开展基层党组织晋位升级工作自检自查报告.docx

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1、企业开展基层党组织晋位升级工作自检自查报告自党组织分类定级、晋位升级工作开展以来，我公司党支部高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为支部重点工作和关键任务来抓。按照相关文件精神，公司党支部为确保晋位升级工作真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速开展工作，严格按照规定程序，根据2023年分类定级结果，查找问题，有计划，有组织，有步骤的推进晋位升级工作，现将自检自查工作报告如下：一、党支部组成情况XX公司党支部于2011年5月20日，经集团党委批准成立，由5家单位组成，支部共有党员16名，（其中在职党员13名，流动党员2名，退休党员1名，男性12名，女性4名）支部设有书记1名，

2、支委2名，入党积极分子1名。二、开展情况（一）及时动员，领会文件精神支部接到通知后，召开了支委工作会，传达并认真学习相关文件精神，按照文件指示，部署了此项工作的阶段要求，责任到人，为下一步工作的具体开展奠定了坚实的基础。（二）严格程序，找准存在问题按照文件指示精神，根据支部2023年分类定级结果，结合本支部实际情况，逐项自查，找出存在的问题，明确方向。同时，根据支部2023年分类定级，自评分为93分这一情况，广泛向广大党员、群众代表交流谈心，征求关于支部领导班子以及支部党建方面的问题和意见，明确了支部存在的问题，明确了整改的方向。（三）完善制度，规范工作运行公司党支部把制度建设作为一项基础性、

3、长远性、根本性的工作来抓，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性，努力实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。认真落实党务公开、民主集中、民主评议、党员群众民主决策等，形成民主、规范的工作运行机制。三、存在的问题及整改措施在进行认真调查研究、党员群众反馈的基础上，公司党支部不断进行自我分析总结，查找自身存在的问题。从实际来看，目前我支部主要存在三个问题：（一）积极主动学习的热情较缺乏在理论学习上态度不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足。对此，我公司党支部将继续采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时

4、间、内容、人员、效果“四落实:坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，充分发扬党内民主。同时把理论学习与工作实际结合起来，多途径多样式的开展学习培训，寓教于乐，对学习起带头作用的党员给予一定程度的帮扶措施，不断提高党员学习的乐趣和积极性，充分发挥党员的先锋模范带头作用。(二)支部学习活动形式简单，缺少吸引力、凝聚力在开展各项学习、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够，在日常的工作中，创新意识不够，缺乏新思路，所以支部开展的活动对党员群众没有吸引力。对此，在工作中，支部将积极鼓励全体党员解放思想、与时俱进，创造性地开展各项工作，凡是有利于促进工作水平的事情要大胆去想、大胆去闯、大胆去

5、干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员群众，及时表扬并给予适当的奖励,并将此作为各类评优的一个重要参考。(S)部分党员表率意识缺失支部对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。少数党员同志工作积极性和创造性没有充分调动起来，没有发挥在岗位上应有的模范带头作用，把自己放在普通群众的位置上。对此，我支部将加强对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，要求全体党员在日常工作中经常交换思想，多听取他人的意见，取长补短、相互促进、共同进步，在工作中注重调动党员的工作积极性，发挥党员的先锋模范作用，以推动公司业务水平的进一步提高。总之，在分类定级、晋位升级工作开展以来，我公司党支部以科学发展观为指导，紧扣党建工作的中心任务，以“明确定位、整改提高、晋位升级”为重点，以增强支部的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照党组织建设标准和要求，认真抓好抓实晋位升级工作，不断加强支部班子成员能力建设，强化党员服务意识,全体党员学习的自觉性和主动性得到增强，为公司的发展提供了坚强的组织保证。XX公司党支部二。二一年三月十日