“晴天”环境,可以放开手脚干活;现在和今后一段时间,可能是“晴天”“雨天”环境并存。我们要适应“
7、晴天带伞”的工作方式。下雨了,“一手撑伞,一手干活”;天晴了,把伞绑在身上,继续埋头苦干。要珍惜线下教学的时间,要做好随时线上教学的准备。开学第一周,X书记、X校长和我将全覆盖听课。听课可能尝试采取巡课的形式,就是随机地走进老师的课堂,听一段,比如XX分钟,又随机地走。主要的目的呢,一是看看学生们新学期学习状态怎么样,二是通过巡课的形式,方便、及时地感受大家随堂教学的风采。同时,我们也提倡备课组、教研组互相听课。前天和新教师交流时,他们一个共同的请求就是希望能多听听同学科老师的课,我说XX中老师的课堂一直都是开放的,你们私下和老师打个招呼就可以了,随堂听课最好,可以看到最真实的状态、可以学到最
8、实用的本领。总之,各位老师,征途漫漫,唯有奋斗。让我们思想同心,目标同向,工作同步,责任同担,风雨无阻向前进,我相信,只要我们紧紧地团结在一起,XX中的XX发展一定会实现,XX中的再铸辉煌一定会实现!校长在教工大会上的讲话(学校)今天,能有机会再次参与一中的建设和发展,是我的幸运和无上荣光。一中人的纯朴,一中人的团结,一中人浓浓的人情味和一中的拼搏精神令我难忘。我爱一中,和她再次并肩共进,我定视使命如同生命,把全部忠诚与力量奉献给一中的建设和发展。回首,一中有过辉煌的办学历史,创造过辉煌的高光时刻。再望,这些年来,一中受城市化建设等因素影响,学校的高考数据不是那么耀眼。甚是心忧学校的发展和一中
9、人的地位。翘盼,我们一起顶住压力,XX 一中。这是历史交给我们共同的使命和责任。为此,与大家交流四点有关一中未来发展的意见。一、突破优质生源瓶颈,稳定并扩大清北人数,站稳一中应站的位置XX人数是衡量一个学校实力的头等指标。要让一中站稳应站的位置,清北人数是绝对绕不开的话题。因此,要稳定并扩大清北人数,站稳一中应站的位置,就必须要突破优质生源瓶颈,招到顶尖的苗子来培养。留住优质生源要靠我们全体老师勤勉不懈的精神;要靠我们全体老师敬业爱生的教学态度;要靠我们全体老师精益求精的教学能力;更要靠口碑不断提升的学校声誉。如此,我建议一中全体老师要俯下身子,深入去发现苗子;要放下架子,耐心地去服务学生,留
10、住尖子;要虔诚地指导,精心地呵护,全方位去打造尖子。二、全面提升办学成绩,全力提升高考各项指标,获得一中应有的尊严教学质量是学校的生命线,高考成绩的各项指标是学校教学质量的重要体现。在今年市教体局召开的开学工作会上,深入分析了一组有关三年前初升高入学时的排名人数与今年对应录取一本、二本总人数的比例的数据。通过数据分析,能清晰地看到一中的一本、二本人数还有较大上升空间,这引起了我的高度关注,我们应该去正视这个问题。XX 一中没有旁观者。提升办学成绩,提升高考各项指标,努力提高一本、二本上线率,力争全面提高高考各项指标,需要充分调动各层次学生的学习积极性和主动性,更需要全体教师明确自己教书育人的责
11、任,面对全体学生不能随意抛弃更不能随意放弃。我想,一中人的尊严要靠自己的高考战绩来获得。三、不断提升学校办学品质,着力加大宣传力度,传扬一中好口碑加强对外宣传,是展示一中精神风貌和办学品质的重要方式,同时也是架设家校联系,树立学校良好形象,提高学校知名度的重要途径。首先,要练“内功”。可以通过优化学校德育活动,全方位激发、开拓、培养学生的学习能力;加强教师队伍建设,提高教师的业务水平;改善办学条件,提高服务水平,营造良好的学习工作环境。其次,要修“高地”。要增强宣传意识,加大宣传力度。通过各种网络媒介(XX日报、XX日报、教体局网站、学校官方微信公众号、宣传展板等)去讲述一中好故事,传递一中好
12、声音,营造一中好口碑,积累打磨每一块砂石修筑宣传阵地。我想,地基筑得更高,声音方能传得更远。再次,要做“代言”。我要求全体教师要树立“人人都是一中名片、个个都是一中宣传能手”的意识。每一位一中人都是一所流动的一中,每一位一中教师都是学校的“代言人”。老师们要认真履行好教师的职责,教师的好形象就是一中的好形象,教师的好口碑就是一中的好口碑。我们要不断地固本溯源形成沃土,孕育出可颂可传的事迹,把所有人的心聚在一起,擦出教育共进的火花,以待燎原之势。四、不忘一中发展历史,铭记一中高光时刻,重拾一中昔日荣光一中具有悠久的办学历史,也有过辉煌的办学成绩。这里培养过大量的、各行各业的杰出校友,如曾经的XX省委书记梁保华等;20xx年高考,xx市理科状元在一中,xx市前十名中有三名是一中学子;20xx年,全市文科状元在一中,二本上线人数超过竞争对手一百多名。高光时刻的一中人在外,腰板直、声音大,头抬得高。不忘一中发展历史、铭记一中高光时刻,在新形势下让我们不忘初心、牢记使命,整装再出发,一起重拾一中昔日的荣光。一中人的问题要靠一中人自己解决,一中的辉煌也要靠一中人去创造。让我们和衷共济,尽情奉献出自己的聪明才智,为一中尊严努力,为一中荣誉而战,在实现学校跨越式发展的同时完成自己的涅槃梦想。那时节,再观眼前景,眼里全是光芒;回首来时路,笑里全是坦荡。